『壹』 如果你已到退休年龄,用20万补交养老险,每月领四千多,你愿意吗
如果用20万补交养老保险金,月领4000元。
如果不补交呢?开多少退休金?
我们如果用4000(元) 12(月)=48000元(年收入),48000 4=192000元,将每年社保递增,粗略计算。补交20万,理论上近似4年收回成本。
但是,这种计算方法是错误的。
一、你补交的养老保险金是统筹部分加上个人账户部分。统筹部分是60%,个人账户部分40%。
二、20万实际进入你个人账户余额部分是20(万) 40%=8万。
三、你如果不补交20万养老保险金,估计你的退休金应该在1500—1800之间。取中间数,你的退休金大概是1650元。
四、补交与不补交,每月退休金差额大概4000-1650=2350元。
五、不补交退休金每月少领大概2350元。一年
2350 12=28200. 200000 28200=7.092198582 7.1年
六、补交20万养老保险金,理论上,需要7.1年收回本金。
七、20万到银行按五年定期存款利率大概在4%。每年利息大概在8千元左右,
八、不补交退休金每年差额28200元。减去银行利息8000元
每年实际差额为28200-8000=20200元。
九、*《实际20万收回本金年限为》*
200000 20200=9.900990099 10年。
计算结果为,你71岁之前,是拿你自己的钱得到每月4000元工资中多得的2350元钱。这个工资数是动态,每年或许递增。
*《71岁后开始花费国家社保统筹部分资金》。*
中国二零一九年统计男性预计平均寿命为
72.38岁(选取的数据来源不同,大概有微小差别)。
结论:
通过上述对于补交20万养老保险金的粗略计算分析。
你说每月领取4000元退休金行还是不行?
合适还是不合适?
因为,也许你能够活到100岁,你就会赚取满盈,收获满满!
自己梦自己圆吧!
每个人的思维不同,所考虑问题也有所不同。
按正常情况来讲,如果到了退休年龄,在补交20万的社保金额,用不了五年,实质上以经回本,余生年头,只有一种情况,尽情的去享乐去吧!前题是,只要你有一个 健康 的身体。
但是,每个人的体质不同,参加工作时从事的工作也不尽相同,在说,有的人寿长,有些人还寿短,可寿长的人补交20万社保后,只要多活上二十年,那就真的大发多了!而寿短之人,在领上退休工资后,用不了一至二年,也可能一命呜呼,这种状况就真的太亏了!
例子,我有个老邻居,他退休后,刚领退休工资不到二年,现在早去阴曹地府报到去了,死因是酒精中毒!
例子二,我有一个大表弟,现在退休也是不满二年,喝酒喝的整天是五眉三道,光120就接走他七次,弄的120急救大夫都和他熟识,这不,前几天又让120拉走了,但他去医院后闹腾的硬要回家,如果一但转成事实,阴曹地府的大门绝对向他打开,至于说补交20万的社保金,结果只有一种,白交啦!
计划挺好,可是要小心上当受骗。
如果用20万元一次性补缴养老保险,每月能领4000多,假设一年5万元,回本时间只需要4年?
现在我们的退休年龄是女职工50周岁或者55周岁,男职工60周岁。而人均预期寿命呢?2019年达到了77.3岁,这不是标准亏本的节奏吗?
退休以后,养老金还会年年增加,平均至少要领取17.3年的养老金。
实际上现在已经达到退休年龄的老人,平均预期寿命绝对不止17.3年。因为他们已经经历了很多人生的意外,而平均寿命指的是新生儿的预期寿命。
也就是说交20万元,未来平均至少领取85万元的养老金?任谁都能算出这是一笔很划算的买卖。
不过,按照国家政策这种补缴养老保险的方式可是违法行为。根据2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,明确规定,各地不得违反国家规定采取一次性缴费的方式,将 超过法定退休年龄 等不符合条件的人员,纳入职工基本养老保险的参保范围。
灵活就业人员和个体工商户,不可以通过事后追补缴费方式,增加缴费年限。
如果是说,因为企业原因导致没有按时为职工缴纳 社会 保险的,职工可以通过维权方式或者企业主动申报补缴方式缴纳 社会 保险,不过需要承担每日万分之五的滞纳金。
有的人肯定会打这一路径的主意。实际上按照《 社会 保险法》第八十八条规定, 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取 社会 保险待遇的,由 社会 保险行政部门责令退回骗取的 社会 保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款 。像很多人找挂靠企业,违规补缴 社会 保险费的行为都属于这种骗保行为,骗取金额大的还会触犯刑法。
也有的人打着为职工补缴社保的名义,实际上干着骗人的勾当。比如说,当无法补交时,连本金一起骗走。甚至有庞氏骗局的风险,暂时用你的本金支付养老金,等到一定程度携款潜逃。
总体来说,第一,这种补缴是违法行为,涉及到骗保;第二,小心上当受骗。
如果你已到退休年龄,可以用20万补偿养老金,每月可以领4000元,这样是否合适?
相信看到这样的问题,很多人的第一反应就是,那肯定不行呀。既然之前都没有交养老金,现在一下子要拿出20万,肯定会有人觉得不值。
那么究竟值不值呢?其实还是很值当的。你一下子交20万元,每月可以领4000,一年可以领48,000,差不多4年多就可以领回本了。这能说不值吗?
可能有人会说,我用20万投资一年赚不了这么多钱吗?很难,20万稳妥一点一年赚1万块钱应该没问题,大概每月不到1000元。和每月4000元还是有很大差距的。
况且,投资是有风险的,有可能竹篮打水一场空啊。任何人都可以在任何事上面下赌注,唯独不能用自己未来的养老生活开玩笑。你开生活的玩笑,生活就会开你的玩笑。
对于那些还在犹豫,考虑缴纳养老金值不值得人,确实应清醒了,不要想着存钱养老,或者是靠房养老,其实什么也靠不住,唯一能靠得住得就是社保。
机会错过了,就不会再来了。很明显,等你退休时,让你一次性补缴养老金只是一种假设,事实上根本就没有这样得好事。
很明显,如果有这样的机会,并且手头刚好有20万块钱,补交养老保险,每月领取4000元养老金,是最美不过的一件事情了。
可惜这也只能是想一想,做个美梦罢了。
听着很划算,但是哪里有这样的好事呢?
如果到了退休年龄,补缴20万元,每个月领4000多,那么一年就是领到4.8万元了,这个相当于年化收益率24%了,四年就能够回本了,哪里会有这么好的事情呢?
这个大概率就是一个大坑。
原来有补缴养老保险的,但是一般都是很短时间就结束了。而到了这几年基本上都不允许一次性补缴了。而根据原来有些地方的社保机构的养老保险补缴方案,大概是一次性补缴十多万元,然后退休以后,一个月能够拿到1000多元,这样算下来大概是年收益率为10%左右,大概八九年以上才能够回本。
因此,如果遇到补缴20万,就可以一年领到4.8万元这样的事情,一定要小心谨慎,认真甄别。
首先要甄别是什么机构推出的这个事情。一定要是当地社保部门推出的养老保险补缴方案,这个才是合理合法的,也是可信的。
也就是说,如果不是当地社保机构推出的这个方案,那么大概率就是一个大坑,一定要小心谨慎了。
因此,20万补缴养老保险,每个月领4000多,听着挺划算,但是大概率就是一个大坑,一定要小心谨慎,认真甄别,千万别上当了。
这是痴人说梦,这是不可能的,如果真有这么多钱何必再去办退休呢?这些钱也可以完全养活自己,按一分的利息一个月就是2000元,大家说还有必要办退休吗?再说办理退休是有风险的,如果几年去世了,这些钱是不退的,这样不就吃亏了吗?很多时候我们应该综合考虑,看看自己的身体状况 如果感觉自己可以活到80肯定值当的,就怕活不了几年,大家说对吗?
关键也没有这么高的待遇啊!不可能退休金4000多,现在很多退休的供销社职工,一个月才1000多块钱,人家可是几十年的工龄啊 !至于4000多块钱这是不可能的,千万不要被骗,很多保险都是商业保险,所以要区分清楚,大家说对吗?
一下子补交20万这可是大数目啊,一般家庭承受不起,也不可能一个月4000多块,如果真这样,估计很多人都会做,四年捞回成本,只要有钱大部分人都会做,关键是没有这么高的待遇。
同意的人肯定很多,现在根本就没有这个优惠政策,再说这也不是小数目,一般家庭承受不起,如果真有这么多钱,根本不用担心自己的养老,这些钱一个月就是2000元的利息,最后还能保本,根本没有必要去买养老保险,大家说对吗?
20万买保险这是不退本金的,这个大家要想清楚,风险还是有的,所以很多时候要综合考虑,家庭承受能力,自己的身体状况,避免自己受到损失,大家说对吗?
是这样的,如果到了退休年龄,还允许补缴社保,而且补缴20万元,就可以获得4000多块钱的养老金,这无疑是天上掉馅饼的好事,对个人来说是非常划算的了。
我们可以来计算一下,每个月领取4000元养老金,那么一年就有4.8万元,算上养老金每年增长的部分,这样不到4年就可以回本了,以后就等于免费领取养老金了,这笔账怎么算都是划算的。
要知道,现在如果要领取到4000元的养老金,以灵活就业人员为例,可不止是花20万元的费用。因为按照每年1万元的养老保险缴费标准来计算,也就是100%的档次,缴纳20年的话,获得的养老金也就是不到2000元,相比4000元的养老金少了一半多。
也就是同样是缴纳20万元的养老保险费用,你获得的养老金待遇是别人的2倍,你看看划不划算呢?
@社保当家,感谢你的阅读。
这个问题站在每个人的角度理解不同,我个人认为不但行,而且十分划算。
我是2018年退休的,养老保险加上滞纳金自己补了十二万多,还有早期单位和个人缴纳的金额,已就十四万,我现在的养老金是四千多,退休已经三年,所交的钱不但已经回本,而且开始赚了。那交二十万,每月四千多养老金值不值得交呢?这笔钱四年就赚回来了,为什么不交?而且四千多的养老金足够一个人养老。当然有人会说,有这笔钱宁愿拿去理财或投资,赚的钱同样可以养老,但投资风险大,能否成功还是个未知数。也有人说,货币在不断贬值,以后的二十万能和现在的二十万比吗?这话不假,但国家为了退休人员的养老金不缩水,每年都在调整养老金,我觉得没必要担心这个问题。还有人说,只怕本没有回来人就走了,是有这种可能,人命由天,没有谁知道自己活多久。因此,买养老保险就是为了老有所依,也是最靠谱的险种,可以说是旱涝保收,一旦退休,就有一份稳定的生活保障,何乐而不为呢?不过很遗憾,这只是假设,现在养老保险是不允许个人补缴的。
这也是不错的补救方法,关键现在很多人并没有这笔巨款交纳呵,有时侯时来运不转,命中无福份,靠这几十万向人借钱补交谁肯帮你呢?有的人有钱可以一次性补交,没钱的人呢总不能拆房卖地吧?一种措施颁布总有人欢喜有人忧,真正靠谱的方法就是让每个劳动者老有所依才是真的过硬。[祈祷][祈祷][祈祷]
这是在说我吗?我就是补交了20万,目前每月5129元。
下面详细的说说,我为什么补交了20万?
30多年前,我原本是在妇幼保健院工作,属于事业单位。
后来结婚生子,老公是部队上的,一直两地分居,最后我选择和老公生活在一起,于是停薪留职。
我停薪留职时还没听说过要交社保这一说,十多年后,单位通知我交社保,大概是06还是07年,我忘了,交了四万多块钱。
这是第一次交社保。
2019年。我到了退休的年龄,55岁。
这个时候,我到了退休的年龄,要把所有的社保医保都补齐,算下来有20万。
最后我是按灵活就业人员补交的社保,我的工龄算了37年,前面有视同缴费年限十几年,还有职业年金。
虽然我的社保医保都是我个人交的,但是,我是按事业单位工作人员退休的,算中人。
就这样,我前后交了25万。第一年领退休金每月3776元。
我是19年五月退的休,第一年我一直领的是3776元的工资,第二年就涨到了5129元。
今年估计又要涨200多块钱,这是后话。
题主问,用20万补交养老保险,每月领4000多,行吗?
我认为,太行了。现在有多少人想补交养老金都补交不上呢,我当时也以为我退休不了了呢,估计题主的情况和我差不多。
如果不是停薪留职,如果不是特殊情况,谁会让你这样补交社保呢?
我真的是感谢我的单位,还没忘记我这个人,让我老有所依,老有所养。
有社保就有医保,不仅平时有工资可领,看病还可以报销,这是多大的好事呀。
写在最后。
你现在有这个机会,就是砸锅卖铁也要把这20万交上。每月有4000多的退休金,一年就是50000,四年就回本。
关键是你往后的生活就有了保障,你不但有了生活费,还有了医保,这是天上掉馅饼的事,你错过了就不再有了。
真不知道你是咋想的,这种问题还需要在这里问。
赶快交吧!错过了这个机会就没有了。
反正我觉得我交的25万特别值得。朋友们,你们说呢?欢迎讨论哦。
『贰』 23年河北省企退养老金咋调整
调整企业退休人员养老金方案如下:
1、定额调整族如吵部分:每人每月一律增加46元,与2021年的标准相比降低了3元。在已公布养老金调整方案的9个省市中,河北今年下调的金额最少,对低收入养老金群体最友好。
2、挂钩调整部分:继续采取双挂钩,一增一降。(1)与缴费年限挂钩调整部分与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩,每年1年,养老金增加1.22元,不满1年的零头,均按1年计算。2021年增加的标准是1.32元。同比工龄单橡困价缩水0.1元。河北工龄的单价一般。(2)与本人养老金水平挂钩部分按本人2021年12月发放的基本养老金水平增加1.09%,相比2021年的标准1.02%,同比提升了0.07%。在已公布养老金调整方案的9个省市中,河北今年与养老金挂钩同比提升的比例最少,对低收入养老金群体最友好。
3、倾斜调整:(1)与退休退职人员2021年兆侍12月年龄挂钩。分三档,进行调整。按年龄段分档进行调整。其中,年满70岁、75岁、80岁及以上:每人每月分别增加20元、30元和40元。标准和2021年持平。此项待遇只能享受一档,就高不就低。(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准分为四种情况进行调整。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员,艰苦程度超过河北本地的,倾斜增加30元。标准和2021年持平。
『叁』 2024年10月起,机关事业单位退休人员养老金降低,是真的吗
往往很多人会有这样的担忧,主要的原因是在于行政机关事业单位人员离休特殊性。在十年缓冲期内离休,实际是有一个兜底政策的。当选用新旧二种方法开展计算养老金时,假如新方法比老办法计算出来养老保险金低得话,则默认设置应用老办法。但是,当十年衔接到期之后,就没有那个“防贫”保证了,因此很多人担忧养老保险金会出现缩水!
自然,张大爷也有最少2000多样的企业年金并没有测算以内,假如也估算以内得话,超出8000是没问题的。我的分享结束,了解大家认为是不是有些道理,或是说说你的建议与意见,欢迎留言、分享、个人收藏和关注点赞四连!
『肆』 如何有效提高自己的养老金待遇,7件事牢记在心,退休生活有保障
现贺雹实生活中很多人都不愿意参缴社保,一来是因为社保缴费压力较大,二来则是因为养老金存在替代率,退休后到手的待遇大幅缩水,可能还没有工资高,生活品质将下降。不过养老金是退休人员维持基本生活的主要经济来源,而且它是终身发放的,那么究竟怎样做才能确保自己到手的养老金待遇更高呢?4件事好好做,3件事最好避开。『伍』 463期:云南2022年养老金调整定额缩水大,挂钩比例翻倍,3000元涨多少
社保知识,小龙虾每日分享第463期,欢迎关注!
云南也不紧不慢的公布了养老金的调整方案,成为第12个公布养老金调整方案的省份!
下面随【小龙虾】一起看看云南的退休方案是如何的?2000元与5000元上涨差距是多少?
一、云南养老金方案解析
1、定额调整(降低)
定额调整部分,云南2022年是固定的20元,相对于2021年的额59.5元,下降了39.5元,下降幅度为66.39%。
下降金额、下降幅度在已公布的省份中可以说是“首屈一指”!
2、挂钩调整:工龄(持平)
15及以下每年增加1.5元,去年也是1.5元,没有变化;
3、挂钩调整:基础养老金比例(增加)
云南2022年养老金调整基础养老金比例挂钩调整为1.6%,去年是0.8%,增加了0.8个百分点,增幅100%!
增加百分点及增加幅度,又是一个已公布省份中的“首屈一指”!
要知道,养老金平均增长幅度是4%,这里已经所有人都使用了1.6%,占了全部的40%!
4、倾斜调整:高龄人员调整(下降)
云南的高龄退休人员分为2个档次:
70岁80岁增加30元,2021年为42.5元,下降了12.5元,降幅29.41%;
80以上增加50元;2021年为66元,下降了16元,降幅24.24%;
5、倾斜调整:艰苦边远地区
云南的艰苦边远地区分为6类:
一类地区至六类地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元;
相对于2021年的六类地区增加5.5元、6元、7元、8元、9元、10元来说,一类与二类地区增加了,三类至六类地区则减少!
6、总结
云南的调整方案,定额调整大幅度缩水;挂钩调整基础养老金比例调整部分又翻倍增长,对于低养老金人员来说,相对不友好!
二、案例计算
先生某,云南人,70岁,基础养老金3000元,工龄30年,2类地区此次可以涨多少?
定额调整,增加20元;
工龄调整,增加45元;
基础养老金调整,增加48元;
倾斜调整为30+5=35元。
张先生实际调整额度为20+45+48+35=151元,增幅5.03%(不算高龄倾斜则增加121元,增幅4.03%)。
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『陆』 养老金并轨公务员退休待遇会下降吗
养老金并轨并不会使公务员工资缩水,因为根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。另外,为了保持机关事业人员的退休养老金的稳定,决定还要求机关事业单位建立职业年金。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第七十七条国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。
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衷心希望这个答案能够回答您的疑问,为您提供良好御漏的帮助,也希望在以后的日子里您能够一帆风顺,在生活事业当中稳步前行,不偏不倚,找寻到属于自己的生活,“长风破浪会有时,只挂云帆济沧海”,只要坚持不懈,一定能够取得成功。
如果在生活中遇到了困难,也不要放弃“沉舟侧伴千帆过,病树前头万木春。”即便万般不如意,只要我们能够镇档烂继续走下去一定取得成功,不经历风雨怎见彩虹,不经历苦寒又哪里来的梅花香。
“天生我材必有用,千金散尽还复来。”有的时候,我们更应该遵循着李白那一套乐观主义精神,现实上的枯燥无法磨灭内心深处那活跃起舞的思绪,纵使世事艰难,也可以选择踏歌而行,持一柄长剑,去世界之外的世界看看,寻找适合自己蠢丛的一方净土。
『柒』 养老金并轨公务员退休待遇会下降吗
法律主观:自从养老金并轨制度出台以后,对于这个养老金的问题是众型亏说纷纭,那么养老待遇会降低吗?接下来为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布,机关事业单位人员将缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%,这一比例与企业职工一致。面对这一消息,“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的问题。官方给这些人吃了一颗“定心丸”。根据决定,对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今卖衫后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。决定还要求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李-实对中新网记者表示,根据新规,“老人”(已退休人员)继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,其退休待遇不会降低;“卜配神中人”(目前在职人员)和“新人”(以后新入职人员)虽然基本养老金水平会出现下降,但由于“中人”会根据视同缴费年限发过渡性养老金,职业年金(一种补充养老金)的建立也一定程度弥补“新人”基本养老金的损失,所以,总体来看,机关事业人员的养老待遇将保持稳定,不会出现大幅缩水。
『捌』 好多文章写一些人退休金都是七八千一万的,是不是真的
没有权利核实!都是道听途说,七八千一万的不可否认,确实有,从2015年以后就开始出现了,最明显的就是这几年。
八年前退休的,6000块线就是高的,
十五年前退休4000块钱就是高的。
大部分企业退休职工,工资在3200 3800块钱之间,少的不到3000块钱。
这话怎讲,咱们是老百姓,生活在老百姓之中,邻居亲戚,谁退多钱?基本都知道。
那些七八千的,谁都知道?就那么几大行业,当初你也进不去呀?都是圈里人。
再说40年前你的选择余地就那么点。能尽快找到工作就是最大的愿望。
一万多的,还有几万的,都住高档的别墅小区。咱们也接触不上?不敢妄加评论。
我劝大家不要去攀比,没有任何意义。钱多有钱多的活法,钱少有钱少的安排。
把自己日子过好了,不攀比,少生气。事过境迁,这么多年都过来了。
我们能做的就是,算计着过日,减少高消费。
最主要的还少得病,有多少钱也不够给医院捐款。
我父母都是企业退休,30多年的工龄,两人加一起退休金不到6000。
一般企退老人大都在1000—5000之间,两三千的最常见。
那些七八千上万的有没有?有多少?
我就说说我认识的人吧。
我姨夫是公办人员,级别高,他退休工资9000多,据他说还有另外一部分补贴,加起来大概万把块有的。
我初中班主任,教师的编制属于事业,跟我妈同岁。同一年退休,我妈当时2100,我班主任5700。这些年两人年年涨,差距又增大了。
我爸的老上级,80多的老人,每月有一万六七,还有其他的福利,当然了这跟他的位置有关系。
老人的退休金,一般来说,能有七八千上万的,都是境界不同的人。
我们小区的老年活动室里玩的基本都是一帮企退老人,事退的很少来,这也许就是物以类聚人以群分吧。
那些七八千上万的都喜欢在家里宽大的书房写字吟诗绘画,风雅自得。
而两三千的除了广场舞,就是棋牌室,下棋麻将扑克,要么就是探讨物价指数。
我还听过退休金好几万的,当然了这是凤毛麟角的,七八千上万的大有人在,但更多的还是两三千的。
是真的。
我爸爸副处级退休的,妈妈是高级教师,副高职称退休的。
爸爸的退休工资是6800元,妈妈的退休工资是6400元。(都是约数。)
每年还有2万元左右的补贴。平均到每个月里去,折算下来,就是每个月退休工资8500块左右。
我的姑姑和姑父都是企业退休,甚至于姑父还是企业领导。但是他俩退休工资加一起不到六千。
我老家是一个经济并不发达的地方,房价1万1左右,可以给大家参考一下。
由以上数据可以看出,事业单位和企业单位退休工资的差异。
我同学的爸爸在江苏省,正高,退休工资是一万多。她妈妈只有中级职称,仍然是八千多的退休工资。这个就是两省的差异。
爸爸和妈妈退休工资加一起,每月有一万七。他俩特别节约,一般只花两千。所以我啃老也是常有的事。
比如在家吃饭不交钱。暑假把儿子丢妈家,蹭 旅游 费,蹭补课费…
我在职,中级职称,月工资才5300块。月月光。基本靠丈夫养。
丈夫在企业。目前得意洋洋,工资比我多很多。年薪50万。
但是他说他退休只能拿到初级职称的工资。
也就是说,等我们退休,按现在标准,我一个月差不多八九千,他只能拿到四五千。到时候我就可以领导他了。想想就开心。[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]
最后总结一下:退休工资高,第一是由单位性质决定的,政府机关单位和事业单位退休工资比企业高。同一单位,职称和级别越高,退休工资越高。同一性质的单位,看地域经济差异。
我的父母享受到副处副高退休工资,已经是普通人中的战斗机了。级别再高点的,我也就认识我同学的爸了。厅级及以上,我们普通人也接触不到。
补充一下:我家楼下住着一位老干部,参加过革命,90多岁了。我也不知道他是八路军还是解放军。他的退休工资是1万多。多多少,他家人和我父母八卦时也没说。估计很多吧。
退休金上万的人多吗?实话说真不少,但这些拿着上万退休金的人绝对不是工薪阶层。贫穷限制了你的想象,垄断行业、金融、国家机关…………有点头衔的退休金都上万,信不信由你。
一些人退休金能达到七八千甚至一万元,但是并不是所有人退休金都是这样的水平。
我熟悉的一个老领导,正处级退休每月养老金10,500元。老家的一个大爷,电力部门退休,每月养老金也是近万元。
前期也有网友咨询,表示看不懂自己的养老金计算审批表,北京市企业退休人员,平均缴费指数2左右,缴费年限40年多一些,退休基本养老金1万元。
可是我们真实的养老金水平呢 ?2019年我国共有离退休人员12310万人,养老保险基金总支出为49228亿元,平均每人每月养老保险待遇3332.5元。
另外,一般平均数约占所有人数的60%,也就是说大部分的养老金在3000元以下。
养老金在计算时 ,一般是跟各省市计算的养老金基数挂钩的。养老金计发基数一般也是上年度 社会 平均工资,因此各地的养老金有差异。目前来讲,全国养老金最高的地区是西藏、北京和上海,养老金能在4000元以上,全国多数地区的养老金都在3000元左右,甚至有的地区养老金平均只有2000多元。
养老金并不是人人能够平均的待遇,一般还是按照养老保险的待遇计算公式,多缴多得、长缴多得。 灵活就业人员 缴费15年,按60%基数缴费,只能领取800~1000元的养老金。
现在养老金较高的群体主要是机关事业单位和一些原国企老职工。他们有过渡性养老金,计算起来比较划算,也确实养老金会很高。不过随着时间的推移过渡性养老金最终也会消失的,相应的养老金待遇都会反映在养老保险缴费上。多缴多得,长缴多得。
如实回答。退休金超过一万的部分人群。
1,军队团职以上干部;
2,行政事业单位处级以上干部;(含公务员)
3,大专院校副教授以上职称的退休人员;(含高级讲师)
4,科研单位副研究员以上职称的退休人员;(含高级工程师,高级农艺师等)
5,部分企业退休人员(如烟厂),中层以上管理人员以及中级以上技术职称人员。(加上企业年金,会更高许多)
楼主你好,现在好多文章写一些人的养老金都是七八千甚至1万多元每个月,是不是真的呢?关于这个问题可以很肯定的告诉大家,这当然是真的,没有任何的问题。目前我们国家的这个人口老龄化程度是比较高的,根据昨天所公布第7次人口普查的结果,60周岁以上的老年人口总数达到了将近2.6亿人之多。而在这个2.6亿人当中,其中有将近1.2亿人是能够正常领取养老金的待遇。
所以说有一个多亿的老人,是可以领取到自己的养老金待遇,那么平均养老金标准虽然是3200块钱左右。但是它只能说明绝大部分人群养老金的水平没有超过3200元,但并不能够说明拥有七八千块钱以上的老人或者说1万块钱以上的老人不存在,相反他们是存在的,只不过是极少数群体。因为绝大多数从企业单位退休的老人是无法获得如此高退休金的待遇。
大多数只能是从机关事业单位退休公务员单位退休,或者说部队退役下来的一些干部才有可能达到这样的一个水平,七八千块钱以上或者是1万块钱以上都是没有太大的问题。所以我们在网上看到或者说很多文章写他们能够拿到七八千块钱,这个是正常的,只不过绝大多数人群是获得不了如此高的待遇,至少可能你的身边也没有这样的人群。所以说有的人可能觉得这个是不可思议,但其实这是一个很正常的事情。
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大多企业退休人员退休金都在三千至四千多。机关事业单位退休人员大多在四千至五千多。正处退休金六千多,地厅级七千八千多。微信里好多人自称退休金八千多,有人还一万多。不知道这些人是什么级别的干部,经常自吹退休金七八千元。我是不相信的。
是真的,但我身边认识的退休金超过七八千甚至过万的基本都是教师和军人退休的,其次是公务员和事业编,坐标胶东,之所以点明地区是因为退休金地区间是有差距的,以下是他们退休金的具体情况:
我们村原小学校长,退休金八千多,副高职称,工龄大概四十年。他高中毕业后他父亲从学校退休,他才能得以接班当了老师。如今拿着八千多的退休金在村里的日子过的很滋润,秒杀一众没有退休金的老农民。
他的父亲九十多岁,上世纪八十年代初退休,职称和工龄不太清楚,只知道目前退休金已经过万,自己找了个不到七十岁的后老伴儿,照顾他的生活起居,每个月给后老伴儿发三千块钱的工资。
我的小学语文老师,也是我妈娘家的远房侄女。刚退休没几年的她退休金六千六百多,这是去年过年时她去我家拜年聊天时主动提起来的。她是民办教师转正的,中级职称,教龄从民办教师那一刻算起,总共四十二年,她说临近退休的那几年不用教学,就在食堂帮忙打个下手等待退休,过的很舒服。
我同事的父亲,空军师级干部退休,现在退休金一万多,据说他的同级别的战友五十岁左右选择转业到政府机关的,享受正县级待遇,但现在退休金严重缩水,比他的退休金低很多。
我公公是市中等职业学校教师退休的,副高职称,退休金是八千七百多。婆婆是纺织厂工人退休,退休金不到三千,但婆婆是五十岁就退休的,退休金已经拿了快二十年了,公公六十退休,才拿了八年的退休金。
由于我公公退休金比较高,婆婆特别舍得给自己花钱,也舍得给我们花钱,她很喜欢买衣服买黄金首饰。但公公却极其节约,一双袜子破了洞都要补了再补,脚后跟破了也不舍得扔掉,真是新三年旧三年,缝缝补补又三年。
企业退休大部分都不超过五千,我身边认识的就一个超过五千的。我本家一个叔叔,他在军工企业工作四十年,这家企业经历过好多次改革。从最开始的国家某部属改省局属,后又改归地方,最后改的股份制。叔叔五十岁就内退,拿着一千每月的内退工资,到了六十正式退休才拿五千多的退休金。
当然退休金地区之间的差距也是很明显的,我同事的婆婆家是鲁西北一个小县城。她公公婆婆的退休金就明显比我们这边的退休金低很多。她婆婆教师退休,副高级职称退休,但是目前的退休金只有5000多,她公公是正科级退休,退休金也是五千出头。
其实自2005年以来,国家已经连续17年调整提高企业退休职工的养老金,每年上涨百分之五到百分之十左右,逐步缩小企业和事业单位退休金差距。
提高企业退休职工养老金的同时,机关事业单位从2014年10月份以来也进行了机关养老保险改革,职工也开始个人缴纳养老保险,和企业职工缴纳的养老保险完全相同。最终所交纳养老保险的费用也同样进入到社保基金当中。
我是2012年进如体制内,入体制两年后经历了这场机关事业单位养老保险改革,工资条上从那时开始出现了扣除各类保险的项目。
当然不可否认的一点是退休金在地区间的差距也很大,以上是我所在城市我所了解的身边人多的退休金情况。
楼主您好!感谢您的邀请。我是2018.7月退休的,是从事教师工作的。上面所说一些人退休月工资七、八千,甚至过万的的确有。我们这儿是西北宁夏的一个小县城,我退休后享受的是中人工资待遇,到现在通过三次社保调整工资将近7000,另外还有309的职业年金,612的住房补贴。我退休时由于政策原因还没进付高职称的六档(七档退休的),所以在一同参加工作的同学同事当中我的退休工资是最低的,而我的同学在其他学校工作退休的他们多数都进五档,最差也是六档退休的,所以他们的退休工资要比我高出1000多,已超过九千了。
看了部分被楼主邀请回答问题的文章,个人觉得各地的退休金差别比较大,而且就是同一个地方的差别也是很大的。这与各地的经济状况、政策,以及工作行业等问题有关。相信大家能理解这样的差异,知足常乐吧!