❶ 机关单位退休人员慰问标准
法律分析：
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。节日慰问：春节、节日前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
❷ 上海2023年春节退休人员补贴发放范围
首先,根据公开消息,据不完全统计,退休人员春节过节费的发放标准,全国并未设置统一规定,部分地区只有几十元或者几百元,部分地区会发放一些实物,比如说米、面、粮油等节日慰问品。部分地区压根就没有给予退休人员发放过节费的规定。
因此,2023年1月份,退休人员统一发放1200元过节费,并不是正确的。
经查证,近几年给予退休人员发放过节费的地区包含杭州市、上海市、宁波市和广州市。
其中杭州市规定,对纳入社会化管理的
企业退休人员发放节日慰问费,其中包含春节1200元、端午800元、中秋800元,合计2800元。
杭州市2022年春节慰问费发放通知
上海市2022年春节过节费标准为
80岁以下发放800元,80岁以上发放900元。而上海市2021年春节过节费的标准为80岁以下650元,80岁以上750元。
值得一提的是,上海市2022年春节还给予领取城乡居民基本
养老保险待遇的人员,发放了一次性的节日补助费,标准为每人400元。
宁波市在近几年春节前,给予企业退休人员发放春节过节费每人2000元,给予领取城乡居民基本养老保险待遇的人员发放一次性补贴,标准为每人400元。
广州市2022年春节过节费标准为:社会申办的退休人员50元,企业退休人员100元。
其次,根据上海市人力资源和社会保障局、民政局和退役军人局的磨伏通知,上海市2023年元旦春节帮困送温暖补助标准已经确定,预计发放对象万人,其中主要分为三个方面:
第一,民政局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准分为三个方面:
一是,对重残无业人员等民政定期定量补助对象、农村低保户中的不可扶对象、特困供养人员等进行节日补助,补助标准为每人1000元。
二是,对低保家庭(不含上述享受“特殊对象节日补助”的人员)和享受支出型贫困生活救助的家庭进行节日补助,补助标准为1人户700元,每增加1人增加100元。
三是,各级政府部门将持续开展寒冬送温暖活动,特别是在极端降温天气来临时,将进一步强化针对局梁流浪乞讨和临时遇困流落街头等困难人员的救助工作,切实做到应救尽救。
第二,人力资源和社会保障局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准为:对家庭生活困难的登记失业人员发放节日补助,补助标准为每人750元。
第三,退役军人局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准为:对享受国家抚恤补助的重点优抚对象(含农村籍退役士兵)发放节日补助,补助标准为每人1200元。
另外根据公开消息,除上海市会在每年元旦和春节期间,发布帮困送温暖的补助政策外,其中包括宁波、广州市等地区,也会对重度残疾无业人员、农村低保户、低保家庭给予一定的经济补助。
其中宁波市对征地享受政府保养人员、领取遗属生活困难补助费人员,以及领取城乡居民基本养老保险待遇人员,发放一次性补助,标准为每人400元。
广州市对享受抚恤补助的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属瞎腊携、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、五老人员、参战涉核军队退役人员(含直接开采铀矿军队退役人员),春节慰问金标准为每人1500元。
最后需要提醒的是,过节费的发放是不属于养老保险待遇的发放范围,也就是说过节费的发放标准和具体发放时间,主要以地区政策规定为主,并不是所有退休人员都可以享受。
总而言之过节费的发放与否,主要还是取决于当地的经济发展水平,毕竟过节费仅仅是一个具有地区特色的福利,目的是给予退休老人的一种人文关怀。
❸ 事业单位退休人员春节慰问金
机关事业退休人员，今年春节慰问金都能发4000元，这是真的吗?
机关事业单位的退休人员，2023年春节前，春节慰问金都能每人发放4000元，这是真的吗?
元旦已经过了，春节将至，1月14号就是北方过小年了、1月15号就是南方过小年了，最近有很多网友都在探讨，说
企业退休职工会在1月22日春节前会发放过节费，包括浙江，绍兴，宁波，广州，杭州，上海等等，但是近日有事业单位人员提问说，春节前事退人员都会统一发放
春节慰问金(过节费)4000元是真的吗?这里一起解读一下。
其实关于退休人员，不管是叫做春节慰问金、还是春节补贴、节日补贴、过节费，其实都是差不多的意思，
这体现了社保部门或者原单位对于退休人员的亲切关怀，企业退休职工的过节费标准已经是老生常谈，比如说杭州1200元、宁波2000元、上海800元和900元、广州50元和100元、绍兴400元，但是机关事业单位的春节慰问金却鲜有披露，因此似乎充满着神秘感，那么到底是不是各省事退人员，在春节前会全国统一发放4000元呢?
网友这么问，并不是空穴来风的，比如有山东网友留言分享说自己
退休金是8000元，然后
重阳节和春节，自己都会分别
收到4000元慰问金，如下图。
经过详细查证，其实答案是否定的。
主要有下面这三点理由，我们分别看看:1，并不是所有的机关事业单位退休人员，春节前一定会发放春节慰问金。因为春节慰问金属于统筹外待遇，并不是硬性规定一定要发，而且就像精神文明奖、或者其他一些补贴一样，
很多地区都是要看当地的财政收支情况和当年的福利政策规定的，都带有地域化的色彩，并没有说全国31个省、市、自治区会一刀切统一发放4000元，而且事退人员，也分为机关单位退休和事业单位退休，这两者在还是有不少区别的，不能一概而论。
2，即使是发放春节慰问金，也不一定金额就是4000元，可能会更少或者更多，也就是说可能是其他金额。而且东南沿海经济发达地区和一些内地、偏远地区常常也存在着区别，机关退休和事业单位退休的职工也不一定相同，我们来看另外一个网友的分享，说市直机关单位老干部春节慰问金只有500元而已，这个金额只有
宁波企业退休职工2000元过节费的的四分之一，也只比
浙江绍兴市企业退休职工春节过节费400元、高了100元而已。
当然，我国幅员辽阔、各地的经济发展水平和地方福利政策不一样，
有一些职级、职称比较高的事退人员，或者说在经济比较发达的地区，比如北、上、广、深、江苏、浙江等等，很多地方的机关退休人员、事业单位退休人员，春节慰问金也可能会超过4000元，比如之前就有一位江苏退休的副处级公务员表示自己春节慰问已经收到了6000多元。
那么，如果给全国事退人员统一发放4000元可行吗?很明显是不可行的，首先因为机关事业单位退休人员的春节慰问金，往往属于统筹外的项目，目前并没有直接纳入到财政或者本省的社保基金统一支付项目，然后全国机关事业单位退休人员高达几千万，如果人人都发放4000元的话，则仅仅春节慰问金一项就需要上千亿的资金，这明显会导致资金支出预算超标，在老龄化不断发展、未来几年还要推行延迟退休的背景下，这样发肯定是不合时宜的。
同时，对于企业退休职工和城乡居民来说，也会显得不太公平，目前上海和宁波的城乡居民，春节过节费也只有几百元左右，而企业退休职工除了宁波2000元、杭州1200元比较高以外，连经济很发达的广州也只有50元和100元而已，
而且像江苏、河南、河北、四川等地企业退休职工还没有发过过节费，所以事退人员全国都统一发放4000元明显是不可行的。综上所述:机关事业退休人员，今年确实有部分人可能会领到4000元春节慰问金，但是这个并不是全国一刀切、人人都一样的标准，不少地区存在金额差异，有的人还没有，所以可见这个说法不是真的。而且统一给各省的事退人员，每人都一样发放4000元春节慰问金，也是不可行的。对此，你怎么看呢?
❹ 少量节日慰问品全体会员包括退休人员吗
节日慰问品一般不含退休人员的，不过具体各单位规定各不相同。
❺ 工会慰问范围和标准
工会慰问主要分为丧事慰问和生病住院慰问两种，二者的范围和标准不同。工会慰问范围和标准具体如下：
1、丧事慰问；标准：500元（含花圈一个）。范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。退休干部职工及其父母、配偶。慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。告知范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知；
2、生病住院慰问；标准：在职干部职工300元，其他人员200元。范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。退休干部职工。慰问组成人员：在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表前往慰问。在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院，由所在部门派出代表人员工会前往慰问。工会的慰问范围主要为逢年过节的节日慰问和生日慰问。具体的慰问品发放标准由各级省工会根据当地的实际情况确定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
法律依据：《工会慰问职工管理办法》第一条
慰问原则
（一） 以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅。
（二） 及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工退休时，按照原有贯例，购买并赠送慰问品等。
（三） 定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问。
第二条
慰问职工的范围：公司工会会员（含本单位离退休人员）。
❻ 退休人员春节慰问可以计入工会经费吗
法律主观：
【问题】我是一家私营企业财务人员，我公司现有职工142人，退休职工15人。从去年开始，我公司节假日期间为退休人员发放节日慰问金和补助费，上述费用不计入职工工资、薪金。请问，上述费用能否作为职指山工福利费，在企业所得税税前扣除？【解答】根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利，财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明，发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。需要注唯橘中意的是，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，伍哗按照现行《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。
❼ 职工退休能否召开欢送会如何慰问
职工退休可以召开欢送会，慰问的方式可以是以座谈会的方式欢送和发放不超过1000元金额的纪念品等。办理退休手续流程填写退休登记表、退休人员社会化管理服务表等相关资料;然后到社保局办理退休手续。一、
职工退休能否召开欢送会如何慰问职工退休可以召开欢送纤槐会，慰问方式可以发放不超过1000元金额的纪念品。可组织召开座谈会予以欢送，可购买适当的干鲜水果等，费用控制在实际参加人员人均20元以内。
二、
办理退休手续流程是怎样的办理退休手续流程如下:
1.在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《退休登记表》(一式两份)、《毁枣友退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。
2.准备以下材料:《退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。
3.待审核通过并成功领取第一个月
养老金后，提醒您，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。
4.到指定银行办理养老金代发借记卡。
5.办理完退休手续的，次月底到社保局岩肢基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
三、
职工退休后是否有误工费职工退休后是否有误工费要视具体情况而定。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的，不能主张。
❽ 退休员工节日慰问费规定
再过几天就是中秋佳节了，不少企业已经开始给在岗职工发放月饼票和过节费，还有一些企业准备在中秋期间请已经退休的虚激老职工来聚餐。而近期，有关退休人员统一发放800元过节津贴的消息，引发了大家的关注，毕竟退休老人现在只靠养老金来生活，如果过节有一笔补贴，那是再好也不过的事情了。
据我们查询得知，并不是每个地方都会在中秋节发放过节费，一些经济发达的地方会在中秋节期间发放过节费，而那些经济欠发达地区，中秋节就不发放过节费了。而这些准备在中秋节发放过节费的城市，主要是考虑到中秋节退休老人的开销会增加，发放过节费，可以给老人一些经济上的补贴。同时，发放过节费也可以激发
老年人消费需求，这对于促进内需也是有利的。
从目前情况来看，中秋节给腊桐退休人员发放800元过节费的地方是杭州市。杭州早在2011年就推出了《关于调整企业退休人员节日慰问费标准的通知》，该通知规定了执行的标准是春节1200元、中秋节800元、端午节800元。而该标准也已经实行了10多年没有改变。所以，杭州市的退休老人们是有福了。
同时，还有上海市也将发放中秋过节费。上海市早在2018年时就对城乡居民养老保险金的老人发放300元过节费。同时，对于城镇退休职工，进行了年龄上的区分，80岁以内的有650元的假期补贴，而80岁以上的退休人员给予750元的假期补贴。
而最近几年，由于上海经济发展得比较快，当地物价也相应有所上涨，所以今年就规定了80岁以上的老年人可享受900元的过节补贴，80岁以下的老年人可享受800元的过节补贴。
此外，广州市也给退休老人们以过节费，只是没有杭州、上海给得那么多了。今年广州市就规定，领取城乡居民养老保险金的老人春节的过节费从之前的20元，涨到了50元。而城镇退休职工的春节过节费标准从之前的70元上涨到现在的100元。虽然，广州给的过节费不是很多，但也代表了当地政府对退休老人的节日慰问。这也让很多老人对我国的传统佳节的一种期待。
中秋佳节将至，有消息传出，今年退休人员将统一发放800元过节津贴的消息。事实上，目前只有杭州、上海等经济发达地区才会给退休人员发放过节费，而那些经济欠发达地区，并不会发放过节费。而那些发放过节费地区的老人们肯定是笑开了花，每次过节都有一笔过节补贴，也是很期盼的一件事情。当地政府之所以给老人们发放轮誉坦过节费，既是对老人们的节日慰问，也是希望促进老人们的消费需求。