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梅州市退休职工丧葬费办理

发布时间:2023-07-18 15:03:46

① 丧葬费怎么办理流程

当离退休员工过亡后,家属应该准备哪些相关材料、去哪里办理丧葬费申领?一系列复杂的操作让人晕头转向,今天摆渡人就为为大家整理了丧葬费的领取流程及所需的相关材料。

1、离退休人员死亡后,其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报领取丧葬补助费。

2、办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章、社保员签字;

3、携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续;

对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

4、工作人员会根据你提供的逝者个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,并打印相应表单,等待工作人员在表单上加盖印章后,到社保大厅结算处进行复核,再盖上复核的工作人员的个人名章,最后回到领取表单的地方让部门主管领导加盖个人名章。办理完的档案将归还到劳动部门,归还档案后,档案部门会在表单上加盖本部门印章;

5、企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。


以上便是丧葬费的申领办理流程,如果您有任何关于丧葬/白事方面的疑问,欢迎关注+私信摆渡人进行提问,将有专业殡葬工作人员为您答疑解惑。

② 退休职工丧葬费领取流程

法律分析:丧葬费领取流程:

1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

③ 退休人员死亡丧葬费到哪个部门办理

丧葬费前往社保大厅领取,如果原单位已经悄派不存在可以直接带好收据前往社保大厅。离退休人员死亡后,其亲属要在7日内向负责支付其基本养老金的社会保险经办机构报告,或在3日内向死亡者原单位报告,原单位应在4日内向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后,及时办理支付丧葬补助等项费用粗腊的手续,同时终止死亡离退休人员的基本养老保险关系。
退休职工在遭遇自然灾害或者人为伤害后死亡的,家属可以领取到相应的丧葬费,在领取丧葬费时家属需要带上户口本,死者身份证,医保两证一卡等资料到社保局去办理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:启凳贺
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第(二)项规定的待遇。

④ 退休职工丧葬费领取流程

一、退休职工丧葬费领取流程是什么
1、退休人员丧葬费的办理流流程如下:
(1)企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档;
(2)可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证等证件和材料,到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算。
2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
二、退休人员死亡后丧葬费的标准是什么
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

⑤ 退休职工死亡后丧葬费和抚恤金如何领取

退休职工死亡之后,其法定继承人可以通过携带以下材料到当地社会保险机构领取。

(1)死者火化发票或火化证明原件、复印件一份;

(2)死者身份证、户口本原件及复印件一份;

(3)法定继承人身份证明(如户口本能证明亲属关系的,提供户口本复印件;户口本无法证明的,需提供派出所核实过的关系证明;如退休档案材料能证明关系的,也可提供相关材料复印件);

(4)法定继承人身份证原件及复印件一份;

(5)死亡后待遇统一划入死者领取养老金的银行账号;

(6)委托他人前来办理的,另需提供授权委托书和受托人身份证原件及复印件一份。


法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑥ 职工去世后,丧葬费该怎样领取

当职工去世后,其法定继承人(父母、配偶、子女)应在3个月内及时带着死亡证明书、火化证、户口注销证明、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、户口本到社保局报告。

社保局接到报告后,会及时办理死者的养老金待遇终止手续,并进行审核。如果一切顺利,社保部门可在15至20个工作日内办理好拨付手续,然后通知死者继承人前来领取以下几笔补助:

一是3000元至5000元的丧葬费;

二是死者生前所领取最后一个月养老金额10个月的怃恤金;

三是死者个人账户内剩余的全部余额。

如果死者生前抚养人没有稳定生活来源的,经社保部门审核并办理手续后,每个月可在社保基金中领取一笔生活补助费。

丧葬费指的是 社会 保险参保职工去世后向社保机构申领的一项费用,各地社保政策不同,我说下北京的流程和程序。

首先,申领丧葬费的业务办理是需要死亡人员所在单位使用社保企业版或者手工填报相关表格来进行相关操作。
一般情况下在职人员死亡次月办理,退休人员死亡当月办理。

现在北京市各区县社保中心,均要求要在社保企业版软件中进行死亡人员减少报盘并生成打印减少表。

除报盘文件、《北京市 社会 保险参保人员减少表》外,以下材料也是必须要准备的:

1、《居民死亡医学证明(推断)书》;

2、《居民死亡殡葬证》;

3、《北京市死亡医学证明书》;

4、乡、镇及以上派出所出具的死亡证明、殡仪馆开具的火化证明。

提交以上任何材料,一定要加盖相关单位公章,这样社保才能认可。
其次,在职人员去世和退休人员去世需要的材料不尽相同。
如果是在职人员去世申领丧葬费,用人单位还要到社保经办机构打印《北京市 社会 保险一次性领取清算单》,并办理社保个人账户一次性申领业务。

如果是退休人员死亡去世申领丧葬费,需要分别办理医疗保险和养老保险待遇停发、丧葬补助费和个人账户(退休人员生前未发放完毕)余额申领手续。

如果退休人员未在死亡当月办理减员,还应在办理减员时一并办理医疗保险个人帐户和养老保险待遇回收,这里的退费往往需要办事单位先期垫付,再后续向去世人员追回。

所以为了避免麻烦,尽量按照社保要求,在职人员次月办理,退休人员当月办理。

楼主你好,职工去世以后,如果正常领取退休金的话,那么是可以申报这个丧葬抚恤金的,但是一旦申报丧葬抚恤金之后,就意味着领取退休金,本人已经去世,所以就会立即停发退休金了。

一般伤葬抚恤金的额度,大约是退休工资两个月到四个月左右的工资水平。比如说你一个月拿3000块钱的退休金,那么丧葬抚恤金就在6000块钱到12000块钱之间。具体要取决于你们当地生活水平的一个标准。来决定这个钱能拿多少。

申报实际上是很简单,只要去社保部门申报领取退休金的,本人已经死亡,就可以申请到这批赴虚景,当然这与抚恤金一旦发放下来,从发放抚恤金的当日起,就不再有任何退休金发放了。所以说这是最后一笔。相应的费用打到。退休人员的工资卡上面。

感谢阅读,请加我的关注。

父亲过世我办过,医院的死亡证明,火葬场的火化证明,户口本(主要用于证明父母的夫妻关系),母亲的身份证和银行卡(是退休工资发到那张社保卡),到父亲所在单位填表,在三个月内丧葬费会自动到母亲银行卡上,父亲单位也会电话告之,丧葬费已经到帐,让你去银行查看。

丧葬费是企业职死亡后、进行安葬时、所产生的丧葬费用的项目!如何领取丧葬费和抚恤金?:

一、企业职工去世后、把医疗费用报销完,家属或家属单位去注销个人帐户、并提取个人帐户的余额;

二、家属需带身份证、参保人死亡证明、火化证明,去参保地社保局办理、并提取社保个人帐户余额;同时领取丧葬费,丧葬费的标准:以当地 社会 平均工资3个月的工资;

三、抚恤金全国没有统一标准,由各省市统一规定。一般抚恤金标准:以当地 社会 平均工资10个月的补足标准!

具体事项与标准,你可咨询当地 社会 保障部门。

很高兴回答你的问题。

企业退休人员去世,除了领取丧葬费和抚恤金以外,还要注意这种情况,避免损失。个人死亡的,个人账户余额可以继承。也就是说,如果企业退休人员去世,养老保险个人账户还有余额,还可以依法继承。像那些刚退休没有几年的退休人员去世,都可以依法继承余额里面的钱,所以大家要注意这种情况,不然拿不到钱。

领取丧葬费和抚恤金所需要4份材料;

死者的死亡通知书;

火化证;

死者的退休证、社保卡、身份证;

死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本。

提前知晓丧葬费和怃恤补助金注意事项;

第一,退休人员去世后,尽快到社保局办理养老金停发手续。如果继续领取养老金,属于骗保行为,属于违法行为,不仅要追回养老金而且还要受到处罚。

第二,准备好刚才所说的4份材料,到社保局申请办理丧葬费和抚恤金。

总而言之,人死不能复生,家属还要节哀顺变。丧葬费和怃恤补助金,都是退休职工死亡后安丧和处理后事的补助费用。既体现了对死者的敬仰,又体现了国家对死者亲属的一种关心和抚慰。

其实各省市地区丧葬费和抚恤金的标准有很大的区别,特别是企业性质不同丧葬费和抚恤金的标准也不同,退休人员同样是因病去世,机关单位的工作人员病故的,一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;事业单位退休人员病故的,一次性抚恤金为本人生前月平均工资(或基本离退休费)的20倍;而企业退休人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资;相差挺大的。

希望我的回答对你有所帮助。

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