徐州企业退休职工有取暖费吗

1. 退休人员有降温费和取暖费吗

法律分析：退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。

法律依据：《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2. 所有退休人员都有取暖费吗

法律分析：没有。一般降温费是发给在一定高温情况下仍在工作的人群，退休人员早已退出劳动岗位，不存在高温作业，不属于发放范围。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。不给也不违规。

退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企业员工的一种福利待遇。退休人员都很关注，正常情况下，在单位办理退休的职工按规定，每年携带采暖费的发票，到原单位报销其每年的采暖费用。

法律依据：《防暑降温措施管理办法》

第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35上的天气。

高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分：高温》（GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）执行；高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）执行。

3. 企业退休职工有取暖费吗

退休人员取暖费一般由退休人员所在单位发放。
发放标准一般根据职工的职务及相对应的住房控制面积标准确定采暖费发放额度。
或者是根据各省市退休人员取暖费的统一标准来给退休员工发放统一取暖费。
其实法律没有规定，北方地区退休职工的取暖费，一定要由养老保险基金发放。
退休人员取暖费是指北方各省市对退休人员的一种基本养老金外的补贴。但是各个省市的标准并不统一，而且有的地区还是没有的；不过一般只有企业退休人员才有，城乡居民养老保险的退休人员是没有这一项待遇的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

4. 越来越冷了，退休人员的“烤火费”按什么标准发放最高4000多元

现在已经进入10月下旬了，大家也是明显感觉到天气是越来越冷了，北方比较寒冷的地区已经开始供暖了，接下来，越来越多孙败的地区将陆续给居民供暖。现在的供暖并不是免费的，住户需要按照住房面积或者热量的使用量来缴费，每年的取暖费至少也在千元左右，整个供热季3000元左右的取暖费也属正常，对于很多家庭来说，取暖费也是一笔不小的开支。
虽然取暖费用是居民自掏腰包，但也有不少人有机会领取取暖补贴，也就是俗称的“烤火费”，以减少居民取暖经济压力。关于“烤火费”这件事，还要追溯到2003年，这一年八部委发布了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，决定在我国东北、华北、西北及山东、河南等地区开展城镇供热体制改革的试点工作，推进城镇用热商品化、供热社会化，改革单位统包的用热制度，停止福利供热，实行用热货币化。停止福利供热后，采暖费用采取多渠道筹集，由政府、单位、个人渗此共同负担;各级财政、单位用于职工供热采暖的费用作为供热采暖补贴由单位直接向职工和离退休人员发放，变“暗补”为“明补”。
也就是从那时起，福利供热渐渐就消失了。实际上，福利供热属于“暗补”，也就是大家不需要支付用热成本，全部由单位或者国家负担，个人不需要负担。供热改为“明补”后，大家用热需要自己掏钱，各地给予一定的供暖补贴，减少居民的用热费用支出。随着“暗补”为“明补”政策的落地，才有了现在各地的供暖补贴。那么供暖补贴是按照什么标准发放的呢?人人都有份吗?
取暖补贴，实际上就是在比较寒冷的地区给予居民取暖费用的一种补贴，一般是单位给予在职员工，社保局给予退休人员的一种带有福利性质的补贴，与高温补贴、过节费道理是一样的，具体发放标准，国家也没有统一规定，只是出台了指导意见，各地是否给予在职和退休人员发放取暖补贴，并没有强制性规定。
取暖补贴人人有份吗?一般来说，凡是发放取暖费的地方，经济条件相对比较好，从单位性质上来说，如果是在职员工，国企、央企、机关事业单位发放取暖补贴的可能性比较大，而私营企业的员工一般是没有的，而私营企业员工占多数，所以大多数人是没有取暖补贴的。对于北方地区的退休老人来说，本身年纪大了，身体条件也不好，大部分人是有取暖补贴的，没有补贴的老人只是少数。也就是说，即使是指导意见中的可以发放供暖补贴的地区，也有人可能没有供暖补贴。
取暖补贴是按照什么标准发放呢?文章前面已经说了，国家没有强制性的统一规定，完全看地方规定。整理了几个地方退休人员发放的“烤火费”标准，供大家分享。
山东省青岛市:补贴标准是1700元，从10月20日开始，这笔取暖费补贴将随本人的养老金逐步发放到位，青岛全市大约有103万企业离退休人员将会收到这笔钱，包括以灵活就业身份参保的退休人员。
山东淄博:补贴标准是1700元，随10月份随养老金一起发放，今年10月、11月、12月新办理退休手续的人员，将分别于11月、12月、明年1月补发取暖补贴，此次补贴共惠及淄博市42万余企业离退休人员。
河北邢台:补贴标准是1240元，2021年度企业退休职工冬季取暖费随着十月份养老金在10月20号发放到位。
河北省:根据不同的区域划分了三个档次，分别是1560元、1400元和1240元。
宁夏:补贴标准走在各地补贴标准的前面，达到了4000多元，有4394元和2951元两个补贴档次。这也是财艺君了解到的最高补贴的“烤火费”了。
辽宁省:补贴也分为三个档次，分别为4193元、2827元、2821元。
则喊颤此外，还有部分地区的补贴如下:青海3900元，山西是3360元，陕西是2360元，天津市520元，徐州市180元。
总体来说，“烤火费”属于区域性的福利政策，各地发放标准差异较大，也并不是人人都能领的。这主要是因为我国的养老保险还没有实现全国统筹，现在还停留在省级统筹层面，这才造成了各地退休老人领取的“烤火费”差异较大，随着职工基本养老保险未来逐步过渡到全国统筹，“烤火费”也有望全国统一标准发放。

5. 10月份，部分地区退休老人将领到冬季取暖费，标准是多少呢

10月份国庆节即将到来，部分地区老人的养老金迎来好消息，2022年度的冬季取暖费即将发放了。不过具体的标准各地不一样，有的地方只有四五百元，有的地方却高达三四千元。具体是怎么一回事呢?
供热体制改革出现的冬季取暖费。
在2000年以前的时候，人们的冬季取暖普遍是以家庭为主，体制内的职工可能会享受到单位的集体供热。记得小时候，每到冬季父亲单位会分上几百斤煤，不衫拿戚管是在职职工还是退休职工都有份。不够的部分，就要靠个人花钱买了。
2003年建设部发布了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，明确推动供热体制改革。国家也要求积极稳妥地试行职工采暖补贴，过去的发放实物就逐渐要求改为货币化发放。2005年建设部又发文要求将采暖费补贴由“暗补”改为“明补”，用两年时间实现供热的商品化、货币化。
近年来，随着人们收入水平的提高，再加上集中供热模式的推广，越来越多的人们都开始享受到冬季集中供热了。尤其是老人，自己生炉子真的很不方便。
由于国家正在推动企业退休人员社会化管理，再加上当时养老保险基金是由各个地方自行统筹，很多地方在考虑到养老保险基金承担能力或陵的情况下，陆续的将退休人员的冬季取暖费问题纳入了退休养老基金发放。东北、北京等一些地区并没有纳入。
各地的冬季取暖费发放标准。
各地的冬季供热时间和标准并不一样，因此取暖费发放的时间也不一样。
青海省每年的取暖季是10月15日至次年的4月15日，长达半年时间。冬季取暖费的标准是每人3900元。由于冬季取暖缴费一般是提前缴纳的，像我们这里8月份就开始开通冬季取暖费的缴费渠道了，青海省的冬季取暖费一般都会提前到国庆节前发放。
山东省冬季取暖费标准是1700元，各个地市都是一样的标准，不过每一个地方的取暖时间不一样。比如说潍坊市冬季供暖的时间是每年的11月15日至3月15日，青岛市则是每年的11月15日至4月5日，长了20天。
河北省冬季取暖费有三个标准，毕竟南北纬度的跨度比较大，气候差异也比较大。坝上地区是1560元，张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县为1400元，其他地区为1240元。
河南省的冬季取暖费标准是按月发敏棚放的，每月120元，总共480元。天津市的冬季取暖费分为两部分，冬季取暖补贴和集中供热补贴，合计520元。陕西省的冬季取暖费标准是2360元，山西省的冬季取暖费标准是3360元。
宁夏自治区每年都会公布新的冬季取暖费标准。按照宁夏自治区的冬季取暖费制度，冬季取暖费标准是按照自治区企业退休、退职人员的上年度月平均养老金标准确定的，另外每人还会加发750元的冬季取暖补贴。因此2021年宁夏自治区退休、退职人员的冬季取暖费总标准是4394元和2951元，发放时间是10月份。
江苏省徐州市也会发放冬季取暖费，不过标准是每月60元，只发放12月至2月三个月。
总体来说，冬季取暖费的标准是一些地方性的政策，确实目前全国没有统一的标准。未来随着养老保险全国统筹的推进，养老金待遇项目会逐渐统一的。

6. 企业退休有取暖费吗

取暖费与高温津贴、提租补贴、过节费一样，国家没有统一政策规定，是一种非强制性福利，在职和退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质，因地而异，不是每个省市都有。取暖费是北方地区供暖收取一项费用，一般是单位给予员工、社保局给予退休人员一笔用于取暖的一项补贴，具有福利性质。需要注意的是，有取暖费地方，一般是北方经济条件较好的地区，比如青岛、北京、宁夏等地方；一般是机关事业单位、国企等正规单位，私营企业通常没有；一般是在职人员多数没有取暖费，退休人员有取暖费，原因在于在职人员收入远高于退休人员，给予退休人员取暖补贴本身就是一种关怀。
国家没有统一规定，从全国来看有高有低，主要看各省、市、县的经济条件。但是发放形式多为一次性发放到社保卡。对于机关事业单位，有的地方执行与职级挂钩，职级越高取暖费越高，可以说标准五花八门。尤其是北京、黑龙江、吉林、辽宁等地 ，对于退休人员这一类没有单位归属的人群，各地一般没有解决方案。加之退休金压力比较大，很多地方还是不发的。
其实，即使各个发放的省份相差也比较悬殊。比如山东青岛市是1700元。河北省取暖费分为三个档次，1560元，1400元和1240元。天津市，分为两部分，一种叫做冬季取暖补贴每人每年335元，集中供热采暖补助费每人每年185元，合计只有520元。另外，山西省是3360元，陕西省2360元，青海省则是3900元。青海省冬季供暖时间高达半年，而且各地的冬季取暖费标准也不一样，冬季取暖费算是给退休人员的另一份生活补贴了。南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式，予以补助。杭州市每年的过节费就有2800元，另外还有190元每月的固定价格补贴。所以，各地的差异是比较大的。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；
党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。