保定退休职工暖气补贴

『壹』 退休人员取暖费标准

退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。

一、供暖费补助标准

取暖费补贴发放标准如下：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元；高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元。

二、退休后怎么降低待遇

退休人员因为退休前身份不同，判刑后待遇不同。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行。

企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

三、宁夏企业退休取暖费多少钱

退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发放。

【本文关联的相关法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

第九条

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 

『贰』 保定退休人员的取暖费是多少

保定退休人员的塌孙取暖费是每个人150元。对退休人员是会发放取暖费的，发放标准是每个人每月150元。岁衫绝不同的地方发放取暖乎姿费的标准是不一样的，需要分情况讨论。

『叁』 退休后取暖费如何发放

是跟社保一快取的，是直接打到卡里的。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
1.用人单位按规定缴纳采暖费补贴专项资金后，退休人员按规定享受的采暖费补贴从采暖费补贴专项资金中支付，由经办机构按月实行社会化发放。
2.用人单位退休人员根据本办法施行后缴纳采暖费补贴专项资金的缴费年限和本办法施行前的视同缴费年限(以下统称缴费年限)，按相应住房面积标准享受采暖费补贴。具体计发公式如下:退休人员月采暖费补贴=住房面积标准×居民住宅供暖价格×70%÷12。
3.缴费年限累计满25年的，按照85平方米住房面积标准享受采暖费补贴;满20年不满25年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴;不满20年的，个人可一次性补缴至20年，不补缴的，不享受采暖费补贴。
4.经市政府批准的原在我市中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区行政区域内的国有企业三年改革脱困下岗自谋职业人员和下岗转失业并轨人员(统称“三三制”人员)，具有市内城区居民户口人员退休后，缴费年限满20年的，按照60平方米住房面积标准享受采暖费补贴;不满20年的，个人可一次性补缴至20年，不补缴的，不享受采暖费补贴。
5.在用人单位退休的人员，采暖费补贴移交经办机构实行社会化发放的，从办理采暖费社会化发放手续次月起享受采暖费补贴，未办理移交的，由原渠道解决;“三三制”人员以灵活就业身份办理退休的，自2006年1月1日起享受采暖费补贴。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第九条
工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
第十一条
工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。

『肆』 10月份，部分地区退休老人将领到冬季取暖费，标准是多少呢

10月份国庆节即将到来，部分地区老人的养老金迎来好消息，2022年度的冬季取暖费即将发放了。不过具体的标准各地不一样，有的地方只有四五百元，有的地方却高达三四千元。具体是怎么一回事呢?
供热体制改革出现的冬季取暖费。
在2000年以前的时候，人们的冬季取暖普遍是以家庭为主，体制内的职工可能会享受到单位的集体供热。记得小时候，每到冬季父亲单位会分上几百斤煤，不衫拿戚管是在职职工还是退休职工都有份。不够的部分，就要靠个人花钱买了。
2003年建设部发布了《关于城镇供热体制改革试点工作的指导意见》，明确推动供热体制改革。国家也要求积极稳妥地试行职工采暖补贴，过去的发放实物就逐渐要求改为货币化发放。2005年建设部又发文要求将采暖费补贴由“暗补”改为“明补”，用两年时间实现供热的商品化、货币化。
近年来，随着人们收入水平的提高，再加上集中供热模式的推广，越来越多的人们都开始享受到冬季集中供热了。尤其是老人，自己生炉子真的很不方便。
由于国家正在推动企业退休人员社会化管理，再加上当时养老保险基金是由各个地方自行统筹，很多地方在考虑到养老保险基金承担能力或陵的情况下，陆续的将退休人员的冬季取暖费问题纳入了退休养老基金发放。东北、北京等一些地区并没有纳入。
各地的冬季取暖费发放标准。
各地的冬季供热时间和标准并不一样，因此取暖费发放的时间也不一样。
青海省每年的取暖季是10月15日至次年的4月15日，长达半年时间。冬季取暖费的标准是每人3900元。由于冬季取暖缴费一般是提前缴纳的，像我们这里8月份就开始开通冬季取暖费的缴费渠道了，青海省的冬季取暖费一般都会提前到国庆节前发放。
山东省冬季取暖费标准是1700元，各个地市都是一样的标准，不过每一个地方的取暖时间不一样。比如说潍坊市冬季供暖的时间是每年的11月15日至3月15日，青岛市则是每年的11月15日至4月5日，长了20天。
河北省冬季取暖费有三个标准，毕竟南北纬度的跨度比较大，气候差异也比较大。坝上地区是1560元，张家口、承德市其他各县和秦皇岛市的青龙、保定市的涞源县为1400元，其他地区为1240元。
河南省的冬季取暖费标准是按月发敏棚放的，每月120元，总共480元。天津市的冬季取暖费分为两部分，冬季取暖补贴和集中供热补贴，合计520元。陕西省的冬季取暖费标准是2360元，山西省的冬季取暖费标准是3360元。
宁夏自治区每年都会公布新的冬季取暖费标准。按照宁夏自治区的冬季取暖费制度，冬季取暖费标准是按照自治区企业退休、退职人员的上年度月平均养老金标准确定的，另外每人还会加发750元的冬季取暖补贴。因此2021年宁夏自治区退休、退职人员的冬季取暖费总标准是4394元和2951元，发放时间是10月份。
江苏省徐州市也会发放冬季取暖费，不过标准是每月60元，只发放12月至2月三个月。
总体来说，冬季取暖费的标准是一些地方性的政策，确实目前全国没有统一的标准。未来随着养老保险全国统筹的推进，养老金待遇项目会逐渐统一的。

『伍』 2022河北省退休人员取暖补贴标准

取暖费发放标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后，每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和市直机关同职务等级的津贴补贴三项之和。
《关于发放2020-2021年度取暖补贴的通知》

第二条 在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴三项之和；离退休人员取暖补贴标准为2020年10月基本离退休费和离退休前职务对应秦皇岛市市直机关同职务等级的津贴补贴两项之和。

『陆』 保定市满城区退休人员生活补贴是多少

按国家标准退休人员，生活补贴每月260元。
在我国,指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。分明补和暗补两种形式。
明补,即国家根据某些情况如价格改革职工特殊生活需要等,直接发给职工一定量的货币,如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点、取暖补贴等。
暗补,即国家以低价格保证职工享受某些消费品和劳务,其差价部分由国家财政通过各种方式弥补,如房租补贴、粮油补贴等。