1993年南京企业退休工资

❶ 南京退休工资

南京退休金计算:养老金=基础养老金+个人账户养老金,基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%,个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
一、南京退休金如何计算
启枝养老金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1 本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退银旁粗休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普锋镇通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
二、南京退休的年龄依据
根据国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
退休金是每个人都比较关心的事情,退休金是根据个人缴纳的养老基数和缴纳的时间进行计算的,缴纳的基数越高时间越长,领取的养老人也就越高。其实领取养老金最高的方法是保养好自己的身体,活得时间越长,领取得金额越多。

❷ 南京企业退休工资计算方法

南京的企业员工退休之后退休金有两部分,一部分是基础养老金,一部分是个人账户养老金。基础养老金与养老保险的缴费年限,全省上年度在职员工的月平均工资有关,缴费年限越长,退休工资越高。
一、南京企业退休金计算方法是什么?
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为高限为3。
二、公民退休后退休金如何发放的?
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计
发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的 一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年
的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计
发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按 80%计发。
公民退休前的工作不同,退休后的工资发放标准也不相同。公务员、事业单位工作人员退休后的工资,按照本人退休前的岗位工资和薪资进行计算。技术工人和普通工人退休后的工资,按照本人退休前技术等级,岗位工资进行计算。公司的员工退休之后的退休金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。

❸ 南京退休工资计算方法

南京市养老金=基础养老金+个人账户养老金
南京市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
什么是退休金
退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
补助标准
1、提高养老保障待遇
城乡居民基础养老金最低标准从每月345元增加到380元，被征地人员老年生活困难补助每月增发45元。
2、提高医疗保险财政补助标准
老年居民财政补助标准从460元提高到500元，其他居顷粗民财政补助标准从430元提高到480元。新型农村合作医疗人均财政补助标准雀扒镇从620元提高到660元。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资
+本人指数化月平均缴费工资）??缴费年限?%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额?计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，"统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资?统账结合前的缴费年限?.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补此仔齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%：2007年退休的发给高出部分的70%：2008年退休的发给高出部分的90%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

❹ 南京市企业职工退休金计算方法

南京市养老金=基础养老金+个人账户养老金 南京市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

所有人对于事关自己的利益做都不会只关心最后所得的，人们更加关注的当然是具体的计算方法，包括我们平时上班的时候领取到的工资，然后就是退休以后退休职工的退休金，各地方的社保机构一直对退休金的计算方法就是公开透明的。可能在南京还有少部分职工不清楚南京退休金计算方法是什么?
一、南京退休金计算方法是什么?
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
退休金计算方法:
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
三、影响养老金多少的3个因素:
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意:各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
四、缴费年限条件:最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件:特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
我国所有省份在计算退休金的时候都是要结合着当事人的基础养老金和个人账户这两个部分来计算的。基础养老金的部分肯定跟当事人的平均缴费，缴费年限等都有着非常重要的联系，而个人养老金的这一块做参考的因素就比较多了，有些地方有独生子女证的还有优惠政策。

❺ 南京退休金如何计算

法律主观：

退休工资是很多退休人员比较关心的，企业一般在员工道路退休年龄都会给到一部分的退休酬劳。一、南京退休工资如何计算1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费弯宏腊年限×1.2%4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。二、南京退休时应办理的手续根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将绝肢取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部埋滑门办理提前退休手续。职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180—1996)执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)执行。以上就是南京退休工资如何计算的方法内容。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❻ 1993年工作的国营企业劳动合同制工人退休工资如何计算，以及办理流程！

什么形式的退休。。你93年参加工作到现在又17年了，你过了55或60了么。。是内退还是买断工龄或是到年龄了呢。。
你把你的问题补充完整我才能具体的告诉你怎么办理退休手续哦。。

❼ 2023年南京退休养老金多少钱附计算公式及计算方法

退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
一、南京退休养老金多少钱一个月
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=192000÷101≈713元(注:65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月)
所以每个月可以到手:750+713≈1463元
如果65岁退休活到100岁，那么你总共能领取的养老金为:614460元
二、养老金是什么
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的凳敏贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
1:定额调整:每人增加34元，既体现了公平公正。
2:挂钩调整:多缴费长缴费这么一种激励的办法与自己的缴费年限和养老金水平挂钩。
缴费15年以下的:每月增燃粗裤加两元
15到20年之间的:每月增加三元
超过25年的:每月增加4.8元
根据本人上一年12月份的基本工资增加1.4%。
3:倾斜调整部分:主要是对一些高龄老人倾斜。
高龄老人划分:70岁到75岁，增加25元
75岁到80岁，增加30元。80岁以上的，增加45元。
比如一位企业退休老人今年72岁，缴费年限为20年，月平均养老金在4000元那么在今年能增长多少钱呢?
34+20×3+4000×0.004+25=175元
今年养老金皮简上涨已经确定只是早发晚发的问题大家不要担心，并且啊国家不会少发给退休人员一分钱，都是从2020年1月1日开始补发的。

❽ 南京退休金一览表

【法律分析】：养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。南京退休工资计算方法：1、每人每月增加40元。2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。3、调整前月基本养老金乘4%。4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。经过调整后，南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❾ 南京社保退休金计算方法

一、南京退休金计算方法是什么?
达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。
退休金计算方法：
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗纳虚职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
二、退休领取社会保险养老金的2个条件：
1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;
2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
三、影响养老金多少的3个因素：
1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。
注意：各地规定会不同，应以参保地洞绝燃的政策为准。
四、缴费年限条件：最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
我国所有省份在计算退休金的时候都是要结合着当事人的基础养老金和个人账户这两个部分来计算的。基础养老金的部分肯定跟当事人的平均缴费，缴费年限等都有着非常重要的联系，而个人养老金的这一块做参考的因素就比较多了，有些地方有独生子女证的还有优惠政策。
法律依据：
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、宏闭城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。