天津铁路退休职工管理规定

❶ 2022天津退休新规

天津市人社局关于2022年调整退或饥姿休人员基本养老金的通告
根据《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》（人社部发〔2022〕27号）精神，经天津市批准，并经人社部审核同意，现就2022年调整退休人员基本养老金有关问题通告如下：
一、调整范围
自2022年1月1日起，对2021年12月31日前已肢培按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（以下简称退休人员），以及按照《关于颁发〈关于安置老弱病残干部的暂行方法〉和〈关于工人退休、退职的暂行方法〉的通告》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（以下简称退职人员），调整基本养老金。
二、调整方法
（一）定额调整
企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月增加48元。
（二）挂钩调整
1．企业和机关事业单位退职人员、缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增加22.5元；企业和机关事业单位缴费年限满15年以上的退休人员，在每人每月增加22.5元的基础上，缴费年限在15年以上的部分，缴费每满1年（不满1年按1年计算），每人每月再增加1.5元。
2．企业和机关事业单位退休人员、退职人员，每人每月按照本人2021年末的月基本养老金水平的1.24%增加养老金。
（三）适当倾斜
1．企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2021年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。
2．安置到企业工作并参加企业职工基本养老保险的转业干部，按照本通告前述法规调整基本养老金后，月基本养老金不足3565元的，补齐到3565元。
三、资金来源
本次调整退休人员基本养老金所需资金：参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按衫绝原渠道列支。
四、发放时间
本次调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位，今年1至6月调整增加的养老金一并补发。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❷ 铁路集体职工改制后退休什么政策

一、铁路职工退休都用什么手续
办理退休手续流程：
1、滚拦到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、退休相关规定
符合法定退休条件时，自行向养老保险关系所在地人社局申请退休。
我国职工办理退休，按月领取基本养老金的条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年限满15年。被单位开除的职工，开除之前没有缴纳基本养老保险费的工龄不再计算连续工龄，不可以视同缴费年限。但是，实际缴费年限还可以与之后的缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，缴费年满15年的，可以向基本养老保险关系所在地人社局申请办理退休。
铁路职工退休后可以发给基本养老金。男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁就可以领取基本养老金。
从事称特殊工种，例如: 井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;
因病或非因工致残，由医院证明，然后劳动鉴定委员会确认。退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周脊备档岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用樱乱于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❸ 铁路提前退休有什么规定

劳动部关于铁路系统的高空、高温、特别繁重体力劳动及有害健康作业工种退休问题的复函

中劳护字[1963]第82号 颁布时间：1963.06.07
铁道部、中国铁路工会全国委员会:
铁劳护【63】字第1003号,铁会【63】字第19号来文收悉.我们同意下列工种享受《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第二条(二)项的待遇.
一、高空作业工种:包括专业架子工,外线作业的电力工和通信工(包括电缆工、电气铁路接触网工),经常在10米高以上桥梁上作业的桥梁工(不包括桥梁路面铺设工);
二、高温作业工种:包括炼钢工和炼铁工(指炉前作业),轧钢工、大型机锻工、烧窑工(包括出窑工)、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉;
三、特别繁重体力劳动工种:包括人力装卸工(行李包装卸除外)、人力给煤工、防腐工厂的人力装卸选材工;
四、有害健康作业工种:包括乌金挂瓦工、熔铅工、油罐车清洗工、隧道凿岩工、潜水工.

国家劳动总局关于铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种提前退休的复函

〔79〕劳总护字38号 (1979年8月4日)

铁道部：

1979年7月23日〔79〕铁人字1113号来文收到。我们与卫生部研究，同意你部提出的“铁路从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表”中所列的工种，作为高空、特别繁重体力劳动作业的工种，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(二)项的规定办理。

附：铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表。

铁路系统从事高空、特别繁重体力劳动作业工种名称表

1
桥梁装吊工
高空
管桩、沉井下沉，水中围堰清基，高空架设钢梁，设备物资起运。

2
桥梁木工
高空
大型模板制造，高空、水中桥墩模板安装、拆除，桥面轨枕人行道、栏杆铺设，高空脚手架安装、拆除。

3
桥梁混凝土工
高空、特别繁重体力劳动
沉井清基、封底，高空墩身、墩帽和水下承台混凝土灌注，墩身基础开挖。

4
桥梁油漆工
高空
高空钢梁喷漆和喷砂除锈。

5
桥梁铆工
高空
高空钢梁铆合，钢模、钢沉井制造。(以上5个工种均经常10米以上桥梁作业)。

6
铁路线路工(养路工)
特别繁重体力劳动
常年露天作业，从事铁路线路大修、中修和维修。经常抬运、铺设、更换钢轨、混凝土轨枕、混凝土轨枕板、枕木等部件，路基道碴的捣固或清筛作业和翻扒石碴等。(线路工着重大、中修，养路工着重维修)。

7
铁路路基工
特别繁重体力劳动
从养路工分化出来的在山区维修铁路路基的工种。常年露天作业。从事天沟，吊沟、侧沟等排水设备，护坡、挡土墙等路基防护及加固建筑物的维修养护以及对山体的开裂、坍塌、滑运、危石坠落等进行巡回检查，重点病害的监视和整治。

铁道部

关于铁路施工、设计单位5个有毒有害等作业工种提前退休的通知

铁劳〔1988〕55号
(1988年1月18日)

部属各单位：

按照劳动人事部劳人护〔1985〕6号文《关于改由主管部门审批提前退休工种的通知》规定，根据一些单位的要求，部组织专门力量对铁路重点工种进行了调查、分析、研究，并征求了有关单位和业务部门意见，现决定铁路有关施工设计单位的5个工种按提前退休办理(名单见附件)。

铁路系统5个提前退休工种名单
1
起重机司机
高空作业
建筑业中在塔吊上常年从事高空起重吊运作业，要经常爬高15~23米高空，日夜当班需精神高度集中。
本职工龄累计满15年，可提前5年退休
2
爆破工
有毒有害繁重体力劳动
人工搬动炸药，劳动强度较大，使用雷管炸药等安全爆破装置，负责爆破和焊破检查清理工作，有一定危险性。工作过程接触TNT、NOX、C02、CO等有害物质。
本职工龄满8年可提前5年退休
3
混凝土工
有毒有害
属于重体力劳动，接触粉尘。使用振动棒者还接触噪声，振动。
本职工龄累计满8年可提前5年退休
4
钻探工
繁重体力劳动
搬运钻探设备，进行野外露天作业，劳动强度大，受自然条件影响。
本职工龄满10年可提前5年退休
5
开山工
有害作业繁重体力劳动
属于露天开采作业，接触矽尘，属繁重体力劳动。
本职工龄满8年可提前5年退休

❹ 铁路退休工人应办哪些手续

铁路退休工人要办理的手续如下：
第一步 办理享受企业职工基本养老保险待遇核定
(一)申领人（退休者）向所在单位或档案托管部门提出退休申请，如实填写《企业职工基本养老保险待遇申领表》并签字确认，单位经办人携带此表、申领人的职工档案、身份证和户口薄复印件到本单位登记参保归属地主管部门签章同意。
(二)单位如实填写《关于对 等 名职工退休（职）申报情况公告》、《职工退休（职）申报表》，办理特殊工种提前退休人员还需填写《从事特殊工种职工退休(职)申报表》，并张榜公布5个工作日。
（三）经办人带《职工养老保险手册》、《企业职工基本养老保险待遇申领表》到单位登记参保的社保中心打印《企业职工养老保险个人账户清单》。
（四）经办人携带贴有申领人一寸照片的《企业职工基本养老保险待遇申领表》一式三份、《企业职工养老保险个人账户清单》、申领人职工档案、一寸近照一张、身份证和户口簿复印件各一份，另外女职工需提供能确定工种岗位的劳动合同书（45周岁前就在本单位连续参保至退休的需提供至少从45周岁开始至退休的劳动合同书）、《从事特殊工种职工(职)申报表》（仅需从事特殊工种提前退休人员提供），到市人力资源和社会保障局养老保险处（市社保中心1楼2号窗口）办理退休手续，打印《企业职工基本养老保险待遇核定表》。
第二步 办理享受企业职工基本养老保险待遇人员纳入社会化管理
（一）企业退休人员纳入社会化管理。
1、用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员纳入社会化管理，需提供以下材料：（1）《企业退休人员档案移交汇总表》、（2）《企业退休人员档案移交花名册》、（3）经社区审核盖章的《企业退休人员社会化管理服务基本信息表》
2.用人单位携带审核后的移交汇总表到二楼1号窗口缴纳企业退休人员社会化管理服务经费。
3.用人单位携带缴费凭证窗口完成企业退休人员纳入社会化管理手续。
（二）企业退休人员档案移交。
用人单位到市社保中心窗口办理企业退休人员档案移交，需提供以下材料：（1）企业退休人员人事档案、（2）《企业退休人员档案目录》、（3）《企业职工基本养老保险待遇申领表》、（4）《企业职工基本养老保险待遇核定表》（此表由核定部门提供）、（5）养老保险手册、（6）企业退休人员身份证复印件。