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企业退休涨工龄费吗

发布时间:2023-07-05 08:31:53

① 2022年,退休人员,一次性补发900多元的工龄补贴,是真的吗

最近,在退休人员管理工作群,有很多人转发一次性补发工龄补贴的信息。询问到底是不是真的?
一、给退休人员,一次性补发工龄补贴,补发多少?前几天,在工作群,有一个退休的职工转发了下面这条信息:工龄满15年的,工龄补贴为873元;工龄满16年的,工龄补贴为931元。工龄满24年的,工龄补贴为1455元。
二、给退休人员,一次性补发工龄补贴,是真的吗?这条信息看似很正规,按照工龄年限,对应不同的补发标准,很多退休人员轻易就相信了。
但实际上:经询问社保部门,无论是国家层面,还是地方层面,都没有下发过一次性补发工龄补贴的文件,也没有颁布过类似的政策。
也就是说,给退休人员,一次性补发工龄补贴,是假消息。
实际上:工龄对于退休人员的影响,主要体现在2个方面:
一是退休时,工龄越长,计算出来的养老金相对越高。
二是退休后,工龄越长,每年养老金挂钩调整的金额相对越高。
由于工龄的作用在退休时和退休后,在养老金方面都已经有所体现,没必要再多此一举,一次性补发工龄补贴了。
三、退休人员,退休以后能享受哪些待遇呢?一般来说,退休人员,在退休以后,可以享受以下3种待遇:
1.养老保险待遇。退休以后,可以停止缴纳养老保险,按月领取养老金。同时,每年都会参与养老金的调整。目前我国企业退休人员的养老金,已经实现了17连涨,2022年18连涨也只是时间问题,基本上也是板上钉钉了。孙丛
2.医疗保险待遇。退休以后,个人医保缴费年限符合当地最低年限标准,可以享受终身医保待遇。比如:在生病住院时,发生的部分医疗费用,可以由医保基金报销,缓解看病就医带来的经济压力。
3.老年补贴。在很多省份,为了照顾老年人,尤其是一些高龄老人、独生子女父母,都会设置高龄人员补贴(津贴)、独生子女父母退休补贴,来保障退休后的生活。
写在最后:给退休人员,一次性补发工龄补贴,是假消息。实际上:诸如此类的信息,每天有很多。但是则尘樱很多退休人员,年龄偏大,识别信息的能力有比较弱,一看到发钱,就两眼放光。其实,识别消息的真实性也比较容易,可以到当地人社部门咨询,或者在国家、当地社保官方网站查询、或者拨打社保12333热线咨询。建议大家理性看待,不要盲目兄搜相信。毕竟天上掉下来的可能不是馅饼,有可能是陷阱。

② 退休工龄工资新规定企业职工

根据《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定:机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
一、退休工龄工资标准新规定
根据《国务院关于调整机关、事业单位工作人员工龄津贴标准的通知》规定:
二、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。
三、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续工作的,可以按实际工龄计发工龄津贴;其余均按本人达到国家规定离退休年龄时的工龄计发工龄津贴。
四、相应调整机关、事业单位离休、退休人员的待遇,具体办法是:对参加了1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和调整后的标准计算原工龄津贴数额,纳入离退休费基数。对未参加1985年工资制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的标准增加离退休费基数。
五、计发工龄津贴,仍按国家规定执行。如遇有涉及工龄计算的问题,任何地区和部门不得擅自更改国家统一规定的工龄计算办法。对个别特殊问题,以后统一研究处理。
六、调整工龄津贴标准和提高离退休人员待遇所需经费,按现行资金开支渠道解决,由财政开支的按现行财政体制,分别由中央和地方财政负担。
二、 工龄分为一般工龄和连续工龄
工龄主要分两种,一种是一般工龄,一种是连续工龄。在不同情况下,需要看不同的工龄。
一般工龄,也就是大多数人印象中的“工龄“,即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则退休后领到的基本养老金越高。明白了吧,一般工龄和养老金挂钩,计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限。
连续工龄,这个与我们在某个企业或公司就职期间的福利待遇息息相关,比如带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等。所以,我们更应该关注的是连续工龄。
连续工龄更多的体现的是雇佣关系,从职工为企业工作开始,按理就应该随之计数。但是,就目前的情况来看,有很多用人单位不与职工签订用人合同,那么,是不是就不计算工龄呢?并不是,职工只需要保存能够证明雇佣关系的证据,比如工资单等等,就可以在出现纠纷时为自己维权。
一般工龄没什么可说的,只和退休后领取养老金相关,那还是几十年后的事,下面,我们重点解释连续工龄的计算以及对员工福利的影响。
根据上面的小知识,我们知道了退休工龄工资标准新规定是按照工龄,每工作一年是100元以此类推。退休金的多少取决于工龄,不分职位的高低一律平等对待。而工龄分为两种,不同情况,需要看不同工龄。

③ 退休工龄工资新规定是怎样的

  1. 中国在氏滚扮1995年就取备山消工歼灶龄这一个词了。现行计算养老金使用的是养老保险缴费年限。

  2. 没有工龄,也绝对不会有工龄工资。

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