Ⅰ 山西省工会特别消费券退休人员有吗
有。世陵根据查询老年大学网得知袜坦山西省复工复产工会消费券退休人员是享受的。而且退休人员来会保留工会会告返桐员资格源,根据中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
Ⅱ 事业单位工作人员退休后,可以享受哪些福利待遇呢
事业单位工作人员退休后可以享受哪些福利待遇?这个由于国家没有统一的政策,所以应该视不同的单位和地方而定。有的福利,比如降温费,即使在同一个地方的同一种性质的单位,有的单位会给退休人员发放降温费,而有的单位只发给在职职工,而不发给退休人员。
条件好的单位,我知道的有每月组织退休职工活动的,而本人所在单位受经费所限,基本每年重阳节前后会组织一次活动,老同志们参加活动的积极性很高,毕竟退休后相聚的机会很少,基本上都会参加。
最重要的一点,退休职工的工资都不单位按月做表递交财政发放总的来说,各地的标准和差异确实不小,但是相应的福利待遇还是非常不错的,比起实施社会化管理的企业退休人员来说,要优越得多。
但是,下一步推动退休职工的社会化管理是必然趋势,同时会通过养老保险制度等待遇,将有关的各种奖金福利纳入养老保险基待遇中,最终的目的是实现机关事业单位和企业的全面并轨。
Ⅲ 交了一年的工会费,3月退休了,能享受一年的福利吗
您是在企业,一般普通的单位基本没有。但那些经济效益优秀且属垄断型企业的还是有的,尤其是前几年,如卷烟电力等行业,逢年过节厂庆活动厂门口大包小包的东西挤得水泄不通,本人企业过去的马路对面就是一家挺有名气的卷烟厂。但如今退休人员逐渐已进入社会化管理,当然也少了或采取某种偶然的其它方式,这也是大势所趋。另方面这些单位的退休人员本身养老金较社会普通企业退休人员就高,福利待遇理应由在职员工享受,退休老人不属应该有的待遇,大多数人也应该想得穿,随社会化管理的深入,于是也就习以为常了。以上分折属个人见解。
1、活动支出。
单位工会牵头组织的活动,都可以发放适量的纪念品和奖品,技能比赛获奖者最高不超过500元,奖励人数不能超过参训人数的15%;文体活动获奖者最高不超过500元,团体奖人均不超过300元,奖励范围不超过参与人数的三分之二。如果不设置奖项的,所有参与者发放不超过100元的纪念品。
另外,开展文体比赛活动中,可安排工作餐,正餐每人每餐标准不得超过40元;可为参加人员购买服装,每人每年不超过800元;可为参赛人员购买人身意外保险;可以用会员会费组织会员看电影、文艺演出、春游秋游等。
2、福利支出。
这也是题主最关心的一个问题,请认真看仔细咯。
福利支出的项目主要包括:逢年过节、会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
(1)逢年过节。在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节日,可以发放节日慰问品,每人年度总额不超过1600元。但不可以发放现金、购物卡等代金券。
工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
(2)结婚生育。
工会会员结婚、生育时,可以发放慰问品,但是不能超过600元的慰问品。注意这里所说的是慰问品而不是现金。如果发放现金的话,将被追回。纪委在巡视我们单位的时候,就要求把以前发给教职工的慰问金收回来了,弄得大家心情很不愉快。
(3)生病去世。
工会会员生病住院的时候,单位可组织人员前去探望,给予慰问金,但是不能超过600元。如果工会会员去世了,单位可以给予不超过2000元的慰问金。工会会员的直系亲属(配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。注意,这里所说的是“慰问金”,是发放现金而非纪念品。
另外,工会会员在退休离岗的时候,可以发放不超过2000元的纪念品。
Ⅳ 北京退休人员每月医保中的97元2021年还有吗
北京退休人员每月医保中具有的97元补贴的,在2021年还会继续发放的。
Ⅳ 2020年退休有哪些优待退休人员幸福吗
辛辛苦苦几十年,缴纳社保也好多年,好不容易熬到退休了。退休老人们都想了解自己有哪些待遇。很多待遇由于情况不同,实际上大家是不一样的,让我们来列举一下:
第一,基本养老金。
按照 社会 保险法的规定,只要到达退休年龄时,养老保险缴费满15年就可以按月领取基本养老金待遇。
基本养老金是最基本的,但基本养老金还有三大分类,分别是基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。基础养老金跟 社会 平均工资挂钩,根据缴费年限发放一定比例的退休上年度 社会 平均工资。个人账户养老金跟个人账户的累计余额和退休年龄确定的计发月数相关。缴费基数越高,退休年龄越大,个人账户养老金越高。过渡性养老金是针对没有建立个人账户养老金之前的缴费年限的一种补偿,并不是所有人都有。
如果参加的是城乡居民养老保险,也有相应的基本养老金待遇,不过由于缴费不同,待遇计算方式是不同的,待遇比较低。
退休以后还有一个福利,那就是我们如果不想休息,可以继续打工,基本养老金不会停发。一边挣着打工工资,一边领着养老金,能够大大改善家庭收入情况。
第二,补贴补助待遇。
退休以后除了基本养老金之外,各地还会对退休老人发放一定的补贴补助。比如杭州市有固定价格补贴,每月190元;另外还有春节、中秋、端午三个节日的过节费,分别是1200元,800元和800元。像一些北方地区,每年还会发放冬季取暖补贴。山东省是1700元,陕西省是2360元,山西省是3360元,青海省是3900元,宁夏自治区高达3996元。
第三,职业年金或企业年金。
机关事业单位和一些较好的国有企业,专门建立了补充养老保险机制——职业年金或企业年金制度。职业年金或企业年金,都是职工本人缴纳不超过工资总额4%,用人单位缴纳不超过8%。退休以后能够有效提升养老金待遇。
第四,退休医保待遇。
到达法定退休年龄,基本医疗保险缴费达到国家规定年限,可以不用缴费继续享受退休医保待遇。退休医保待遇不仅包括每月个人账户的买药钱,住院报销比例还比在职职工更高一些。除了基本医疗保险以外,还可以享受大病医疗保险以及医保救助待遇。对于基本的普通疾病,再也不会出现因病致贫或者因病返贫的现象了。
第五,养老金调增待遇。
退休以后,每年国家都会对上年度退休的人员进行养老金调整。主要原因是物价增长和 社会 平均工资的增加,我们要保障退休老人的养老金的购买水平。2005年开始国家统一调整,至今已经15年,2020年将是第16年。
不过,2020年退休的老人会2021年才进行调整。可是,2020年退休将使用的是2019年的 社会 平均工资,因此在计算养老金的时候并不会吃亏。尤其是2019年上半年, 社会 平均工资还没有公布以前的退休人员,他们会在 社会 平均工资公布以后进行一次养老金调整,将差额予以补发。
第六,高龄老人待遇。
随着经济 社会 的不断发展,各地也在不断建立对高龄老人的照顾政策。除了各地普遍流行的,对于65岁以上老人乘公交车免票的优惠,一些地区已经开始对老人实施综合补贴。上海市对65岁以上的老人实施老年综合津贴制度,从每月75元到百岁老人的每月600元。很多地区受限于地方财力的限制,目前已经建立了对80岁以上老人实施补贴的政策。所以年龄越大,国家的年龄补贴优惠政策就越高。希望退休老人们更长寿一些啊。
最后,再说一下去世待遇吧。
这也是一个不得不面对的话题。万一退休以后因病非因工去世,可以享受到丧葬费、一次性救济费或抚恤金、养老保险个人账户余额甚至供养亲属生活困难补助待遇,具体标准各地是不同的。
所以,退休人员真的很幸福,2020年退休林林总总将最多有这样七大类待遇,希望他们的退休后生活越来越幸福 。
退休人员如是机关事业单位退休的,退休金高,衣食无忧,还有盈余,后顾无忧,当然幸福!但如果是企业退休的,退休金仅为机关事业的三分之一,同样为国家奋斗了几十年!他们能有什么幸福可言吗?
你说的完全相反,事业单位退休人员犹现在而言没有企业退休人员养老金高。很显然,我是事业单位退休的,现在每月退休金只有5200多元,我哥是企业退休的,现在每月有5300多元。
工资差一天不消除,退休工人永远不会幸福
钱是身外之物,钱与身体相比,身体比钱重要上百倍。如果身体好,每月三千多元,足够自己享用,过得舒心如意,想走就走。如果多病缠身,就是一万元的退休金也不会幸福,而是哀声不断,也幸福不了。以平常心对待,想开点,看远点,身体 健康 是第一,钱算是第二位吧!至于2020年退休待誉相信党和政府不会亏待退休人员,尤其企业退休人员。也不要比,比不但不能解决问题,反而伤了自己的身体,有句话,命中有时终归有,命中无时不强求,最好认命。
我认为不管什么工种,按工作工龄和\缴费多少计算退休金,最公平最合理
知足吧!别没有好。想想老一辈:在职三四元,退休四五十元。刚要高工资了,他们就没了。天下他们打的,吃苦受累,没享福的就没了。想想先烈们:抛头洒血、枪子里钻,炮弹里滚。他们想钱了吗??!!好好想想:你整天不干事,每月还发好几千,这是哪里来的???!!!
一万退休金幸福,二千退休金不幸福。……
其实退休金多少主要还是要分省份、分地域的,还有您退休前的工龄、职称、您退休前一年的工资台账,这是一个较为复杂的计算问题,各地区人事劳资部门都有相关文件,可以到那里去咨询!各地区退休金高低不同,但是各地区类别又与其消费水平、物价高低有着紧密地联系,所以不一定退休金低的地方生活水平就低了。我去过很多三线城市,那里的退休金很低,但是物价非常低廉,气候又好,在那里生活简直就是一种享受,退休金低一点也能过出比一线大城市更好、更高的生活质量!还是那句话老话,“退休有个好身体”比啥都重要,谁 健康 谁就能够笑到最后!
退休了会有啥优待?事业退才有 旅游 ,过节费,企业从社保那过节一个鸡蛋也不会给你。