查男生下岗职工是55退休吗

1. 下岗工人全部55岁退休吗

男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
一、大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2. 下岗职工55周岁可以退休吗

下岗职工55岁能退休吗？下岗职工退休，还需要满足退休的两个条件，即达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限达到15年。法定退休年龄按国发(1978)104号文件规定执行。下面我跟大家分享一下我个人的看法：

下岗职工是国有企业改革过程中的一个历史问题。各地对下岗职工的安置、分流、再就业和社保补贴出台了许多优惠政策。但部分下岗职工受年龄、专业知识、文化程度等方面的影响，再巧岁弊就业难度较大。

对于再就业困难的下岗职工，由于原单位不再为其缴纳养老保险，只能按照灵活就业人员缴纳养老保险，灵活就业人员要缴纳养老保险，需要个人承担全部缴费比例。职工基本养老保险和基本医疗保险即使按照最低支付限额的60%缴纳，每年最低也要缴纳1万元左右，这对下岗职工来说是巨大的经济负担。

虽然各地都有国企单双号职工的社保补贴政策，但早期下岗职工基本都享受这些补贴政策。但有些下岗职工实际上并不是早期意义上的下岗职工，而是与企业劳动合同已经到期的人员，或者与企业解除劳动合同后找不到新工作而失业的人员。这是另一种下岗。虽然有4050等社保补贴政策，但很多人因为对户籍或政策不熟悉，无法申请社保补贴。

对于许多下岗工人来说，他们的希望是能在55岁时提前退休。但是，退休政策是全国统一的政策。目前，只有两种提前退休的情况。

一、特殊工种提前退休政策主要是指具有特殊工种工作年限，特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限，养老保险累计缴费达到15年的人员。男性55岁可以退休，女性45岁可以退休。

二、符合病退条件的，经医疗鉴定机构鉴定为丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，累计缴费年限满10年以上，可以申请提前退休。除上述两种情况外，工龄满30年或满20年，距法定退休年龄不足5年的公务员，可以申请提前退休。

从这些提前退休的规定来看，下岗职工不属于提前退休的群体，也不符合提前退休的条件，所以一般是不能提前退休的。

只要下岗职工累计缴费年限达到15年，女职工50岁就可以退休。下岗女职工缴费不满10年，再按灵活就业人员续保养老保险的，可在55岁退休。但下岗男职工需年满60周岁方可退休，有特殊工作经历且符合退休条件的除外。

在国家开始研究实施渐进式延迟退休的背景下，男性下岗职工55岁申请退休是完全不可能的。下岗职工养老保险缴费年限已满15年，但未达到法定退休年龄的可暂断。停发后，不影响他们达到法定退休年龄时及时退休。

综上所述，下岗工人能否在55岁退休是由多种因素决定的。在养老保险缴费满15年的前提下，女性下岗职工可以在50岁至55岁之间退休。但是，男职工即使有15年的养老保险缴费，如果不符合特殊工种和病退条件，也不能在55岁退休。

相关问答：

相关问答：55岁退休后，该干些什么？

55岁退休，估计你是女干部，也可能是男工人特殊工种提前退休，这次是真闲下来了，我帮你分析一下能干什么。

1、返聘。如果自己有技术懂管理，家里也能脱开身，单位也需要你，那就痛痛快快和单位签个合同去发挥自己的余热，还能多领一份工资补贴家用。和我一起退休的同事有几个被返聘到施工现场当起了顾问，经常能提一些建设性意见，还能指导年青技术人员提高业务，很受大家欢迎。

2、锻炼身体，提高健康水平。据说2019年流行这样一段话，世界是你的，也是我的，但归根结底是属于身体好的，活的久的。利用一切可以利用的时间加强锻炼，科学锻炼，把身体素质提高，争取多活几岁。

3、种花养鸟钓鱼。把生活过得丰富多彩，早上扛着鱼竿约上三五好友找一处幽静的地方边钓鱼边聊人生，伴着夕阳提着鱼获高高兴兴回家，钓的不是鱼，是快乐。养几盆漂亮的兰花，或自赏或送人，获得的是满足感、成就感，收获的是友谊。

4、上老年大学。这几年随着退休人员的增加，想利用孝族空闲时间多学一项技能丰富退休生活的老人多了起来，老年大学报名火爆。我们区里面的老年大学加开了好几个班，老人们在班里还能结识到很多新朋友。目前已开班的有合唱班、钢琴班、电脑班、门球班、书画班等，老人们上课聚精会神，认真记笔记，经过系统学习考试完成后还发有证书，毕业合影时每个人脸上都显示出自豪感。

5、旅游。祖国地大物博、自然资源众多，和老伴或自驾或报团背起双肩包拿起照相雀段机，到海南西藏新疆好好看看大好河山。经济宽裕了可以办个护照到欧洲或北美转转，欣赏一下异域风情。

6、带孙辈。现代社会竞争激烈，孩子们压力都特别大，自己能帮助他们一下就帮一下吧。推孩子买买菜，逛逛公园，尽享天伦之乐。

不管干什么，都要好好活，做有意义的事！

3. 男职工退休年龄是55岁还是60岁

1.男职工退年龄是55岁还是60岁要根据实际
情况而定,具体如下：
(1)男年满60周岁,连续工龄满十年的可以退
休。
(2)从事下、高空、高温、特别繁体力劳
动或其他有害身体健康工作的男职工退休年龄为
年满55周岁,连续工龄满十年的。
(3)因病或非因工致残,由医院证明井经劳动
鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的男职工退休
年龄为年满55周岁。
2法律依据:《国务院关于工人退休退职的
暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关,群众团
体的工人,符合下列条件之一的,应该退。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄满十年的。
(二)从事井下高空、高温、特别繁重体力劳
动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五
周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干
部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连
续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员
会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委
员会确认,完全丧失劳动能力的。
二,职工退休流程是怎样的
1.企业或档案托管单位提供职工本人的档案及
相关资料;
2、企业人力资源和社会保障行政部门审核;
3、人力资源和社会保障行政部门审核职工的出
生年月、参加工作时间、历年调资表、缴费年限
等合格后开《职工退休审批表》加盖公章,审核
人签字、分管领导签字。
4、送《职工退体审批表》及本人档案到经办机
构审核并核算养老金。

4. 下岗职工退休年龄是如何规定的

在我国，对于下岗职工退休年龄的规定的话，会因为身份的不同有不一样的要求：

1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁；

2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁；

3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁,，但是需要累计缴费年限满 15年；

至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。

(4)查男生下岗职工是55退休吗扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

（5）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

5. 企业男工人退休年龄是多少

《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：国家法定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

拓展资料

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。