上诲2017年退休职工

A. 上海市2017年平均退休养老金多少

人均月养老金为3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元。

2016年，上海市企业退休人员人均月养老金3558元，按照5.5%的上调幅度来计算；2017年，企业退休人员人均月养老金为3558 x ( 1+5.5%）= 3753.69≈3754元，较去年平均每人每月增加了近200元。

人力资源和社会保障部、财政部共同印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。

据悉，这是我国连续第13年提高企业退休人员养老金水平。在经济增速持续放缓、职工基本养老保险基金收支压力增大、人口老龄化加速的形势下，国家继续坚持提高退休人员养老金，将使8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员从中受益。

我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调。

(1)上诲2017年退休职工扩展阅读：

人社部相关负责人解释称，今年按5.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。调整基本养老金，不仅要考虑居民消费价格指数上涨和职工工资增长情况，还要考虑基金支付能力和财政承受能力；

不仅要考虑广大退休人员当前切身利益，也要考虑养老保险制度长期可持续发展和广大退休人员的长远权益保障。人社部有关负责人介绍说，2017年在退休人员养老金调整方面将继续实行“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。

B. 工龄15年,到2017年退休,在上海能拿多少退休金

工龄15年,到2017年退休,在上海能拿多少退休金

养老金领取计算方法：
养老金=基础养老金+个人账户养老金;
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计储存额的计发月数要比正常退休的多。
病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算储存额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

2017年退休34年工龄能拿多少退休金

养老保险累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。
计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％
个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数
本人指数化月平均工资=参加工作至退休上一年历年缴费指数之和／计算指数年限x退休上一年省月社平工资。

退休公龄在22年上海能拿多少退休金

退休后的养老金不是固定数。是根据个人社保所有资料套进规定公式内计算的，如：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄、退休时的社平工资数额、是否有增发项等，算出多少是多少，多的可有上万元，少的几百元。
一般情况下，按照100%缴费22年，只能领取不到2000元。

43年工龄到退休能拿多少退休金?

无法计算，养老金计算需要许多个人社保资料，仅有工龄的资料是不够的，还得需要：缴费年限，缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些资料都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些资料是算不出退休金的。

43年工龄退休能拿多少退休金

无法计算，养老金计算需要许多资料， 还得需要：缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，对你来讲还有视同缴费年限，这些资料都要套进退休金计算公式中，没有这些资料是算不出退休金的。

37年工龄退休能拿多少退休金？

现在没有工龄的规定，计算退休费，是根据本人缴费基数，缴费年限以及当地社会平均工资计算的，缴费基数越高，缴纳的时间越长，领取的养老金越多，所以，不能确定你能领取多少，到退休年龄，要经过社保部门计算才知道

44年工龄退休能拿多少退休金？

你这个问题很难回答，光有交费年限，没有交费基数，是没办法计算退休金的，因为交费基数会有很大区别的，少的只交几百元钱一个月，多的交几千元钱一个月，这两者的退休金肯定会有很大的区别，所以你的问题很难答复。

2019年退休24.5年工龄能拿多少退休金

这个每个地区缴纳的养老保险都不一样的，所以退休工资也不一样的，这个具体得问当地社险办

我42年工龄退休能拿多少退休金！

您好 退休金 是按照您的工龄和 缴费基数 来算的~！ 如果你交的多 肯定拿的就多了~！ 有专门的公式去计算。 还分有 视同工龄和连续工龄~！

C. 上海最低退休工资2017

上海最低退休工资2017年是2300元。

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金（即为退休工资）：

1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

按月领取：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

以上两项之和为每月领取额。

注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

拓展资料：

退休金（Pension Plan）[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

D. 在上海市工作，75年工作，17年退休，可以领多少养老金

首先可以拿到3600元以上。服务满40年的人一般都有过渡性养老金。根据退休时的养老金计算公式，无论是基本养老金还是过渡性养老金，与最终结果呈正相关。相关关系，从养老保险个人账户的储蓄来看，工作年龄40岁的人一般会积累更多，因为缴费年限够长，工作经验40年的人，退休第一个月计算的养老金会更高。

另外养老保险缴费基数不仅会影响我的平均缴费指数，还会影响到个人账户每个月的存入金额。这将对养老金产生影响。我国就业市场化后，由于劳动力在不同单位之间流动，也容易出现社保缴费暂停的问题，也会影响养老保险缴费期限的长短。养老保险制度实行多付多拿、长期多付的原则。缴费基数越高，养老金福利就越高。

E. 2017年春节(上海企业已退休人员)有一次性补贴吗

上海对退休人员有一次性补贴，主要是对本市企业和机关事业单位离退休人员、镇保按月领取养老金人员发放2017年度一次性节日补助费，以企业和机关事业单位离退休人员为例。

（一）范围和对象

参加本市企业和机关事业单位养老保险，并于2016年底以前按规定办理离退休（职）手续的人员。

（二）补助标准

1．年满80周岁及以上（1936年12月31日及以前出生）的人员、离休干部、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人，补助金额每人为750元。

2．其他退休（职）人员补助金额每人为650元。

（三）资金列支渠道

凡参加本市企业养老保险的，所需费用由企业基本养老保险基金列支；凡参加本市机关事业单位养老保险的，所需费用由机关事业单位基本养老保险基金列支。

(5)上诲2017年退休职工扩展阅读：

除了对企业和机关事业单位离退休人员有一次性补贴外，对于镇保按月领取养老金人员也有。

（一）范围和对象

参加本市小城镇社会保险，并于2016年底以前按规定办理按月领取养老金手续的人员。

（二）补助标准

一次性补助金额每人为650元。

（三）资金列支渠道

所需费用由小城镇社会保险养老统筹基金列支。

参考资料来源：上海市人力资源和社会保障局-关于对本市企业和机关事业单位离退

F. 上海退休工资最新规定，2017年上海退休职工退休工资怎样调整

2017年，上海将上调企业退休职工基本养老金水平，平均上调幅度为5.5%。具体办法:
1、统一增加60元
2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，累计不足37.5元的按37.5元增加
3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
另外，为了体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。
本次调整的时间统一从 2017年1月起实施，也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。

G. 2017年度上海退休职工的丧葬费给付标准

2017年度上海退休职工的丧葬费给付标准根据，企业离、退休人员因病或非因工死亡可以享受哪些待遇如下：

1、本市企业离、退休人员因病、非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇：

（1）丧葬补助金：标准为2个月的上年全市职工月平均工资；

（2）供养直系亲属一次性救济金：按本人死亡前的月基本养老金确定。其中：供养1人者，为6个月；供养2人者，为9个月；供养3人及以上者，为12个月；

（3）供养直系亲属生活困难补助费：从2013年4月起，仍按每人每月570元执行；孤寡老人或者孤儿的，增加30%。

（4）2010年1月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，在执行原政策规定的基础上，增发一次性救济费6000元。

2、丧葬费领取所需材料。

①死亡注销证明；

②死者身份证，医保两证一卡，户口本，火花厅收据；

③企业退休人员死亡申报表；

④火化证。

3、领取流程

①带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

②如死者档案不在原单位，需根据你所提供的单据理绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

③如果是子女办理调档，需要死者配偶写出委托书并签字才能办理，并将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室工作人员才能办理调档。

④调出死者档案后，一张收据(火化收据)到死者所在的社区，加盖所在社区的圆印章。然后拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

⑤工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。

(7)上诲2017年退休职工扩展阅读：

在丧葬过程中发生的费用包括：

1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；

2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

3、在人身损害赔偿司法解释公布前，实际上还有一种赔偿实际损失的办法，这就是按照丧葬的实际损失，支付赔偿金。其应当赔偿的项目是：

1）寿衣费

受害人死亡的寿衣支出，应当赔偿。寿衣的购置费，应当是一般的寿衣，受害人家属采用高级寿衣装殓的，只赔偿一般标准的寿衣损失。

2）运尸和火化费

这是必须支出的费用，应当全额赔偿。

3）骨灰盒（棺木）费

在有火化场所的地区，只赔偿骨灰盒的购置费用，标准是中等的费用。如果受害人家属采用高级骨灰盒，则按照中等的购置费用计算。在没有火化场所的地区，则应当赔偿棺木购置费。

H. 上海退休人员2017年养老金调整方案中男65岁―90岁一律再加20元吗

所有人，不分年龄，统一增加60元，按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。

人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。

最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。

(8)上诲2017年退休职工扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。