『壹』 河南省2014年高级工退休生活补贴每月是多少
专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教及以下职务260元。工人,高级技师和技师350元,高级工以下及普通工260元。
『贰』 14年10月前四川退休人员补贴是多少
根据资料显示，2014年10月前，我国的退休人员享受的是“待遇并轨”政策。这意味着退休人员的养老金待遇不再分城乡、不再按企业和机关单位划分等级，而是由社会保险经办机构（也就是社保局）按照一定的标准、档次统一核定。然而，根据当时的标准，每月最高的养老金为2425元，最低的养老金正常情况下是每月当地最低工资标准的70%。
需要注意的是，针对的是14年10月前的退休人员，即2014年10月1日之前已经退休或享受退休待遇的人员。如果是后续退休人员，他们的待遇可能有枝轿所不同。
总之，2014年10月前四八退休人员的补贴是按照一定的标准和档次统一核定的。对巧陪于普通猛宽肆的退休人员来说，每月的养老金待遇标准会根据各地最低工资标准进行浮动，但最高养老金待遇标准为2425元。
『叁』 河南省2014年高级工退休生活补贴每月是多少
500元。河南省2014年高级念差腊工退休生活补贴是由国家对高级的人才工发放的特殊奖励，国家重视人才，退休后为了感谢仔滑之前对国家的风险，每个月免费进行500月的生活补庆塌贴。
『肆』 2014年以前退休工人补发多少工资
按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
一、退休金和养老金的区别在于：
1、概念不同，退休金是根据他们对社会的贡献和资格条件支付的保险待遇。养老保险是为解决劳动者达到年龄，或因丧失劳动能力建立的社保制度。
2、缴费方式不同，退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。而社会养老保险费用由参保人单位代扣代缴，部分交给国家，部分存入个人账户。
3、资金渠道不同，退休金都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员退休待遇简称退休金或退休生活费。
二、退休金是由以下部分组成：
1、基础养老金。
2、过渡性养老金(含调剂金)。
3、统筹项目内生活物价补贴及统一调整增加的部分。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
『伍』 14年10月前退休人员补贴
为做好机关事业单位养老保险制度改革的配套工作，根据国办发(2015)3号文件精神，在调整提高机关事业单位工作人员基本工资标准的同时，对在2014年9月30日之前办理离退休的人员，从2014年10月1日起增加离退休费，也有人将这称为机关事业单位退休人员的补贴，其实这不是补贴而是增加的退休金。
2015年是机关事业单位工作人员养老保险的改革之年，国务院先后出台了一系列改革的配套政策，既有养老保险的缴费政策，还有职业年金的政策。由于过去机关事业单位工作人员不缴纳养老保险，办理退休时基本上都是按照国发(1978)104号文件的桥尺规定精神办理的，养老金的计算也是按照本人退休前最后一个月的工资，结合工龄按比例计算。
2014年10月机关事业单位工作人员开始缴纳养老保险、医疗保险和住房公积金、职业年金等以后，由于2014年之前的工资普遍不是很高，如果要理顺的社会保险制度，这对机关事业单位工作人员的生活就会造成一租运定的影响，为了适应养老保险制度改革的需要，需要对基本工资标准进行调整。
2015年《国务院办公厅转发人力资源社会保障部 财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》，即国办发(2015)3号文件，这个文件总计有三个附件，第一个附件是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》;第二个附件是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》;第三个附件是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。
从这个文件规定可以看出，都是属于实施机关事业单位养老保险制度的配套措施，工资改革以后可以提升机关事业单位工作人员的积极性，确保养老保险制度改革后的工资收入不会受到影响，对于在职人员也是一种鼓励和鞭策。
按照国发(2015)2号文件精神，也就是《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》精神，在2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月之后办理退休的人员，属于机关事业单位的退休中人，养老金是按照新老两种办法计算，采取保低限高的原则计发基本养老金，同时开始实行职业年金制度。
在2014年9月30日之前办理退休的机关事业单位工作人员，由于养老金完全是按照原有的制度办弊消梁理退休的，很多退休人员过去的工资基数比较低，退休后养老金也比较低，在2015年机关事业单位在岗工作人员普遍调整工资待遇以后，对离退休人员的离退休费也要适当增加。
虽然我国从2005年开始调整提高退休人员的基本养老金，但在2016年之前调整养老金的对象主要是针对
企业退休人员，从2016年开始才将机关事业单位退休人员纳入养老金调整的范围，在这之前机关事业单位退休人员的养老金几乎没有调整过。
根据国办发(2015)3号文件附件三，即《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》精神，对从机关事业单位离退休的人员增加离退休费，也是调整增加退休金的方式。离退休费是按照退休前担任的行政职务或是专业技术职务来确定的，分为离休和退休两种情形。
离休人员中的原省部级正职是每月增加1400元，副职1140元;厅局正职每月增加900元，副职730元;正县处级每月增加570元，副职每月增加480元;乡科级及以下每月增加400元;专业技术人员根据原来担任的专业技术职务，每月增加400元到820元不等。
退休人员中的原省部级以上人员每月增加1100元;厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元，专业技术人员按照技术职务每月增加260元到700元不等。
综上所述，2014年10月之前办理退休的机关事业单位工作人员，按照国办发(2015)3号文件附件三的精神，从2014年10月1日起增加离退休费。离退休人员分别按照原来的担任的行政职务和专业技术职务增加退休金而不是补贴。
『陆』 离休干部生活补贴标准
生活补贴是为了保障职工以及职工的家庭基本生活水平而颁发的一种职工生活费的补偿，如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点。那么大家知道离退休人员生活补贴?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、生活补贴是什么在我国，指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。分明补和暗补两种形式。町补，即国家根据某些情况如价格改革职工特殊生活雷要等，直接发给职工一定量的货币，如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点、取暖补贴等。暗补，即国家以低价格保证职工享受某些消费品和哪段劳务，其差价部分由国家财政通过各种方式弥补，如房租补贴、粮油补贴等。补贴与津贴的区别是:津贴与劳动者的劳动条件，劳动环境或支出的劳动相联系，补贴则不与职工的劳动相联系;津贴为特定范唤凳围内的职工所享有，和缓旅补贴则为绝大多数职工(包括退休职工)及不参加工作的居民(包括婴儿)所享有，享受项目因地区不同而有所差别。
二、离退休人员生活补贴机关事业单位2014年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，从2014年10月1日起增加离退休费。
(一)离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
以上就是本次为大家分享的离退休人员生活补贴。生活补贴是为了保障职工以及职工的家庭基本生活水平而颁发的一种职工生活费的补偿。