『壹』 2022年湖北退休养老金调整方案细则
2022年基本养老金的调整标准和办法继续采取定额调整、挂钩调整与适度倾斜相结合的调整办法，兼顾公平、激励“多缴多得”“长缴多得”与重点关怀高龄退休人员等因素制定养老金调整标准和办法，城镇企业职工退休人员和机关事业单位退休人员采取统一的调整标准和办法。
一、调整对象：2021年12月31日及其以前按规定办理退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的人员。德阳市罗江区有22748名城镇企业职工养老保险退休人员参与调整养老金，1935名机关事业单位退休人员参与养老金待遇调整。
二、执行时间和待遇发放：从2022年1月1日开始执行，2022年1-7月增调的养老金在7月31日前发放至领待人员养老金领取账户上。
三、具体调整标准和办法：
1.定额调整：每人每月基本养老金增加38元。
2.挂钩调整：
①以本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；
②缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.7元/月。
3.倾斜调整：
①满70岁且不满80岁，每月增加30元；
②满80岁且不满90岁，每月增加60元；
③满90岁及以上，每月增加100元（小提示：满
70、
80、90岁是针对2021年12月前到龄人员哦）。
4.艰苦边远地区退休人员一至六类分别增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
四、调整养老金其他有关规定退休人员截止2022年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂于监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
一、如何计算养老保险的缴费数额
养老保险缴费数额计算方法：
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
法律依据：
《社会保险法》
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『贰』 湖北省2023年上调退休金标准
随着经济的发展，退休金也会为了适合时代的脚步不断进行调整。湖北最新退休养老金调整从湖北省人社厅、省财政厅获悉，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理纳梁退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休、退职人员提高基本养老金水平，总体调整水平为5.1%，8月底前全部发放到位，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。具体调整办法为：一是定额调整。按退休、退职时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算;同时，每人每月以本人2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。三是适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。5.2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年满80周岁的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。6.国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。7.企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。记者了解到，今年的养老金调整，是2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革以来，第三次按照基本养老金调整办法调整退休待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第三次同步调整待遇。此前，省人社厅已召开全省视频会议，部署在全省范围内启动实施2018年调待工作，要求各地人社部门加强与财政部门的沟通协调，千方百计筹集调度资金，确保将调待增加的基本养老金(含今年1月起补发的金额)在规定时间内发放到退休人员的洞高运社保卡或银行卡里。对于企业退休人员，由社保经办机构进行调整，要求7月底前发放到位;对于机关事业单位退休人员，已纳入参保的由发放其基本养老金的社保经办机构进行调整，尚未纳入参保的由发放其退休费的单位代调或预调，都要求8月底前发放到位。退休金是保障我们的养老生活的重要制度，因念州此大家在生活中要及时缴纳养老保险。
根据国家统一部署，经省委、省政府同意，报经人力资源和社会保障部、财政部批准，近日，省人力资源和社会保障厅、省财政厅印发《关于全省2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(鄂人社发〔2013〕20号)，决定自2013年1月1日起，为我省2012年12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员增加基本养老金。根据国家批复，今年我省调整水平按2012年我省企业退休人员平均基本养老金的10%确定。本次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，具体办法为：一、对2012年12月31日前退休、退职的人员每人每月增加66元;在此基础上，按缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)增加基本养老金，每满一年增加3元。二、对符合下列条件的退休人员，在普遍调整的基础上，再按以下标准分别增加基本养老金：(一)建国前参加革命工作享受供给制的老工人，每人每月增加30元;(二)建国前参加革命工作享受薪金制的人员，每人每月增加25元;(三)1953年12月31日前参加革命工作的人员，每人每月增加20元;(四)符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。(五)2000年12月31日前退休，并在退休前取得正高职称且被单位按规定聘用为正高级专业技术职务的人员，每人每月再增加360元;2000年12月31日前退休，并在退休前取得副高职称且被单位按规定聘用为副高级专业技术职务(含高级技师)的人员，每人每月再增加210元。2000年12月31日后退休，并在退休前取得正高职称且被单位按规定聘用为正高级专业技术职务的人员，每人每月再增加310元;2000年12月31日后退休，并在退休前取得副高职称且被单位按规定聘用为副高级专业技术职务(含高级技师)的人员，每人每月再增加160元。对同时符合本条所述两个以上条件的，按照就高不就低的原则，只增加一项。三、对高龄退休人员，年满70周岁不满80周岁的，每人每月再增加30元;年满80周岁及以上的，每人每月再增加40元。四、对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员，每人每月再增加10元。五、对2005年12月31日前已按国家政策办理退休、退职手续的人员，每人每月再增加10元。六、企业退休军转干部按上述办法调整后，按照中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。七、按照《湖北省试点县(市、区)乡镇事业单位基本养老保险实施意见》(鄂政办发〔2004〕121号)和《省人民政府关于全面推行乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知》(鄂政发〔2005〕28号)精神，参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员，比照本办法执行。
『叁』 2022湖北退休金上调新政策
我国成立前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；我国成立前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发法规的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支（尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算）。地方对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
提高退休人员基本养老金，是保证和改善民生的重要方法，体现了我国对广大退休人员的亲切关怀。各地要切实加强领导，精心组织实施，加强宣传，正确舆论，确保调整工作平稳进行。将调整退休人员基本养老金工作纳入对各地养老保险全国统筹工作考核；对地方自行出了相关法规导致基金减收增支问题，核实后按有关法规处理。遇有重大问题，及时向湖北省人社厅报告。
湖北十堰2022最新退休政策
1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,(具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年;从事井下和高温工作累计满九年;从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五...
3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。