外地退休人员在京养老金

1. 外地人在北京交社保15年,退休金怎么算

外地户口在北京上满15年社保，退休后是按北京的标准拿退休金的。 但是你不能把社保转移回老家，你转回去老家的话只能按老家的标准拿退休金。
异地退休需要满足两个条件就可以了，在异地缴纳10年社保，社保不能转移。 你到时候到了退休年龄在北京办理退休就可以了。
领取养老金的多少主要受到三个因素的影响:
晌衡自己的平均工资，工资越多，养老金越多;所在地区职员的平均工资，当罩谨氏地平均工资越高、领的养老金就越多;
缴费年限，缴费时间越长、养老金越多;社保中的养老保险，最低缴费年限是15年，当缴满15年后，停止缴费，等到退休时可以直接办理退休手续领取养老金，不过领到的钱物散就非常少了。因为交费年限越长，每月缴费金额越多，退休后领到的养老金也越多，故不建议你缴满15年后停止缴费。
需要注意的是:如果你是职工社保，也就是5险同交的情况，无论你缴满多少年，不可能只停缴养老保险，要停5险同时停，这会对医疗保险、失业保险、工伤保险造成很糟糕的结果。

2. 外地户口能在北京办理退休吗

可以办理。外地户口现在北京外地户口办理退休，要满足条件，且由参保单位申请。
北京养老保险政策规定，外地城镇户籍人员在北京办理退休手续，申请按月享受养老保险待遇需满足三个条件：
第一，达到法定退休年龄;
第二，累计养老保险缴费年限十五年;
第三，累计在北京缴纳养老保险年限十年。
一、外地户口在北京办理退休的条件具体如下：
1、达到法定退休年龄，女性50周岁，男性60周岁；女性干部为55周岁，干部一般为机关单位干部，对于大部分普通参保人员无需考虑，还有就是一些特殊工种，特殊工种及干部身份，需要简陵由档案审核；
2、社保账户不是临时账户，男性50周岁后，女性40周岁后缴纳的即为临时账户。就是说男性50周岁前，女性40周岁前，需要在北京已经参保；
3、亏如退休年龄前累计缴纳15年及以上，其中10年是在北京缴纳的；
4、由单位办理退休。这条需要提示下，目前非京籍户口在北京办理退休，需要由参保单位提出申请，也就是说，满足以上条件后，在退休之前的一段时间，是需要正常在北京参保的。
二、外地户口北京退休政策
若是外地户口在北京的政府机关工作的，则需要满足男性年满60周岁，女性年满55周岁，但是特殊情况除外，包括职工因为工作原因患病且不能进行正常的社交和工作生活的情况。而从事其他工作的外地人员则还需要缴纳连续3年的社会保险。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。外地人这样在北京办理退休：
1.进入到北京通APP页面点击办事
2.进入到页面点击社会保障
3.最后进入到页面点击职工正常退休申请
外地户口在北京办理退休的条件具体如下：
1、达到法定退休年龄，女性50周岁，男性60周岁；女性干部为55周岁，干部一般为机关单位干部，对于大部分普通参保人员无需考虑，还有就是一些特殊工种，特殊工种及干部身份，需要由档案审核；
2、社保账户不是临时账户，男性50周岁后，女性40周岁后缴纳的即为临时账户。就是说男性50周岁前，女性40周岁前，需要在北京已经参保；
3、退休年龄前累计缴纳15年及以上，其中10年是在北京缴纳的；
4、由拦空戚单位办理退休。这条需要提示下，目前非京籍户口在北京办理退休，需要由参保单位提出申请，也就是说，满足以上条件后，在退休之前的一段时间，是需要正常在北京参保的。
退休人员在异地居住可由亲属携带认证人员社保卡来社保中心领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，然后到居住地社保进行认证，认证后将协助认证表寄回社保中心并附带一张身份证复印件，最后由工作人员联系并办理登记。境外居住退休人员开具单位证明，并到定居地驻外使领馆领取《在境外居住人员领取养老金资格审核表》，填写之后附带身份证复印件一同寄回社保中心进行办理。此外，城区社保中心还开展外地退休人员在本地办理协助认证工作。这类人员可到居委会或街道办事处开居住证明并盖章，本人带居住证明、异地协助认证表、身份证原件及复印件到社保中心办理认证盖章，盖章后将异地协助认证表复印一张交给社保中心留存。
外地人在北京退休后可以领取养老金吗?
如果外地人已经达到法定退休年龄，并且确定养老保险待遇领取地是北京，是可以享受北京的养老金标准的。具体养老金的领取情况有以下几种：
1.基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
2.基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
3.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4.基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。具体办理事宜请向您原单位参保地社保经办机构详细咨询。
北京退休新政策：
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前 申请办理退休。满50周岁，连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休，但前提是需要达到效果退休条件才行。满60周岁才能办理退休。若事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部。城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。 一、工人退休年龄 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
二、干部退休年龄
1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的

3. 北京户口外地工作退休后社保

1. 北京户口外地工作退休后社保可以。因为北京是户籍所在地，你在外省缴纳社保不影响在北京办理退休。到了国家规定的退休年龄(男年满六十周岁、女干部年满五十五周岁、女职工五十周岁)，把社保全部转移到北京，与之前缴纳的进行合并，社保缴纳满十五年即可办理退休，领取退休金。
2. 北京户口外地工作退休后社保怎么算肯定是不一样的。退休金的多少，与退休前的工资挂钩。根据情况，有的领百分之九十，有的百分之九十五，也有的百分之百。就工资而言，每个地区都有工资差别。大城市要高于小城市，经济发达地区要高于经济欠发达地区，而且差别很大。
就一个省，各地市之间工资也有差别。所以非京籍退休和京籍退休金计算肯定不一样。
3. 北京户口外地工作退休后社保怎么交外地户籍女性，如果是40岁以前在北京开立社保账户且到达退休年龄锋配纤时已累计缴纳社保15年以上，再北京累计缴纳社保十年以上且达到法定退休年龄时，仍在北京缴纳社保，就可以在北京办理退休手续，享受北京市退休待遇，如果是在40岁以后首次在北京缴纳社保，则属于社保临时账户，不能在北京办理退休。
4. 北京户口外地工作退休后社保怎么办理如果你可以在北京退休，那就在退休前，把北京以外交的社保转到北京去。退休年龄当月去社保局办理退休手续，次月拿退休金。
5. 北京上班的外地户口，退休后养老金_能否在北京退休，主要看是否已在北京累计缴费年限达10年。
1.若缴费年限已达10年，则可以北京退休，享受北京基本养老保险待遇; 2.若若缴费年限未达到10年，则享受的是缴费年限满10年的原参保地的北京基本养老保险待遇。PS:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地: (一)基银仿本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享卖祥受基本养老保险待遇。(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。6. 外地户口在北京缴纳社保退休金如果你户口在北京，那么最好在北京交社保，这样免去了将来转移的麻烦，如果交在外地，将来还要转移外地和北京的社保，不同的在于缴费基数由于北京整体经济水平比较高，社会平均工资也比较高，所以将来拿到退休金有可能要高一些。
7. 北京工作外地户口退休之后社保无法计算···
一般你是要回户籍地申请退休的·要把北京养老和医保账户和缴费年限转移回去合并··养老目前最低要交够15年(多交多拿)医保交够25年退休才能申请养老和医保退休待遇
而养老最后能拿多钱是最后根据你缴费年限个人资金账户多少和退休当年人均工资来一起计算的·而这些目前全是未知。如未来再延迟退休那还有变化
福利是看你户籍地当地给退休人员老人有何福利了··各地区不一样
医保报销额度咨询当地医保部门。

4. 非京籍个人北京拿多少退休金

一、非京籍可以领北京养老金吗?
非京籍办理退休条件
(1)达到法定退休年龄
·申请正常退休:男60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁;
·申请因病或非因公致残完全丧失劳动能力提前退休:男50周岁、女45周岁(未达喊拿培到退敏樱休年龄申请的,可按退职办理);
·申请特殊工种提前退休:男55周岁,女45周岁。
(2)社保账户不是临时账户
男性50周岁后,女性40周岁后缴纳的即为临时账户。就是说男性50周岁前,女性40周岁前,需要在北京已经参保。
(3)养老保险缴纳年限
退休年龄前累计缴纳15年及以上,其中10年是在北京缴纳的。
二、缴满15年能领多少钱?
国家规定社保缴满15年,退休之后能够领取养老金,养老金的计算公式是基础养老金+个人养老金,下面就分别介绍一下。
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=上年度在岗职工月平均工资(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2、个人养老金=个人账户总额/计发月数。(50岁195,55岁170,60岁139)

假设:
某城市上年度在岗职工月平均工资是5000元,个人平均缴费指数是1。养老保险缴费,个人交8%,每个月400,企业每个月800元。
假如每年个人薪资和社平工资涨幅一致,均在5%速度上升。个人在50岁退休,缴满15年,个人账户累计是万。
首月领取的个人账户养老金就是万÷195(50岁对应的记发月数)=582元。
领取的基础养老金就是6548*(1+10394/6548)÷2×缴郑唯费年限×1%=1271元。
总:第一个月领取到手就是1853元。

5. 外地户口在北京退休后养老金怎么拿

法律主观：

外地城镇户籍人员在北京办理退休手续，申请按月享受养老保险待遇需满足三个条件：第一，达到法定退休年龄。第二，累计养燃咐御老保险缴费年限十五年。第三，累计在北京缴纳养老保险年限十年。但是外地户口想要在北京办退休，按北皮岩京标准领取养老金，在满足退休资格和条件的情况下，还要满足另外两个条件：1.社保在京缴费累计满10年以上。2.4050前在京参保（女40周岁，男50岁简称“4050”）。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失简首劳动能力的。