① 2014年山西省供销社退休人员死后能领取那些补助
工作人员死亡，由原单位发放遗属补助。遗属按规定享受的补助费总额，不受死者生前原工资总额或离退休费总额的限制。核定遗属生活困难补助，应以工作人员死亡当时是否符合补助条件为准。工作人员死亡时遗属不符合生活困难补助条件、后来符合补助条件且生活确有困难的，可视情况予以临时补助。工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭的，配偶本人原享受的遗属生活困难补助费应予取消，其他符合补助条件的遗属可继续享受补助。
母（包括自幼抚养死者长大的抚养人）、妻年满50周岁，或者不满50周岁基本丧失劳动能力，无固定收入者。我市调整机关事业单位遗属生活困难补助标准。近日，市人事局、市财政局联合下发文件，调整我市机关事业单位遗属生活困难补助标准。鉴于近几年物价和人民生活消费水平的变化，泰山区、岱岳区行政区域内的城市居民最低生活保障标准已从2005年1月1日起由每户人均月180元调整为200元。根据上级文件精神，遗属生活困难补助标准，随城乡居（村）民最低生活保障线标准的调整相应进行调整。
新泰市、芦唤肥城市、宁阳县、东平县的遗属补助标准随当地居民的最低生活保障线标准而相应提高，执行时间与当地政府调整城乡居（村）民最低生活保障线标准时间一致。(市人事局)一、丧葬补助费在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。
二、一次性抚恤金在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡御举，一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。
三、遗属生活补助费职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。
五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：
（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享镇哗碧受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的；
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；
5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：
1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
2、就业或参军的；
3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；
4、被他人或组织收养的；
5、死亡的。
（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。工作人员死亡后,其配偶重新组建家庭的,配偶本人原享受的遗属生活困难补助费应予取消,其他符合补助条件的遗属可继续享受补助.
退休职工去世后有丧葬费和养老金。根据我国法律的相关规定，退休职工死亡后，除了按照企业职工两个月的平均工资由劳动保险基金缴纳外，其直系亲属作为丧葬补助。参加企业职工基本养老保险的职工，不符合按月领取基本养老金条件的，可以按照上一年度全省企业退休人员死亡时的每月平均养老金支付丧葬补助的标准。参加企业职工基本养老保险的离退休职工的丧葬补助标准，为其生前两个月的基本养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
② 山西退休职工死亡抚恤金发放标准
山西退休职工死亡抚恤金发放标准具体如下：
1、因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；
3、丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；
4、遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。
丧葬费领取流程具体如下：
1、带上相关资料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下：
（1）户口本；
（2）死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了）
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条
被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织，该组织分立、合并的，承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任。
被侵权人死亡的，支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费用，但是侵权人已经支付该费用的除外。
③ 2021年山西省退休职工丧葬费和抚恤金是多少
结论:按照死亡时上一年度山西省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
解析:
丧葬费机关事巧碰业单位和企业退休人员实行统一标准，都是按照死亡时上一年度山西省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。山西城镇居民月人均可支配收入是3119.42元，所以山西各类退休人员丧葬补助费标准是6238.83元。
法律依据:
《工伤保孝答谈险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤举宴保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
④ 2022年山西省公职人员遗孀待遇
山西省的标准胡明分为两种，对于家居省辖市的遗属，每人每月可以领取140元。对于家居县（市）、镇喊做败的遗属，每人每月可以领取120元。对于家居农村的遗属，每人每月可以领取100元。而对于山东省的企业职工遗属，则是根据企业所在地的不同，发放不同的金额，标准有三类，分别是530元、480元、430元。
遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。供养直系亲属生活困难补助费不再发放。所以在新的政策落地执行后去世的企郑颤业职工，他们的遗属每个月就不会有生活困难补助了。
对于改革前去世的人员，遗属依然可以按照之前的标准申领供养直系亲属生活困难补助费，由养老保险基金发放。
⑤ 山西省最新丧葬费标准
1、丧葬费机关事业单位和企业退休人员实行统一标准，都是按照死亡时上一年度山西省城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。2021年山西城镇居民月人均可支配收入是3119.42元，所以2022年度山西各类退休人员丧葬补助费标准是6238.83元。
2、一次性抚恤金机关退休人员与事业单位退休人员的政策不同。
3、遗属生活困难补助以遗属户口所在地的城市居民最低生活保障金标准（原则上执行山西省政府规定的标准，如当地标准高于省政府标准的可按当地标准执行）的80%计发。其中，建国前参加革命工作的，其父、母和配偶按100％计发；无依无靠的孤独遗属，按100％计发。
一、丧葬费申请条件：
1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
2、《参保人遗属申领待遇声明》
3、申请人身份证原件和复印件一份
4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
二、丧葬费申请程序：
1、申请丧葬费等费用单位应提交相关的函或报告;
2、户口注销证明原件及复印件;
3、火化证原件及复印件;
4、死亡前一个月的工资单;
法律依据：
《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
⑥ 山西省企业职工因病死亡待遇
一、调整 丧葬费标准 企业职工及 离退休人员 因晌仿病或非因工死亡后丧葬费标准调整为：厅级及以上人员（含经批准享受厅级待遇的离休人员）为4000元，此手其他人员为3500元。丧葬费包干使用，节约部分归亲属所有，超支部分亲属自理。 二、调整遗属生活困难补助标准 企业职工和退休人员因病或非因工死亡后遗属宴扒纤生活困难补助标准调整为：农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。 三、条件、范围和支付渠道 遗属的条件、范围及丧葬费、生活困难补助的支付渠道仍按原规定执行。 四、执行时间 本通知自2008年9月1日起执行。
⑦ 山西省企业退休人员去世去世后
丧葬补助费调整为，按职工死亡当月本 企业养老保险 人均缴费工资3个月的标准发给；离退休（退职）人员丧葬补助费调整为，按所在省辖市上年度企业 离退休人族梁员 ，3个月的人均养老金标准发给。 企业离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为，其生前最后1个月养老金20个月的标准发给在职人员供养的直系亲属死亡时，供养的直系亲属丧葬补助费，调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费调整为按当月离退休人员 基本养老金 1个月的标准发给。
《 社会保险法 》侍穗虚第十七条 参加基本 养老保险 的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定 退休年龄 时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力老燃 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 法律依据： 劳动保险条例 实施细则修正草案第二十三条 工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均 工资 二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月;二人者，为死者本人工资九个月;三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
⑧ 山西省太原市铁路局退休的职工,丧葬费和抚恤金应该是多少
1、事业单位：退休人员死亡后其丧抚待遇为：①丧葬费：5000元；②一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。2、企业单位：①丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付；②一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整。