78年职工退休政策

『壹』 1978年出生的现在买养老保险要到多少岁退休

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目前规定中，在参保缴费满15年的前提下，法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等密切相关，具体如下：
1、职工养老保险参保者：男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险参保者：男60周岁、女55周岁；
3、城乡居民养老保险参保者：男女均为60周岁。
但是需要注意的是人力资源和社会保障部拟于2017公布延迟退休政策，届时如何延迟目前不得而知。但1978年出生者，即便按照女工人身份退休50周岁，也是在2028年退休，所以当事人必然涉及到延迟退休。

『贰』 跪求:1978年国务院关于退职，退休人员暂行办法...

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）全文，您可以在全国人民代表大会官网网页链接看到：

『叁』 78年出生可以退休时候补交社保吗

2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《关于内个人退休、退职的暂行容规定》（国发[78]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『肆』 现在企业职工退休是按照78年的文件执行还是按照95年的文件执行

退休年龄按1978 年104号文件执行。
养老保险制度是1995年建立的。

『伍』 78年工作,到20I4年退休,应该是多少钱退休金

退休工资制所抄说的这个养老金是袭一种最主要的社会养老保险待遇。
按照规定，参加了基本养老保险的人员，男年满60周岁，女年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，在缴纳缴纳这个养老保险年限累计满15年之后可以领取这个养老金。
养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金取决于当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的这个比例，缴费年限三个因素，这三个值越大，能拿到的基础养老金越多；个人账户养老金是由账户储蓄额除以计发月数，不同地区的这个养老保险政策也会存在一定的这个差异，具体的这个计算以当地社保部门的回复为准。

『陆』 法定退休年龄按国发1978年104号文件哪一条执行

按照第一条执行。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(6)78年职工退休政策扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第三条

患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

第四条

获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

第五条

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第六条

退休工人易地安家的，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。

第七条

工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

『柒』 根据劳动法1978年的规定单位为什么58岁才给我办退休这个问怎么办

如果是因为企业原因造成的劳动者无法退休，劳动者可以向法院起诉要求赔偿。

『捌』 我是1978年接班的正式职工到2019年9月退休问正式工和不正式工退休后工资有什

退休后的工资主要是根据你工作期间缴纳的保险金额和年限确定。一般正式工的管专理比较正属规，个人会按时扣缴社保，单位也会按规定缴纳。而临时工个人是否缴纳社保，单位是否缴纳就比较随意，不交的话临时工退休就没有工资，或者虽然缴纳但临时工工资低，缴纳基数小，退休后工资也会相应的少很多。

『玖』 最新养老保险政策1978年出生的什么时候退休

2015年法定退休年龄男年满60岁，女年满50岁。
我国企业职工退休条件依然执行国务院《回关于个人退休、退职的答暂行规定》（国发[78]104号）文件规定，国家法定的企业职工退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

『拾』 1978年出生的按照最新政策哪一年可以退休

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

因此，1978年出生的。国家法定的企业职工退休时间是男干部、职工2038年，女干部2033年，女职工2028年。从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，退休时间是男职工2033年，女职工2023年，因病或非因工致残，退休时间为男职工2028年，女职工2023年。

(10)78年职工退休政策扩展阅读：

劳动和社会保障部1999年3月《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条中规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。严禁随意更改职工出生时间和编造档案。这项政策的出台在职工退休年龄认定上作出了硬性规定。按照此规定,确认职工退休年龄的基本依据是本人身份证与个人档案。

参考资料来源：

网络——职工退休年龄

网络——法定退休年龄