⑴ 机关工勤人员提前退休最新政策
事业单位工勤人员提前退休最新规定如下：
1.工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2.男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3.凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
事业单位工龄的计算方式如下：
1.连续计算法，也叫工龄连续计算。职工从本单位调到另一个单位工作，其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2.合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
事业单位退休工资的审核程序如下：
1.行政事业单位正常退休审批程序
2.审查档案是否达到法定年龄;
3.填写机关事业单位工作人员退休审批表;
4.因病提前退休审批程序
5.提交个人书面申请;
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑵ 事业编制工勤人员年满30年可以提前退休吗
可以提前退休。凡工作年限满三十年男年满五十三周岁、女年满四十八周岁(女性工人四十五周岁)且工作年限满二十年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
⑶ 机关工勤人员退休新规定
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休。下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》
第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的;
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
⑷ 什么工种可以提前五年退休
从事特殊工作和危险职业的人可以提前五年退休。
按特殊工种条件退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在本工种工作满10年；从事井下、高温作业的，必须在本工种累计工作满9年；从事其他有害健康工作的，必须从事本工种工作满8年。
从事井下、高空、高温、重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的，可以申请退休。
提交的材料
填行陵燃写退休人员审批表，并提供以下材料：
员工档案（能全面反映员工工作履历的材料）；
2.员工身份证复印件；
3.两张近期半寸免冠照片。
原劳动部将从事井下、高空、高温、重体力劳动或其他有害健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。
从事符合国家规定的特殊工种的人员，可以提前五年退休。按特殊工种条件退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在本工种工作满10年；从事井下、高温作业的，必须在本工种档虚累计工作满9年；从事其他有害健康工作的，必须从事本工种工作满8年。
特殊工种目录:
1.电气工作。包括发电、输电、变电、配电电工，电气设备的安装、运行、检修(维护)和试验工，矿山井下电气钳工；
2.金属焊接和切割作业。包括焊工和切割工；
3.起重机械操作。包括吊车司机、电缆司机、信号指挥、安装维修工；
4.企业内的机动车驾驶。包括在企业、码头、货场等生产区域和建筑工地行驶的各类机动车辆的驾驶员；
5.攀爬和安装工作。高度超过2m的高层建(构)筑物的搭建、拆除、维护和表面清洗；
6.锅炉运行(包括水质试验)。压力锅炉操作员、锅炉水质测试员；
7.压力容器操作。包括压力容器装罐工、检验工、运输押运员、大型空气压缩机操作工；
8.制冷操汪举作。包括制冷设备安装工、操作工和维修工；
9.爆破作业。包括地面工程爆破和井下爆破工；
10.矿井通风。包括主扇操作工、瓦斯抽排工、通风安全监测工、测风测尘工；
11.矿井排水作业。包括矿井主排水泵工、尾矿坝工；
12.矿山安全检查工作。包括安全检查员、气体检查员、电气设备防爆检查员；
13.矿井提升和运输作业。包括主提升工、绞车工(上山下山)、固定皮带机工、信号工、罐(钩)工；
14.采矿(剥离)作业。包括采煤机司机、掘进机司机、岩耙司机和凿岩机司机；
15.矿山救援行动；
16.危险品操作。装载危险化学品、民用爆炸物品和放射性物品的操作人员、运输押运员和保管员；
17.国家局批准的其他业务。
中国的退休政策是我国大多数公民非常关心的问题。作为劳动者，在日常生活中要注意相关民事法律法规的规定，保护好自己的退休权益。