A. 在山东，自己缴纳21年的养老保险，退休养老金一般能领多少钱
有朋友问:在山东省参加养老保险，灵活就业参保缴费21年，今年退休，养老金能是多少呢?
参加养老保险是一笔不低的投入，尤其是灵活就业人员，参保是需要自己承担全部社会保险费的。
2022年参加灵活就业人员养老保险最低缴费基数虽然暂时是3746元，预计会调整到4121元(企业职工的临时缴费基数)，这样算起来每月需要缴纳824元左右，一年接近1万元了。
对于一些中低收入的劳动者来说，一年才能有两三万元的收入，参加养老保险是一份了不得的付出。那么能给中低收入的劳动者，带来多少养老金呢?
参加养老保险和养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金等部分构成。部分在当地建立个人账户制度以前参加工作的老人，才会有过渡性养老金。
参保缴费21年，以自己灵活就业人员身份参加养老保险，一般不会有过渡性养老金。
(一)基础养老金部分，跟退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相关。
如果本人一直是按照60%基数缴费，平均缴费指数0.6的话，缴费21年，基础养老金是16.8%的退休上年度社会平均工资。
退休上年度社会平均工资，由于一些原因，现在一般也被大家称为当年的养老金计发基数。2021年的养老金计发基数是6893元，今年暂时没有公布，预计应该会达到7200元。
通过计算，基础养老金每月可以领取1209.6元，
(二)个人账户养老金等于退休时养老保险个人账户的余额除以
退休年龄确定的计发月数。
如果是我们按照最低基数缴费的话，21年时间的积累养老保险个人账户余额会有六七衫散裤万元。
不同年龄退休，个人账户养老金的计或简发月数也不相同。
60岁是139个月，
50岁是195个月。
同样是个人账户余额7万元，60岁退休每月可以领取500元的个人账户养老金，50岁退休只能领取359元。
总体来看，养老保险缴费21年，个人账户余额7万元的情况下:
如果是60岁退休，养老金每月能领取1700元左右。
如果是50岁退休，养老金每月能领取1550元左右。
缴费与回报。假设都按照最低基数缴费的话，预计前前后后也要付出十二三万元了。很多人觉得，退休每月才领取1550到1700元的养老金是不是有些亏呢?
可实际上，我们还没有说养老金待遇会一直供养到我们去世为止，而且还会根据社会平均工资和物价增长情况，年年进行调整。2004年到2021年，企业
退休人员的人均养老金水平由714元上涨至2987元。
除此以外，参保人去世以后其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这两部分待遇最低也是11个月的去世上年度所在省份城镇掘没月人均可支配收入，一般来说也在3~4万元以上。个人账户的余额没有领取完毕的话，还可以继承。总体来说，亏本的空间不大。
如果我们考虑人均预期寿命现在已经是77.94岁，再想想我们的养老保险，就会发现它是多么划算的一份待遇啊!
B. 企业退休人员，2022年办理退休，养老金重算补发，能补多少钱
根据公开消息，截至2022年11月，2022年养老金计发基数公布的地区已经达到28个，有且仅有福建、浙江和内蒙古三个地区尚未公布2022年养老金计发基数。
关于2022年养老金计发基数公布之后，很多退休人员对养老金的重算补发还是一知半解，更有甚者仍旧不清楚哪些人员可以享受养老金的重算补发。
以天津市人社局发布的通知为例，2022年9月16日，天津市人社局市财政局发布了《关于公布2022年度本市基本养老金计发基数的通知》，通知明确了享受养老金重算补发的人群为:2022年1月以来已办理退休手续的人员，无需重新办理退休手续，由社会保险经办机构按照2022年度本市基本养老金计发基数重新核定基本养老金，并自退休审批的次月起予以补发。
换句话说，就是2022年1月起办理退休的人员，并且在2022年养老金计发基数已经公布之前，已经办理成退休手续的退休人员，可以享受此次养老金重算补发的待遇，其中不仅包含了机关事业单位退休人员，同时也包括了企业退休人员和灵活就业退休人员。
那么，如果企业退休人员2022年办理退休，具体可以补发多少个月的养老金差额，又能补发多少钱呢?根据公开消息，四川省2022年退休人员养老金的重算补发工作已经成，补发的差额部分养老金已经于2022年10月发放至退休人员账户中。
以四川省退休人员为例，四川省2022年养老金计发基数为7822元，2021年养老金计发基物枝数为7379元，养老金计发基数涨幅约为6%。
假设四川省某企业退休人员工龄40年，2022年1月办理退休，2022年2月起开始按月领取养老金，养老保险缴费指数为1，实际缴费年限为26年，视同缴费年限为14年，过渡性养老金指数为1.3%。
那么该企业退休人员，60岁办理退休，按照2021年养老金计发基数核定的养老待遇分为三个方面:
一是，每月可以领取的个人账户养老金约为:7379*1*0.08*12*26÷139=1325元。
二是，每月可以领取的基础养老金约为7379*(1+1)*0.5*40*0.01=2952元。
三是，每月可以领取过渡性养老金约为7379*(1+1)*0.5*14*0.013=1343元。
上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员办理退休时核定的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为1325+2952+1343=5620元。
四川省2022年养老金计发基数于10月份公布，并于2022年10月份补发了重算补发的差额部分，因此该退休人员2021年1月份办理退休，预计可以补发2至9月份共计8个月的养老金差额，那么该企业退休人员养老金重算补发后的待遇为:
一是，每月可以领取的个人账户养老金保持不变，仍旧为1325元。
二是，每月可以领取的基础养老金预计上调为:2952*7822÷7379=3219元，其中上调之后的差额部分约为:3219-2952=267元。
三是，每月可以领取的过渡性养老金预计上调为:1343*7822÷7379=1424元，其中上调之后的差额部分约为:1424-1343=81元。
上述三项养老待遇的合计，就为该企业退休人员重新核定后的养老待遇，每月预计可以领取基本养老金为:1325+3219+1424=5968元。
因此该企业退休人员养老待遇重新核定后，基本养老金预计将上调至5968元，比使用2021年养老金计发基数核定的养老待遇高出348元，合计补发8个月的养老金差额，共计约348*8=2784元。
综合上述情况来看，2022年办理退休的人员，2022年养老金计发基数公布之后，如果可以享受养老金的重算补发，那么养老金计发基数涨幅越高，对应的补发差额越高。
需要注意的是罩悉敏，享受养老金重算补发的退休人员，具陆纤体补发多少差额因人而异，主要和个人的基础养老金和过渡性养老金部分有关，也就是说自己基础养老金和过渡性养老金越高，那么对应补发的差额越高。
C. 2022年山东省退休职工养老金计算公式，工龄40年，能领多少钱
养老金如何计算一直是参保职工们关注的话题。目前来说，全国各省份的养老金计算公式既有全国统一的部分，也有各地特色的部分。像山东省的养老金计算斗凯公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
基础养老金部分。基础养老金等于(退休当年的养老金计发基数+本人的平均缴费指数×退休当年的养老金计发基数)÷2×缴费年限×1%。
这一计算公式实际上是全国相同的，当然各地的表示方式可能有所不一样。比如说，本人的平均缴费指数乘以退休当年的养老金计发基数等于本人的指数化平均缴费工资。
不过地方特色在于各地的养老金计发基数都不相同。目前29个省份，每一个地方都有当地的养老金计发基数。山东省2022年的养老金计发基数是7182.5元，在全国不算太高，也不算太低。实际上是最初源自于山东省的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资，目前全国有三个地方的养老金计发基数超过了1万元，分别是深圳市10795元、北京市11082元、上海市11396元。
基础养老金的结果是，如果平均缴费指数是0.6的话，每缴费一年可以领取0.8%的养老金计发基数。平均缴费指数是1，可以领取1%。平均缴费指数是3，可以领取2%。特殊情况下是可以低于0.6或者高于3的。
个人账户养老金。个人账户养老金计算公式，是彻彻底底的全国统一的计算公式。
个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
目前，养老保险个人账户的记入比例是全国统一的，本人缴费基数的8%。
养老保险个人账户的记账利率是从2016年开始人社部统一公布，近年来一直在6%~8%以上。2022年是6.12%。
退休年龄确定的计发月腔猛数，是依据2005年国发38号文件《关于完善企业职工基本养老保险制度》的决定发布的，至今没有修订过，预计十四五期间进行修订完善。
过渡性养老金。个人账户制度实际上是1996年以后才陆续建立起来的，部分地区试点比较早。
过渡性养老金，类似于实施养老保险个人账户制度以前，缺少个人账户养老金的缴费年限和视同缴费年限的待遇补充。
山东省的过渡性养老金等于当年的养老金计发基数，乘以实施个人空圆唤账户制度前的缴费年限，乘以1.3%，乘以平均缴费指数。青岛市建立个人账户的时间是1994年10月，其他地区普遍是1995年12月31日以后。
工龄40年，能领多少养老金呢?其实仅仅知道工龄(缴费年限)，还是不足以计算出养老金的，应当还需要本人的平均缴费指数、个人账户的余额、退休年龄等因素。
假设本人的平均缴费指数是1，缴费年限40年，个人账户余额是10万元，60岁退休:
基础养老金部分，本人平均缴费指数一的情况下，缴费年限40年，领取40%的养老金计发基数。2022年退休，是2873元。
个人账户养老金部分，在账户余额10万元，60岁计发月数139个月的情况下，每月可以领取719元的个人账户养老金。
过渡性养老金部分，1996年到现在是26年的时间，预计有14年的过渡性养老金计算时间。平均缴费指数是1的情况下，可以领取18.2%的养老金计发基数，即每月1307元。
以上三部分待遇相加，最终结果是4899元。如果再算上每年冬季领取的1700元取暖补贴，平均每月收入已经超过5000元了。
这就是2022年山东省的养老金计算公式，多缴多得、长缴多得是基本的原则。
D. 国企退休工人，每月能够拿到多少钱
国有企业单位的退休工人，每个月能够领到多少钱的养老金，这个问题是要因人而异，因地区而异，因自己的工龄而异。所以说每个人享受到养老金的待遇，也许都是有所不同的。我们千万不能够单纯的认为，从国有企业单位退休，就一定能够获得高额的养老金，这样的一个想法是完全错误的。因为有的人他可能在国有企业单位工作，并且也能够从国有企业单位退休。但由于自己的工作年限，也就是工龄相对是比较短，所以最终的养老金也不是很高。
我举个例子，如果说自己仅仅只有15年左右的工龄，那么享受到养老金的待遇，也就只有1000来块钱。可能有的人不明白，从国有企业单位退休的人，不都很多人能够拿到三四千块钱，甚至七八千块钱的收入吗?为核塌衡什么只有1000多块钱?这是因为自己的工龄相对比较短，也许你在国有企业单位工作，但是工作的年限可能是非常少的。大部分人，可能从国有企业单位退休有30年以上的工龄，那么将来的养老金他不会特别低。
而且很多人即便是工龄比较长，还有一个很重要的特征，就是可以有一个比较高的平均缴费指数。因为很多国有企业单位，都严格按照本人的实际工资，为社保基数来缴纳。所以将来退休养老金的待遇还是比较高的。但是这跟自己的企业单位是有本质的关系。国有企业单位通常分为两种不同的类别，一种是中央直属国有企业，另外一种是地方性国有企业。
相对而言，中央直属国有企业单位是比较好的，如果说你拥有中央直属国有企业单位的编制。那么这种情况自己的养老金待遇，包括各项的福利待遇，可能也会比较好，比如说你拥有住房公积金，拥有职业年金或者是企业年金，将来退休以后还有一份补充养老金的待遇。所以最终自己的退休综合收入是比较高，正如我们有很多人所说的能够拿到七八千块钱，甚至更高的水平，这里面不但是包括了社保养老金还包括了职业年金，也就是我们的补充养老金。
但是像一些小型的地方类国有企业，它可能享受到的待遇并不是十分的好。比如说在缴纳社保基数的方面，仅仅只是按照最低标准60%来参保。很显然这样的话，将来退休养老金的待遇就不见得会特别高。另外一方面由于自己的工龄比较短，或者说即便你在国企工作了很多年，但是参加社保的年限它并不是很长。这种情况也会导致自己养老金待遇比较偏低。
所以普遍来改做看，从国有企衫喊业单位退休，平均养老金，基本上能够维持在2000块钱到5000块钱之间，这是绝大多数人的一个区间范围。少部分人群可能低于2000元，还有一少部分人群可能会高于5000元。但是大部分人是在2000块钱到5000块钱之间，男性大概是在3000块钱到5000块钱之间，女性可能是2000块钱到4000块钱之间，就是这样的一个水平。
E. 聊城2022年社保满15年退休能领多少钱
1000-3000。社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老卜蠢、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会型碧陪多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会慧睁安全制度，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。聊城2022年社保满15年退休能领1000-3000，具体以当地政策为准。