❶ 请问深圳普工是否有人事档案原件,工作的地方换了。如果有人事档案原件应该在
没有，人事档案不是在工厂取得，而是从上学到工作的一种经历！
❷ 天津康师傅招聘普工要交服装押金档案费宿舍费用吗
任何单位都不会收取押金和其他繁琐费用的，劳动法有明确规定
❸ 普工的入职档案工作经历可以乱写吗
实事求是地填写入职档案中的工作经历。因为乱写，可能给领导产生不良影响，降低对自己的信任度。
❹ 以前是普工,后来到了车间,但档案是普工,退休年龄是否有影响，我原来的工作是做会计的，后来单位被私企
年满60岁退休。来
无论是车间的工人，自还是管理和技术岗位上的男职工，法定退休年龄都是60岁。年满55岁退休的，仅限于达到法定工作年限的特殊工种。
所谓法定工作年限特殊工种，是指下列人员：
1、从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年；
2、从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年；
3、从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❺ 普工富士康有过大过 离职多长时间档案才会删除
一年吧
❻ 挡案里招工表记录是普工，没记在工种这有无影响
你好
在特殊工种提前退休的审核中，对原始档案没有记载特殊工种工版作经历的，不得作为提权前退休依据。
否则你得提供以下资料，证明你是特殊工种。
转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料。
❼ 成都我档案里写的是普工，我实际干了7年油漆工会折算工龄谢谢
“折算工龄”是指职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间,按照规专定的折算比率计算出属的工龄。经折算出的工龄与连续工龄应合并计算,在计算保险待遇上同连续工龄所起的作用是一样的。
“折算工龄”制度的建立,主要是考虑到从事特殊职业者的职业寿命一般较短,实际工作时间少于一般工种职业,它直接影响到这部分职工享受的保险待遇,国家为维护这部分职工利益,给予的特殊照顾。这样做,既可以减少职业之间的矛盾,又有利于职工安心本职工作和职工的身心健康。
❽ 进国企当普工会不会转档案
先回答您的问题，档案是会转走的。
档案分为学籍档案和人事档案，我们没有从专大学毕业，属我们的档案都属于学籍档案，一旦缴纳五险一金，我们就属于劳动者，档案就会变为人事档案，管理档案的部门就会在您的报到证上盖章，一旦在您的报到证上盖章，您的学校再也没有权限调动您的档案了。