① 灵活就业人员怎么办理退休手续
1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件。
2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表。
3、按照要求将养老金申领表填好,并加盖相应单位的公章。
4、并携带本人户口原件及复印件、本人身份证原件及复印件、社保卡复印件,前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请。
5、初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
② 灵活就业人员退休手续如何办理
目前灵活就业人员申请退休一共有两种途径,窗口现场办理和网上申请办理。1.窗口现场办理,我们可以持相关材料,到参保地社会保险经办机构办理退休手续,一般在当地的社保局,或者市民中心社保窗口。2.网上申请办理,各省市的网上申报功能在陆续上线,目前只有部分省份开通,具体情况可以查询一下自己所在省市的政务服务网或政务服务app。
灵活就业人员一般指自由职业者,但是以“灵活就业人员身份”缴纳社保不仅限于自由职业者,也包括不想断缴社保的短期失业人员,以及退出工作但是想享受职工社保的人员。
根据《社保法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 灵活就业人员退休手续如何办理
一般来说,灵活就业人员到了法定退休年龄,在本人的生日当月,办理退休手续。所需材料主要有:身份证、户口本、近期一寸照片、失业证或者托管证(或档案号)。其中:失业证(托管证)主要用于调取个人的人事档案使用。
生日当月,准备退休材料。到人社局退休审批窗口填写退休审批表,签字并按手印。人社局退休审批工作人员进行审核。审核无误,到个人养老保险窗口,办理停保,同时,打印养老保险缴费明细。到个人医保窗口,办理停保手续。携带退休证、社保卡(或银行卡)、退休审批表等材料,于次月10日前,到养老金核算窗口,核算个人养老金。核算完养老金,一般会在当月的中下旬,发放养老金。
如果灵活就业人员,在建立社保缴费制度以前,有知青、参军、工作等经历,需要先进行工龄认定,核算视同缴费年限。核算工龄时,一般需要提供本人档案、户口本、身份证、个人缴费明细表等材料。
④ 灵活就业人员怎么样办退休
只要是参加的基本养老保险,无论是农民合同工,还是个体劳动者,灵活就业人员,不区分户籍,达到法定退休年龄,缴费年满15年,可以办理退休手续,按月领取基本养老金。退休条件和基本养老金计算办法,在同一统筹地区(同省、直辖市、自治区)完全相同。《社会保险法》第十六条参加基败做拿本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受胡灶基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理察搭社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
⑤ 灵活就业如何办理退休手续
灵活就业办理退休手续的方式如下:
1、前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件;
2、符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表并填写,加盖相应单位的公章;
3、并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请;
4、初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
需要的资料:
1、身份证件居民身份证原件及正、反面复印件;
2、一寸照片,本人一寸证件照1张;
3、符合计划生育奖励条件的人员,需携带由街镇乡计划生育办公室盖章的,领取年老一次性计划生育奖励费申请审核表或申请领取计划生育一次性补充养老金证明原件;
4、就业创业证或就业失业登记证或劳动手册本人信息页的页面复印件。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑥ 灵活就业人员怎样办理退休手续
所谓灵活就业人员,主要是指没有固定的工作单位,固定的工作时间,以灵活方式就业的群体。按照就业人员就业的统计方式,灵活就业人员属于我国就业群体的一个部分,也是解决失业人员就业的一种方式。⑦ 灵活就业人员怎么办理退休手续
一、灵活就业人员怎么办理退休手续
1、灵活就业人员办理退休手续流程如下:
(1)前往社保局养老待遇科,查询自己是否符合退休条件;
(2)符合退休条件后,可在社保局领取养老金申领表并填写,加盖相应单位的公章;
(3)并携带相关材料前往社保局养老保险待遇科,去初审窗口办理申请;
(4)初审后再进行复审,复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【协商解除劳动合同】
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
二、灵活就业人员符合哪些条件可以申请办理退休
1、达到国家、省规定的退休年龄:男年满60 周岁、女年满 55 周岁,其中原为固定工身份的女参保人员退休年龄仍为 50 周岁;
2、按照规定足额缴费;
3、养老保险缴费年限累计满 15 年以上。