Ⅰ 企业退休人员的节日慰问金有几次
不是这样的。现在大部分退休人员连企业都没有了，谁还会来管这些退休人员。这也是国家规定根据各个地区的社保福利机构发放的。
Ⅱ 企业退休人员多少时间按一次指纹
退休人员生存认证每年一次：时间是5月1日至6月30日（法定节假日除外），每周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。（有的省市规定在认证者生日当月，可顺延2月）
身体健康、居住在本地的人员，须由本人持有效身份证到当地社会保险服务大厅办理生存认证。许多地区还可以到街道社保中心、居委会进行认证。可以电话咨询社保服务电话：12333。
Ⅲ 企业退休人员到现在一共调资多少次
自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。专但是属2016年的养老金调整幅度是6.5%左右?
人社部相关负责人介绍，养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。
“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。
“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”
今年是第十二次调整养老金。
Ⅳ 企业退休工资每年怎样递增
答案是肯定的，会继续增长，根据2005年，国家出台的《关于企业职工基本养老保险回制度的答决定》，明确改革基本养老及的计发方法，同时建立基本养老保险金正常调整机制。
企业退休员工的退休金和社会当地平均工资有很大程度上的关系，也遵循多缴多得的理念，长缴多得。企业退休员工的退休金由国家统一公布调整方案。
Ⅳ 企业退休养老金工作年限按每五年一个挡次算吗
不是！
现在企业退休养老金的缴费年限都是按年计算，有一年算一年。
Ⅵ 企业退休金一般每年的几月份加
各地不尽相同。从5月开始。但都是从1月1日起补发。
Ⅶ 我国企业每年退休有多少职工
2016年末，企业职工养老保险离退休人员10103 万人，比2015年末增加962万人。
也就是总计退休约1亿，每年新退休约1千万。
Ⅷ 企业每年几次到社保办理退休
女职工退休年龄为50岁，女干部退休年龄为55岁，如果您是干部或者高级技术人员的，退休年龄为55岁，如果您是职工的，满50岁社保局就不受理用人单位为职工社保缴费。