合肥30年企业退休养老金计算方法

⑴ 合肥退休工资计算方法

法律主观：

参加市城镇企业职工基本 养老保险 社会统筹的人员，达到国家规定的 退休年龄 ，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本 养老金 。 根据最新的养老金计算办法，职工 退休 时的养老金由两部分组成： 养老弯宏腊金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储绝肢存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均 工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

法律客观：

《 社会保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。埋滑

⑵ 合肥养老金计算方法

法律主观：

凡缴费年限(含视同缴费年限即1993年1月1日实行职工个人缴费制度前，按国家有关规定计算的连续 工龄 ，下同)累计满10年及其以上的人员，达到法定年龄退休时，可以按月领取基本 养老金 。职工基本养老金由社会性养老金和个人帐户养老金两部宏掘判分组成。即：月基本养老金=社会性养老金+个人帐户养老金。其中，社会性养老金以上年度全省职工月 平均工资 的25%计发。 根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法： (一)1996年1月1日以后参加工作的职工，退休时将基本 养老保险 个人帐户的储存额(含利息)除以120，计算个人帐户养老金，并与社会性养老金合并计算月基本养老金。 计算公式为：月基本养老金=社会性养老金+个人帐户储存额÷120 (二)1995年12月31日前参加工作的职工，1996年1月1日至1998年12月31日期间达到法定 退休年龄 退休时，在按原办法计发养老金的同时，另按缴费期基本养老保险个人帐户累计储存额的一定蔽改比例增发养老金。 计算公式为：月基本养老金=按原办法计发的月基本养老金+个人帐户储存额×增发比例。 (三)1995年12月31日前参加工作的职工，1999年1月1日以后达到法定退休年龄退休时，以职工基本养老保险个人帐户中的储存额推算出全部工作期间的储存额，除以120计算出个人帐户养老金，并与社会性养老金合并计算月基本养老金。 计算公式为：月基本养老金=社会性养老金+个人帐户储存额×系数÷120 系数由省劳动厅根据职工建立个人帐户之前的连续工龄和建立个人帐户之后的缴费年限确定。 少数退休人员按第(三)项计发的基本养老金，如果低于按第(二)项计发的，可按第(二)项计发的金额补齐。 (四)本办法实施前已经退休的人员，按原办法计发的养老金保持不变。 凡缴费年限累计不满10年的人员，达到法定退休年龄时，其社会性养老金按缴费每满1年，发给相当于两个月的上年度全省职工月平均工资，并和个人帐户的全部储存额一次支付给本人，同时终止基本养老保险关系。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的散橡比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

⑶ 合肥市职工退休金的计算方法

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

(3)合肥30年企业退休养老金计算方法扩展阅读：

根据《北京市基本养老保险规定》：

第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：

(一)被保险人的基本养老金；

(二)被保险人退休后死亡的丧葬补助费；

(三)国家和本市规定的其他支付项目的费用。基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。

第二十二条被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第三十条企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚。

并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》的规定，处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的。

由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

⑷ 工龄30年，退休后养老金大概是多少养老金如何计算

我国退休人员的养老金都是根据全国统一的养老金计算公式计算得出的，具体公式如下：

养老金=个人账户养老金+基础养老金；

个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额/计发月数，其中，个人账户养老金的计发规则是：50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。

基础养老金=退休时当地上年度社会平均工资x（1＋本人平均缴费指数）÷2x缴费年限x1%。

如果大家有30年工龄，并且都按 法规 缴纳了社保，那么就是累计缴费30年。有些人工作比较早，当时还没有开始职工个人缴纳养老保险，那么如果符合条件的话，工龄也可以认定视同缴费年限，和实际缴费年限一起计算养老金，这种情况除了个人账户养老金和基础养老金，一般还会有过渡性养老金，由于各地的过渡性养老金计算可能存在差异，这里我们就先不计算了。

工龄30年，退休后大概能拿多少养老金？关于这个问题其实并没有具体的答案，因为 关系 养老金的因素比较多，例如各地社会平均工资水平、缴费基数、缴费年限、退休年龄等。

通过养老金计算公式可以看出，个人账户越多，当地社会平均工资越高，个人平均缴费指数越高，缴费年限越长，那么退休后领取的养老金也就越多。所以要想知道工龄30年，退休后可以领取多少养老金，那么就需要知道自己个人账户金额，当地上年度社会平均工资，以及缴费指数等数据，根据这些数据可以粗略计算出自己每个月可以领取多少养老金。

例如某职工60岁退休，养老保险缴费年限为30年，退休时其养老金个人账户里有10万元，该职工上年月平均工资为9000元，而当地月平均工资为4500元，如果该职工每年月平均工资是当年月平均工资的200%，那么退休时可以领取的养老金如下：（忽略工资上涨、个人账户利息等因素）

⑸ 合肥退休工资计算方法

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

⑹ 合肥养老金计算方法

合肥社保退休金需要根据当事人缴纳的社保基数金计算。一般社保退休金可以用三种公式进行计算,第一种方式是用原来缴纳的养老保险个人账户当中的储存额除以相关月数。第二种方式是发放的养老金就是养老金个人账户上的金额。
一、合肥退休金如何计算公式有哪些
1、社保退休金的计算方法有以下几种:
公式一:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于
*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
公式二:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
公式三:养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项
1缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金越高
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
2个人账户养老金领完,基础养老金会继续发
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
二、办理社保的好处
它能够保障老年人的基本生活需求,为大家的老年生活提供稳定可靠的生活来源,同时也可以让大家在年老后老有所养。
对于现在而言,参加一份养老保险,就意外着对将来年老后的生活有了预期规划,免除了因年老问题丧失劳动力的后顾之忧,同时也可以为子女减轻赡养老人的负担。
通过建立养老保险的制度,有利于劳动者在年老时可以安心退休,在一定程度上保证了社会就业机构的合理化。
劳动者退休后,只要参加了五险中的养老保险,即可每月领取养老金,其中养老金的领取与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有着直接的联系,这样可以激励员工在工作期间的劳动积极性,提高了员工的工作效率。
社保退休金一般需要根据原来养老保险当中所缴纳的具体数额进行计算。同时也可以根据上年度职工月平均工资进行计算,一般是职工月平均工资进行除以二再乘以当事人的缴费年限,之后还需要乘以百分之一才能够得到最后发放的具体数额。

⑺ 养老保险交30年退休每月拿多少

社保交满30年，退休后每个人能领到的养老金都不一样，主要跟个人的缴费基数、缴费年限、各地社会平均工资水平等因素有关。参考值为：退休时社会平均工资的30%～40%。

社保交满30年能领多少？

退休之后可以领取多少养老金，主要跟个人的缴费基数、缴费年限、退休年龄、各地社会平均工资水平、参加工作时间、退休人员自身情况等有关系。

养老金=月个人账户养老金+月基础账户养老金。

其中，月个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数；月基础账户养老金=当地上年度在岗职工月平均工资x(1＋本人平均缴费工资指数）÷2x缴费年限x1%。

那么，大概能领多少呢？

大概率参考值为退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数的30%～40%左右。

举个例子：2015年，上海的李女士已满55岁，养老保险已缴纳30年，其养老金账户里有12万，而上海2015年月平均工资是5939元，李女士上一年月平均工资是11878元，如果李女士每年月平均工资是当年月平均工资的200%，那么：

基础养老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元

个人账户养老金=120000÷170=705.88元

也就是说，李女士退休后每月可领到的养老金为2672.55+705.88=3378.43元。

⑻ 合肥社保养老金领取标准

根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：
1996年1月1日及其以后的参保人员
养老金=基础养老金+个人账户养老金
1996年1月1日以前参加工作的参保人员
弯汪码养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。合肥工龄30年退休金计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。
计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月
例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为
51000元÷170月＝300元/月
过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始埋哪缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提陵握供本人的档案才报社保局审核认定。