重残人员退休后

Ⅰ 重度残疾人领取退休金后还有残疾补助吗

残疾人在退休后一般只能领取退休的补贴，但是残疾人可以申请经济补助金，但是需要提交自己的残疾等级证明才可以。

Ⅱ 残疾人退休政策(残疾人退休新政策)

在我国,残疾人与一般公民同样具有一系列法定权利和义务。而由于残疾人劳动能力的差异,为确保其生活无忧,国家政府为其发放一定的补贴,这是社会保障制度的一项重要内容,也是共享社会发展成果的一个重要体现。我就比较关注残疾人的退休问题。
残疾人退休新政策是什么
一、残疾人退休政策
以大连市为例,从2017年开始对满足一定条件的残疾人发放一定数额的补帖。其中对一、二级的重度残疾人员每月发放55元的护理补贴,对低保户中的残疾人每月发放70元的生活补贴,满足两项条件,可享双重补贴。
本项工作由户籍所在地社区承办,每月扰脊均可申请办理,需要手续有:户口本、身份证、残疾证、低保证、委托人身份证及一定规格的复印件,户名为申请人名字的大连农商银行的银行卡。
注意事项:
1、请相关人员先带原件到社区申请,符合条件再复印和办理银行卡;
2、集中托养的人员不享受本项补贴;
3、在单位已经享受过的不再重复享受;
4、离休有残疾证的不享受双补;
5、户口与残疾证地址一致,以户口所在地为准,不一致的到残联办理转换关系。
二、残疾人优惠补贴政策
据了解,截至目前,已有20个省份建立了困难残疾人生活补贴制度,20个省份建立了重度残疾人护理补贴制度,其中
13个省份同时建立了两项补贴制度,27个省份建立了一项或两项补贴制度,但存在形式不一、标准差别较大、覆盖范围较窄的情况。民政部副部长邹-铭表示,两项补贴制度将成为首个全国性残疾人专项福利补贴制度。
据介绍,对于补贴对象,意见做出了清晰界定,将最低生活保障家庭中的残疾人列为生活补贴对象,将残疾等级为一、二级的重度残疾人列为护理补贴对象。同时,鼓励有条件的地方扩大补贴范围。
残疾人生活护理补贴政策调整缓旅渗预计惠及千万残疾人
1、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税。
2、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。
3、对安置残疾人的单位,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税的办法。
4、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除,并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。
5、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费。
6、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的,应当依法给予税收优惠,有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。
7、城乡残疾人机动轮椅车车主可获残疾人机动轮椅车燃油补贴。
8、困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴,全国平均标准为每人每月80元。
可见,残疾人如果没有劳动能力或丧失劳动能力,经过有关部门的认定和相应的残疾登记,将会获得一定数额的补帖,而一、二级的重度残疾人员还将获得每月一定的护理补贴。有劳动能力的残疾人则参照国家劳动法规镇核定执行。

Ⅲ 有残疾证的职工退休待遇

有残疾证的职工退休待遇如下：
1、根据关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知劳部发〔1994〕479号第六条的有关规定：“企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；
2、另外，根据规定，缴纳基本养老保险费满15年的残疾人职工，经本人申请，由残疾人就业服务管理机构进行劳动能力评估，并经劳动能力鉴定委员会鉴定，符合病退条件的，可提前5年退休。此外，如果是困难残疾人达到退休年龄，缴纳基本养老保险费超过10年（含）但不满15年，由个人续缴满15年的，续缴的养老保险费在劳动保障部门规定标准100%以内，可由同级残联补贴50%。
法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

Ⅳ 重度残疾养老保险和正常普通工人到了退休年龄每月退休一样的待遇吗

不一样。
残疾人的退休政策与正常人一样，在退休年龄方面为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。如果残疾人想办理提前退休，必须经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，并且缴费年限满15年，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理因病提前退休。但残疾人达到一定级别达到重度残疾，会有护理费等补助。