企业退休和事业退休医保有区别吗

① 企业职工退休工资与医保有关系吗

随着新办法的实施，医保返款将跟个人养老金水平没有关系了。

而在过去医保返款，大多数地方是跟个人养老金挂钩的，由于机关事业单位退休人员养老金水平，相比企业退休人员多一些，导致他们的医保返款也就更多。当然，也有少数地方是按照固定金额划入，或者是跟当地社会平均工资挂钩，企事业单位退休人员的医保返款本来就没有差异。

从整体趋势来看，退休人员的医保返款标准都将趋于统一，而且大多数地方是跟当地人均养老金挂钩的。也就是说当地退休人员领取到的医保返款都将是一样的，不会有区别。无论养老金1000元，还是养老金6000元，无论你是企业退休人员，还是机关事业单位退休人员，医保返款上并没升拆蚂有什么差别。

过去由于养老金差异，导致有的人可以领取到三四百块钱，而有的人只有几十块钱，这样的情况将不再存在了。

不过，对于机关事业单位退休人员来说，有一点比较特殊的地方，值得大家关注。如果参加了公务员医疗补助的人员，那么在享受基本医保待遇外，还可以额外获得医保补助待遇，其中还有地方会将医保补助的一部分费用划入到个人账户，用来补助个人看病就医的支出御颤。

比如说甘肃武威市，退休人员虽然从2023年开始，按照120元标准划入到个人账户，但是对于参加公务员医疗补助的机关事业单位人员，还会按个人缴费工资或养老金的1.5%划入到个人吵埋账户。比如说个人养老金为6000元，那么医保补助个人账户的划入金额就是6000×1.5%=90元。加上120元，就可以达到90+120=210元。

② 在职职工与退休职工退休后医保有何区别

只要是一些在正式单位工作的职工，单位都会帮助职工交养老保险以及医保。医保的作用是非常大的，当去医院看病时医保可以直接进行报销，这样看病再也不是一件难事了，而且即便花再多的钱，医保也能够承担很大一部分。有一些职工可能担心自己退休以后的医保报销金额没有在职时候高，其实并不是这样的，恰恰相反，退休以后的报销比例会更高。

从医保以及养老保险上来看，说明国家对于这些普通职工的考虑还是非常周全的。既想到了广大人民群众的养老问题，而且也解决了大众看病难、看不起病的问题。在以往，很多人一提到去医院看病就会感觉到家中承担不起巨额的医疗费用，干脆在家白白等死。可是现在就不一样了，各种利民政策都让人民群众的生活变得越来越好。

③ 事业单位退休人员的医疗保险报销，与企业职工有何不同呢

社会医疗保险就是指社会医疗保险，是我国以及社会依照有关法律、政策法规，为劳动者在病症发生的时候，给予最基本的健康服务，其基本上医疗保险基金包含统筹基金和个人帐户构成，员工自己交的最基本医保费所有记入个人帐户；企业员工的最基本医疗费由两个部分组成，一部分转到自已的账号，另一部分则做为统筹资金。

在这里三种情况下，参保人员在医院里最低价位开支做到40,000元以下，会获得88%的赔偿；二、三级医院的90%的医疗支出，由退休者担负；在其中，92%的医疗费会由退休者担负；94%的最基本健康保健保健开支是通过退休者付款。

此外，请留意，公务员与政府部门的负责人不一样，若他们都是公务员，往往会获得医保补助，这一点大家可以参考浙江省机关的行政事业单位的环境卫生补贴规章制度，比如，在清算本年度，当三种病症发生的时候，被保险人所承担的三种医疗支出总计超过1000元后，将得到相关部门的医保补助，补助的额度做到90%，因而，在这一点上，公务员的福利要高一些。

④ 事业编和企业编退休后有什么差别

【法律分析】
事业单位企业单位退休不同：
1、养老金统筹方式不同，即企业人员按一定标准缴纳，机关事业单位由国家财政统一筹集；
2、养老金支付渠道不同，即企业人员由自筹账户支付，机关事业单位由国家财政统一支付；
3、养老金享受的标准不同，即机关事业单位的养老金标准远高于企业退休人员。
企人员养老金按缴费年限和缴费金额计算，由社会保险机构发放。每月实际养老金比退休前的工资大幅下降。事业单位干部编制无缴费，退休年龄后在原单位退休，月退休工资与退休前基本一致。两者的工资主要取决于退休前的工资。退休前两者的工资差异越大，退休后差距越大。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。