① 退休职工丧葬费能领几个月
退休人员死后能领10个月工资.和当地规定的丧葬费补贴。去世者是公务员及事业编制的可以领到20个月的工资。职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资; 企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资;抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，宴散连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个岁拿人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基乎祥搭本养老保险基金中支付。
② 企业退休职工去世后一次性领几个月工资
一般企业退休职工去世之后可以一次性领取6个月的退休金，具体的还是需要根据当地规定发放标准
③ 退休职工死亡后可以领几个月工资
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放的标准与地区有关。普通职工丧葬费一般为平均六个月的工资，抚恤金按月发放。
如果是事业单位的话
1、退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
如果是企业单位的话
1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的
职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。
退休人员死亡办理流程为：
1、离退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件，到社保局窗口直接办理丧葬费领取手续；
2、根据相关法律规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付；
3、对于在职人员或未达到退休人员的个体灵活就业人员死亡后，申请养老保险材料如下：
（1）死亡人员身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
（2）死亡人员火化收据原件；
（3）继承人与死亡人员关系证明材料；
（4）继承人身份证原件及复印件。
办理丧葬费领取手续如下：
1、死亡人员家属持葬部门的火化证明原件（或医院出具的死亡证明原件）、死亡人员身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料及身份证、农业银行开具的领取人存折或银行卡到社保局窗口办理；
2、在职死亡人员的还应提供单位出具的职工因病或非因工死亡证明。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
④ 徐州市丧葬费发放标准
离退休人员基本养老金已经实现了线上社会化发放。但在死亡离退休人员丧葬费和一次性抚恤金申领上还处于由企业发放的管理模式。根据黑人保发[2010]53号文件《关于提高丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》规定,从7月1日起提高了丧葬费和一次性抚恤金标准。为确保丧葬费和一次性抚恤金按时足额发放和社保资金安全,省社保局决定企业离退休人员的丧葬费和一次性抚恤金发放工作,从2010年11月起按着以下办法执行:
1、凡是7月1日以后死亡的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实行社会化发放,不在拨付到企业。企业负责申报,省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折中。
2、对目前离退休人员死亡后领取基本养老金存折已销户的,为确保能及时让遗属领到丧葬费和一次性抚恤金,省局审核通过后将丧葬费和一次性抚恤金按原渠道划入企业,暂由企业负责发放。
3、将丧葬费和一次性抚恤金打入原离退休人员领取基本养老金存折需要有一个宣传的过程,才能确保发放。从2010年10月起由各参保单位要对离退休人员做宣传工作,即死亡后的离退休人员领取基本养老金存折暂不能销户,领取完丧葬费和一次性抚恤金后再作处里。请各企业用3个月的时间通过宣传将此要求让全体离退休人员知道,从2011年1月起丧葬费和一次性抚恤金不在拨入企业,由我局实行社会化发放。(注:各省市可能略有差异,具体可咨询当地社保局)
在直系亲属去世时,本地职工可以向用人单位请三天丧葬假,本省的可请五天,外省的考虑路上来回的时间可以请6天。需要注意的是,隔代的亲属去世,丧葬假只有两天,超出丧葬假的时间用人单位可以不支付出勤工资,按正常请假处理。请您合理估算丧葬时间,合理安排假期和出行。
⑤ 江苏省徐州市退休职工死亡丧葬费申领时间
3个月内。离退休人员丧命后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办组织申请丧葬补贴费。丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
⑥ 企事业退休人员死亡后工资领几个月的呢
1、退休公务员病逝后有丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。2、企业单位退休工人死亡后可以领取丧葬补助费的标准:3个月工资，供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资。一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。离退休人员3个月工资。⑦ 退休工人死亡领几个月工资和丧葬费
退休职工死亡后应当享受的待遇有:1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡衫兆源证明,到当地的社会保险机构结算领取) ；2.有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金；3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家或态属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
《工伤保险条例》第三猜物十九条