烟草离退休人员补贴

『壹』 2022~2023退休人员补贴标准是多少怎么补贴 退休人员补贴标准表怎样算

退休人员补贴标准表是什么
退休人员补贴标准:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，槐启讲师及相当职务350元，助教及以下职务260元。工人，高级技师和技师350元，高级工以下及普通工260元。
退休人员补贴标准怎么算
1、离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。
2、专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。
铅睁如3、退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。
4、专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元，工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。
5、按国家规定办理退职的人员，早此按每人每月260元增加退职生活费，在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年前出生的离退休人员每人每月再增加100元。

『贰』 企业职工退休有哪些补贴

作为一名企业退休人员，除了领取基本养老金待遇之外，还有很多福利是可以在退休以后领取的。林林总总加起来真是一笔不小的收入呢。具体待遇还要看各个地方的政策。
一、取暖补贴只有北方有
每年北方冬天，家里都会供应暖气。一个冬天下来，暖气费是一个比较大的开支。为了缓解退休老人的经济压力，北方省份的退休人员能领取采暖补贴。这是除了养老金之外的补贴，北方各地区采暖补贴的标准不一样。
取暖费，国家没有统一政策规定，是一种非强制性福利，退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质，因地而异，不是每个省市都有。
天津市2021年在职和退休的冬季取暖补贴是在11月份发放，金额是520元，和往年的水准一样，其实就全国来看，天津市职工取暖费是比较偏低的。
青岛市:随10月份退休金一次性发放1700元的取暖补贴给退休人员，包括灵活就业、工商个体户退休人员。
宁夏:今年宁夏发放取暖费挺大方的，对于2021年9月前退休、退职的人员，分4394元、2951元二个档次给予取暖费补贴。
辽宁省:10月起给离退休人员发放今年取暖补贴，具体分4193元、2827元和2821元三个档次随10月份养老金发放到位。
另外不考虑2021年新调整的话，还有些省份的取暖补贴要发，山西3360元;陕西2360元;青海3900元;天津520元;河北分为1560元、1400元、1240元三个档次。
二、南方有过节费、慰问品等补助
南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式，予以补助。
杭州每年会为纳入社会化管理的企业退休人员发放2800元的过节费。其中端午节发放800元，中秋节发放800元，春节发放1200元老戚。真是一笔不小的收入。上有天堂下有苏杭，杭州老人真有福气。
浙江的宁波也在2022年春节的时候，一次性给本市企退人员发放了2000元的过节费。
杭州的企退人员，会发放一笔夏季清凉饮料费。夏季清凉饮料费的金额是130元每个月，一共发放6、7、8、9四个月，一共是520元。
另外很多纳入社会化管理的退休人员，逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品，如大米、食用油等，这也是对退休人员生活的一种补助，虽然不是很多，但也体现着对退休人员生活的关心。
三、独生子女奖励
独生子女父母退休后，可以享受一定补贴。根据各省市地区的规定存在三种形式，分别是增发一定比例的养老金;一次性退休奖励;按年、按月发放养老补贴。
目前，安徽、江苏、贵州、海南、重庆等省份会给独生子女父母退休时加发退休金。海南对于独生子女父母退休金的加发比例是5%。江苏也是按照退休前月工资的5%加发退休金。上海独生子女父母参加养老保险的，在办理退休手续时，可以领取一次性计划生育奖励5000元;湖北独生子女父母退休补贴:女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。海南:独生子女父母退休时，每月加发本人退休时计发基本养老金5%作为计划生育奖励金。
四、其他福利补贴
除了政府发放的补贴福利，有的企业也会给退休人员发放一定的补贴。
在传统的国有的大型企业，中央企业、国有金融企业、垄断行业退休的职工，比如烟草类型企业，电力系统等，这些企业都会设有专门部门负责退休人员的各项事宜，在每年的经费预算中也会预算退休补贴费用。有的企业会在逢年侍大陵过节为退休职工发放过节费，有的仿基企业会定期给退休职工发放物业补贴费用、体检费用等。这些企业的退休人员虽然不在单位工作了，但是和企业的联系还是比较紧密的，这也体现企业的文化和对职工的关爱。
有些企业退休人员除了领取养老金，还有企业每月另行发放一笔生活费补贴。发放金额有高有低，有的有上千元，主要根据职工的工龄及岗位级别确定。这类企业为数不多，企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的，并非一成不变，也并非年年有。如果你是属于这类企业的退休人员，还是很幸运地，比其他企退人员的退休福利更好。
写在最后
退休人员的福利、补贴跟你在什么地方办退休，在什么类型的企业退休是有很大关系的。因为是一种福利，所以是没有强制性要求的，也没有统一标准。
对此我们还是看淡些，没有必要因为福利的多少而斤斤计较。如果能有这些补贴，就高兴拿着;如果没有的话，也无所谓。多也可以，少也可以，把心态放平和，有一个健康的身体才是人生最大的财富。

『叁』 沾益烟草公司退休工资多少

沾益烟草公司退休工资5000元。根据查询相关资料显示，沾益烟草公司退休待遇是不同的，每个人根据养老保险的参保缴扮早费年限和缴费金额计算出来的，平均在5000块钱左右。烟草是一种高而直立的一年生南美洲的草绝缺粗本植物。并镇

『肆』 烟草公司退休人员2024年不再发放单位补助金

1. 招标条件
2022-2024年昆明市公司补充医疗保险服务（二次招标）已获批准，招标人为云南省烟草公司昆明市公司，招标代理机构为昆明晨晟招标有限责任公司。项目资金来自企业自筹，项目出资比例为100%。项目已具备招标条件，现对本项目进行公开招标，欢迎有意愿、具备合格条件的潜在投标人参与投标。
2. 项目概况与招标范围
2.1项目名称：2022-2024年昆明市公司补充医疗保险服务（二次招标）
2.2资金来源：企业自有。
2.3招标范围：2022-2024年昆明市公司补充医疗保险服务。包含：（1）团体补充医疗保险；（2）企业补充医疗保险健康委托管理。具体详见招标文件，以招标文件为准。
2.4参保人员：参保人员为云南省烟草公司昆明市公司在职（含内退）以及退休人员，2022年预计总人数2390人，具体为：
（1）云南省烟草公司昆明市公司在职（含内退）人员，预计1746人，按年龄段划分情况为：30岁以下168人；31-40岁253人；41-50岁688人；51岁以上637人。
（2）退休人员644人。
最终参保人数以每年末实有人数确定。
2.5服务期限：本项目一招三年，服务期从2022年1月1日-2024年12月31日，服务一年一评价，理赔方案和投保总额一年一确定（如理赔方案不变则投保总额维持中标价不变），合同一年一签订。
2.6服务地点：云南省烟草公司昆明市公司。
2.7服务质量要求：符合国家及行业现行相关标准和规范，达到合同约定，并满足招标文件规定及招标人要求。
2.8本项目设最高限价。
（1）团体补充医疗保险费：在职职工（含内退）5640元/人/年，退休人员7982元/人/年。
（2）年度补充医疗保险健康委托管理费费率：0.5%。
2.9标段划分：本项目不划分标段。
3. 投标人资格要求
3.1投标人须是经国家工商行政管理部门登记注册的，具有有效的营业执照。具备中国保险监督管理委员会批准开展医疗保险业务的，具有独立法人资格的保险公司或经授权具有独立投标能力的保险公司省级分公司（提供总公司出具的针对本项目投标的授权书），同一家保险公司的总公司和各分支机构不能同时参与投标。
3.2投标人须具有中国银行保险监督管理委员会颁发的《保险许可证》或中国保险监督管理委员会颁发的《经营保险业务许可证》。
3.3投标人须具有符合要求的营业场所、安全防范设施和与经营本项目有关的其他设施

『伍』 云南烟草退休待遇

不同地区的云南烟草部门，其待遇不同。不同地市的云南烟草部门，其退休待遇是不同的，每个人根据养老保险的参保缴费年限和缴费金额计算出来的。所以，每个人的标准都不同。就象是银行利息一样。公司规定年满48岁的职工的要办理离休，也就是内退。待遇加上工龄奖金基本与在职员工一般不二。
例如：红河烟草专卖局，入职前期6000+，入职后期可达1万元/月。且享有五险一金，周末双休、法定节假日正常休息，另在中秋和春节还有特定福利。
昆明烟草专卖局岗位基本月工资8000+，有年终奖，法定节假日有特定福利。
红塔集团岗位月基本工资5000~6000元/月，公积金单边2200+，奖金不定，看当月集团绩效，季度奖看集团绩效，一般1万~2万，年终奖5万~10万。另，年金从工资内扣500+，公司交2000+，有社保。

『陆』 烟草局退休工资一般多少

5000元到10000元左右。
根据职场实战干货网资料显示，烟草局退休工资一般是5000元到10000元左右。大部分普通员工都是在这个标准之内的。
国家烟草专卖局（英文唤销宏和册名称为），简斗搭称国家烟草局，成立于1984年，为工业和信息化部管理的国家局，与中国烟草总公司合署办公。

『柒』 离休干部生活补贴标准

生活补贴是为了保障职工以及职工的家庭基本生活水平而颁发的一种职工生活费的补偿，如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点。那么大家知道离退休人员生活补贴?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
一、生活补贴是什么
在我国，指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。分明补和暗补两种形式。町补，即国家根据某些情况如价格改革职工特殊生活雷要等，直接发给职工一定量的货币，如粮价补贴、副食品价格补贴、交通补点、取暖补贴等。暗补，即国家以低价格保证职工享受某些消费品和哪段劳务，其差价部分由国家财政通过各种方式弥补，如房租补贴、粮油补贴等。补贴与津贴的区别是:津贴与劳动者的劳动条件，劳动环境或支出的劳动相联系，补贴则不与职工的劳动相联系;津贴为特定范唤凳围内的职工所享有，和缓旅补贴则为绝大多数职工(包括退休职工)及不参加工作的居民(包括婴儿)所享有，享受项目因地区不同而有所差别。
二、离退休人员生活补贴
机关事业单位2014年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外)，从2014年10月1日起增加离退休费。
(一)离退人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元;专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。
(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元;专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。
(三)按国家规定办理退职的人员，按每人每月260元增加退职生活费。
(四)在按以上标准增加离退休费的基础上，1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元。
以上就是本次为大家分享的离退休人员生活补贴。生活补贴是为了保障职工以及职工的家庭基本生活水平而颁发的一种职工生活费的补偿。

『捌』 烟草行业人群退休后，还会另外发放高于退休金的待遇吗

众所周知烟草，属于我国寡头市场。香烟是推行我国专卖制度，因此在烟草工作中的群体，通常薪资待遇水准广泛来讲是较为偏高的，并且退休以后他们也能够享受到高额的退休工资。因为除了最基本的社保养老金之外，每一个烟草退休的正式员工都是会有着年金，那样所拥有的这一份年金，就相当于是拥有补充养老金，因此退休以后的综合养老服务收益还是非常高的。

绝大部分从民企，民营企业企业退休的群体，不但是并没有额外褔利，乃至而言连年金，此项补充养老金的待遇都不曾享有。所以大部分人，有可能是并没有这样的一个收益，那我们也只能够去艳羡从烟草退休的群体。因为这也是好单位，实际上像香烟相似的领域，例如像原油电力工程这同类的领域是有相似的褔利，只是有些行业这一薪资福利多多少少这是不太一样的，很多褔利是非常高，有一些工资待遇相对而言是非常低。这便是她们退休以后的超额个人收入，当然也可以测算变成是本人退休的综合收入。

烟草为职工派发高过养老金待遇的补助或者哪些，无论动因怎样心地善良，目地怎样确立，全是还属于不合法的个人行为，即使有这样那样的现行政策作为支撑，但是这样的现行政策显著都是不合法的。

『玖』 为什么烟厂退休职工每月发养老金后厂方还给另加发行业补贴

这种行业垄断公司可以说是有钱到花不完，因而员工都可以体验到超乎想象的薪资福利，在其中也包含退休之后养老保险金之外的“补助”。实际上这种情况在这几年是比较少见了，由于企业竞争越来越激烈，除开这类垄断性级的企业就没太有企业有这一整体实力做出来的到。但在90时代厂矿企业国企退休的很多都是有类似情况。

退休养老金是国家规定养老金，此外，原单位每月先给补帖百分之三十五到四十的资金。因此司令员企事业单位的退休职工是两个薪水本。这并不怪异吧，因为人家部门单位有这个整体实力嘛，没钱就是借债也可发！反正是国有制的。卷烟厂职工退休后企业还派发补助补贴没什么问题,由于机关事业单位(财政供养)退休职工的津贴补贴高到你瞠目结舌。