省垂直管理单位人员退休

A. 公路局养护工提前退休新办法

国家规定退休年龄为男60周岁，女55周岁。公路局的道班工人，属于繁重体力劳动者，可以提前办理退休手续，年龄为男55周岁，女50周岁。必须在该繁重岗位工作十年，才可以享受提前退休的待遇。

B. 晋人社厅发[2010]174号文件

关于事业单位人员发放临时补贴的通知
晋人社厅发[2010]174号
各市人力资源和社会保障局（人事局）、财政局，省直各委、办、厅、局；
省政府决定，事业单位绩效工资分配办法实施前，向事业单位（不含义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位，下同）人员发放临时补贴。现将有关事项通知如下：
一、省直事业单位发放临时补贴问题
（一） 发放范围
此次临时补贴的发放范围为省直事业单位在职人员和退休人员（含省直垂直管理事业单位）。
（二）发放标准及办法
1、在职人员发放标准及办法
在职人员采取总量控制，单位自行确定标准的办法，即：根据事业单位编制内实有人数，按照每人每月300元的额度核定事业单位临时补贴总额，再根据不同的财政预算管理方式，将应由财政安排的补贴资金下达给事业单位。
事业单位要将此次增加的临时补贴纳入绩效工资管理，并结合绩效考核结果研究制定本单位发放临时补贴的具体实施办法，并报主管厅局审批。事业单位在制定具体发放办法和标准时，要紧密结合考核结果和工作人员的工作实绩，妥善处理好各类人员之间的关系，防止差距过大。
2、退休人员发放标准及办法
退休人员（不含建国前参加革命工作，符合劳人险[1983]3号文件规定条件的老工人）按照其退休前实际担任的行政、专业技术职务（含工人技术等级，其中技术等级不明确的以本人增加退休费的技术等级）或增加退休费的比照职务，按照下表所列标准执行。

退休人员增加生活补贴标准（管理人员）
管理人员
正厅级
副厅级
正处级
副处级
正科级
副科级
科员及以下

标准
435
395
355
315
275
235
195

退休人员增加生活补贴标准（专业技术人员）

专业技术人员
教授级
副教授级
讲师级
助理级及以下

标准
385
345
265
195

退休人员增加生活补贴标准（工人）

工人
技师
高级工
中级工及以下
普通工

标准
255
225
195
195

退职人员，按照同职级退休人员根据省人事厅财政厅晋人字[2008]88号增加的生活补贴及上述生活补贴标准之和的70%发放生活补贴。
（三）资金来源
在职人员按每人每年3600元、退休人员按实际发放标准列入预算。具体财政负担办法如下：
1、在职人员的财政负担办法为：无收入的全额事业单位全部由财政负担；有收入的全额事业单位由其收入负担50%，财政负担50%；差额和自收自支事业单位自行负担
2、退休人员的财政负担办法为：无收入的全额事业单位全部由财政负担；有收入的全额事业单位及差额事业单位由其收入负担20%，财政负担80%；自收自支事业单位自行负担。
（四）执行时间
省直事业单位发放临时补贴从2010年7月1日起执行。
二、各市所属事业单位发放临时补贴问题
在事业单位工作人员绩效工资分配办法出台前，各市、县（区）可根据财力状况和各类人员收入等情况，按照在职人员人均月增不超过300元，退休人员人均月增不超过240元的原则，制定本地所属事业单位发放临时补贴的办法。
三、本通知由省人社厅、省财政厅负责解释。

二0一0年十一月八日

C. 省保退休金比市社保高

养老金的核定领取金额是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素，同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此，退休人员能领取退休金的差别在相同缴费年限和相同缴费基数下省社保和市社保如果参照的社平工资是一样的话就没有差别，如果参照社平工资不一样，就要看哪个社平工资高，那么那个退休金也就高。

D. 事业单位对离退休人员发放生活补贴的问题

离退人员每月按下列标准增加离休费：行政管理人员，省部级正职及以上1400元，省部级副职1140元，厅局级正职900元，厅局级副职730元，县处级正职570元，县处级副职480元，乡科级及以下400元。

专业技术人员，教授及相当职务820元，副教授及相当职务540元，讲师(含相当职务)及以下职务400元。

退休人员每月按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级及以上1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。

专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务460元，讲师及相当职务350元，助教(含相当职务)及以下职务260元;工人，高级技师和技师350元，高级工以下(含高级工)及普通工260元。

(4)省垂直管理单位人员退休扩展阅读：

事业单位对离退休人员发放生活补贴注意事项：

对于工资收入水平较高地区的部分人员，此次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。这是由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平的不同存在差异。

在完善工资制度的同时，冻结规范津贴补贴工资增长，各地各部门不得自行提高津贴补贴水平和调整津贴补贴标准，要严格执行国家规定的改革性补贴政策和考核奖励政策。今后要通过建立基本工资标准的正常调整机制等措施，逐步实现基本工资在工资中占主体。

E. 安徽省公务员哪些情况下，退休工资可以增加比例

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安徽省公务员退休工资增加比列，具体的您可以关注安徽省人力资源和社会保障厅的相关政策规定；2015年安徽省公务员考试招考公告及职位表，全省共计划考录公务员5869名,其中省直机关736名，市以下机关5133名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划)。您可以收藏我们的网站，我们会及时更新最新信息，2015年安徽省公务员考试时间安排：

报名时间：2015年4月1日9:00至4月6日24:00

改报其他职位(不含被取消或核减的职位)：4月11日10:00—16:00

缴纳笔试考试费用：4月9日24：00前

准考证打印：4月21日至4月23日

笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

笔试时间：

4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》

14:00—16:30 《申论》

4月26日 9:00—11:00 《专业知识》

笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。

笔试成绩查询时间：5月25日16:00后

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F. 单位省垂直,没有垂直的退休人员怎么办

单位省垂直管理以后，人员和管理体制都划归省级主管部门统一管理，有极少部分退休人员的已经由当地社保局管理，组织关系还是归原单位管理。