退休人员全年一次性奖

① 退休人员养老金扣个人所得税吗

法律主观：

虽然退休金也是公民的个人收入，但是与一般的劳动塌茄型报酬不同，退休金是劳动者退休之后缴纳养老保险所发放的，对此不需要纳税。一、退休金扣个人所得税吗按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。二、年终奖如何缴纳个人所得税个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额纳巧的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。三、个人取得劳务报酬所得应当如何缴纳个人所得税劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务报酬所得的应纳团猜税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%；对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。例如：王某一次取得劳务报酬收入4万元，其应缴纳的个人所得税为：应纳税所得额=40000-40000×20%=32000元应纳个人所得税税额=32000×20%+（32000-20000）×20%×50%=6400+1200=7600元。ps：应纳税所得额=40000*（1-20%）=32000元未加成纳税金额=32000*20%=6400元加成部分纳税金额=（32000-20000）*20%*50%=1200元应纳税额=6400+1200=7600元当然利用速算扣除系数应纳税额=40000*（1-20%）*30%-2000=7600元根据法律规定可以得知，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。

法律客观：

《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算： （一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 （二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 （三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 （四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 （五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

② 机关事业单位人员的四补、三奖是啥具体有多少钱

虽然在2014年薯散亩机关事业单位养老保险改革，计算方式与企业退休人员一致。
但是在退休后的一些待遇并没有随着并轨而消失。
比如机关事业单位的四补、三奖依然在存在。
所谓的四补指的是:生活补贴、住房补贴、取暖补贴、物业补贴;(或许有其他的别名)
所谓的三奖指的是:精神文明奖、独生子女父母奖励费、年终一次性奖励;(或许有其他的别名)
这里不讨论丧葬费、抚恤金，遗属生活困难补助费等等。
四补三奖也看地方经济，并不是所有的都有。有的可能有一项或者多项，也有可能没有!
一、机关事业单位退休人员退休人员的四补
1、生活补贴
这里的生活补贴是相对于机关事业单位在职人员绩效的另外一种说法。
比如，河南一级教师，生活补贴达到了1903元;
比如，河北副高职称退休人员，生活补贴达到了1395元;
比如，云南边远教师每月有2000多元补贴;
比如，辽宁出台《关于发放省直事业单位退休人员补贴的说明》文件表示，发放在职绩效的70%，关键是每个月都发放。
2、住房补贴
目前此项政策大多数在沿海地区，山东、江西、江苏、浙江、广东等地均有此政策，但是差异性还是比较大的。
比如，浙江景宁畲族自治县发布的《关于发放行政事业单位退休人员住房补贴的通知》表示，对退休符合一次性住房补贴、工龄住房补贴的对象发放住房补贴。
补贴标准为:一次性住房补贴为212.4元/平方米;工龄住房补贴为4.26元/平方米.年。
比如，江西南昌中级职称退休人员住房补贴达到了1714元;
比如山东某副高职称住房补贴为786元。
3、物业补贴
目前山东、广西部分地区实施此项政策。
退休人员物业补贴的标准和在职的职称直接挂钩。
一般情况下初职为150元，中职或者科级干部为170元，高级和处级干部为220元。
4、取暖费
这个应该是许多人都有的一项补贴，尤其是北方人员，同样是和职称直接挂钩。
比如，河南正高级职称取暖费为2380元。
注意:北方普通退休人员同样由此福利。
二、机关事业单位退休人员退休人员的三奖
1、精神文明奖
这个金额从一两千元到几万、十几万不等，具体要看当地的地方政策、地方财政实力数森。
目前至少河北、山东、湖南、福建有这样的奖励。
2、独生子女父母奖励费。
这个奖励其实机关事业掘乎单位有、一般企业也是有的。
重点问题在于是单位发放，但是两者单位的实力是不一样的，这就导致许多企退人员领取不到。
具体金额有的是固定金额，有的和养老金挂钩。
比如河北是固定金额3000元;
比如云南、安徽退休后是加发5%的养老金;
3、年终奖
这个比较少见，退休人员发放年终一次性奖励的，目前只有安徽极个别地区存在。
安徽网友表示，年终会额外增发6个月的养老金作为年终一次性奖励。