沈阳市退休人员医保待遇

『壹』 沈阳退休职工2023年医保政策

2023年职工医保缴费标准是多少
2023年居民医保参保筹资不低于960元/人。其中,财政补助不低于610元/人,个人缴费标准为350元/人。市、县两级财政补助资金必须于2023年12月底前全部匹配到位,未按规定及时足额匹配到位的,将相应扣减中央和省级财政补助资金,扣减部分由市、县两级财政自行补足。
职工医保缴纳与当地社保缴费基数和缴费比例相搏誉关。以北京为例,社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0元和3元大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.2%和0%工伤保险,0.8%和0%生育保险。按最低缴费基数5869元来参保,五险最低要缴纳2174.54元。
参加职工医保的,医保基金支付标准为:每人每年的累计支付限额为1000元;在本市行政区域内基层卫生服务机构、二级、三级定点医疗机构就医的,单次门诊费用医保基金支付比例分别为80%、60%、55%;经门诊定点机构转诊(含急诊)到本市行政区域内其他定点医疗机构就诊的门诊费用,支付比例分别减少10个百分点
2023年以个人缴职工医保是月缴费标准为475.12元,年缴费标准为5701.44元。2023年补充医疗保险参保缴费标准为260元/年。
沈阳居民医保2023年缴费标准
日前,辽宁省医保局、财政厅、国家税务总局辽宁省税务局《转发国家医保局财政部国家税务总局关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(以下简称通知)对做好省内各市城乡居民基本医疗保障工作做出全面部署。
根据《通知》要求
确定沈阳市2023年
城乡居民基本医保筹资标准
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2023年度城乡居民医保
个人缴费标准
个人缴费标准分为两档,非在校未成年人、成年居民个人缴费标准为420元;在校学生个人缴费标准为230元。
对于特殊群体的
参保补助政策
(一)属于低保边缘的非在校未成年人、成年居民个人缴费168元;属于低保边缘在校学生个人缴费92元。
(二)属于低保对象、特困人员、孤儿、重度残疾(二级及以上)人员及脱贫人口,个人不缴费,由政府全额补助。
记者了解到,2023年度沈阳市城乡居民基本医疗保险集中参保缴费期至2022年12月20日结束。
以自然人身份缴费社会保险费主要包括以灵活就业人员身份参加职工基本保险和以居民身份参保城乡居民基本保险两种。按参加险种的不同,大致可分为灵活就业人员基本养老保险、灵活就业人员基本医疗保险、城乡居民基本养老保险费、城乡居民基本医疗保险等四类。每年9-12月份,城乡居民仅需完成一次医保缴费,就能享受到来年一整年的医疗保障待遇。
沈阳医保2022年缴费标准是什么
法律分析:具体缴费标准如下:
1、本市就读的在校学生缴费标准为170元。
2、社区(村)参保的准新生儿、非在校未成年人、成年人、老年人缴费标准为360元。
其中社区(村)参保人员按个人身份参保的,可以选择以上自助缴费方式缴纳,也可以由社区(村)统一代收。在校学生由学校政对象由各区、县(市)民政部门抚对象由各区、县(市)退役军人事务管理局档立卡贫困人员由康平县、法库县、辽中区、新民市扶贫部门负责代收代缴医保费。重度残疾人、外市户籍人员须到户籍地或居住地社区办理参保缴费业务。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法,由国务院规定。
第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府
贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残袜隐疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
告银厅第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
2023医保缴费要多少
2022年我县城乡居民医疗保险参保617284人,户籍人口参保率达87.29%,常住人口参保率达105.7%。根据上级医保政策文件精神,2023年度居民医保个人缴费标准统一为350元/人,参保缴费期原则上为2022年9月1日至12月31日。
参保时间
2022年9月1日至2023年2月28日为集中参保期。参保人员应在集中参保期缴费。缴费参保后,自2023年1月1日至2023年12月31日享受城乡居民基本医疗保险待遇。
集中参保期结束后,动态调整的特困人员、孤儿、城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象(脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户)、脱贫享受政策人员、返贫致贫人口、一级和二级残疾人,当年出生的新生儿和职工医保中断缴费3个月内参加城乡居民基本医保的人员可以按集中参保期缴费标准参保,不设置待遇等待期。其他人员可以按集中参保期缴费标准参保,设置3个月待遇等待期。
有关人群缴费参保
1.具有本市户籍的特困人员、孤儿、一级和二级残疾人(含动态调整人员)的个人缴费部分,由旗区政府全额资助。
2.具有本市户籍的城乡低保对象、纳入乡村振兴部门认定的监测对象(脱贫不稳定户、边缘易致贫人员和突发严重困难户)、脱贫享受政策人员、返贫致贫人口(含动态调整人员),实行“先缴后补”缴费模式,参保人员按照个人缴费标准全额缴纳个人缴费部分,各旗区按照每人330元进行资助。
3.当年出生的新生儿,执行《鄂尔多斯市医疗保障局关于进一步落实新生儿参保政策的通知》(鄂医保发〔2021〕51号)有关规定。同时,按照《鄂尔多斯市“一件事一次办”领导小组办公室关于推进新生儿出生“一件事”全流程网上办理的通知》(鄂政务发〔2022〕7号)要求,全面做好新生儿参保工作。
4.在校(在园)学生自行参保缴费,由学校(幼儿园)做好参保动员和信息统计工作,不再集中代收。
5.参保人员具有多重身份的,按就高原则资助参保。各旗区有关职能部门按照工作职责,负责代缴人群身份确认及资助参保费用的落实工作。涉及资助参保对象人员身份动态调整的,各旗区有关职能部门应及时通报医保部门并落实资助参保费用。

『贰』 沈阳灵活就业医保退休后每月返多钱

根据《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》,对于医保个人账户返款金额,在职职工以本人上年月平均工资为划账基数;退休人员以本人养老金或者退休费为划账基数,低于企业平均退休费的,以上年企业平均退休费为划账基数。
那么划账比例是多少呢?沈阳是按照退休人员的实际年龄段来制定划账比例的,比如50周岁以下(含50周岁)的划转比例为、51周岁至60周岁(含60周岁)的比例为、61周岁至70周岁(含70周岁)的比例为、71周岁以上的比例为遇年龄调整划账比例的时间为达到规定年龄的次月起。
按照这样的标准,沈阳退休人员的医保返款会相对比较可观,因为这里存在一个保底的划账基数,也就是人均养老金。
根据沈阳市人力资源和社会保障局公布的数据,2017年沈阳人均养老金水平为2479元,那么经过4年的养老金上涨,沈阳现在人均养老金应该可以达到3000元左右。
也就是说,沈阳退休人员,最低可以获得的医保返款金额就是3000*元。

由于医保划账基数是跟养老金挂钩的,个人的养老金越高(高过人均养老金),获得的医保返款金额也就越多。
比如说个人的养老金达到了6000元,而且又是大于50岁的人员,那么获得的医保返款至少就有6000*元,这就会超过300元了。
再来看看大连的规定。根据《大连市职工基本医疗保险门诊医疗费用统筹办法》,退休人员按照本人退休金的6%划入。本人退休金低于全市上年度月平均退休金的,按全市上年度月平均退休金。这里不像沈阳一样,还会根据年龄来分成不同的划转比例,大连统一的划转比例为6%。
还是以上述6000元的养老金为例,那么他在大连的话可以获得的医保返款就是6000*6%=360元。

最后,需要说明的是,公务员人群在医保划账上,跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的,因为他们还会有医保补助,除了医保个人账户,还有补助医保账户。按照《辽宁省驻沈省直机关国家公务员医疗补助意见》,按参保人员本人缴费基数1%的比例(退休人员以本人上年月平均退休费为基数),补助到个人医疗帐户,用于支付符合规定的门诊、购药费用和住院医疗费用中按规定个人负担的部分。
因此,如果是沈阳公务员群体的话,医保账户中的钱还会要多一些的。

『叁』 沈阳退休医保补缴新规定2022

法律主观：

医保补缴新规定为退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费，享受退休人员的医疗保险待遇；或者退休后每月仍按时缴纳医疗保险费，直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。

法律客观：

《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及消扒其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险拿弊昌费。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的卜枯，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

『肆』 沈阳医保退休政策是什么

沈阳市职工办理退休，基本医疗保险没有达到法定最低缴费年限的，以上年度全市平均工资为基数，按8%的比例缴费一次性补足到最低缴费年限。须补缴不足缴费年限部分，如因退休时所在单位未按规定参保缴费所致，由单位予以补缴；非本单位原因所致不足缴费年限的，由本人按规定补缴。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。