退休人员的费用能税前扣除吗

❶ 退休后养老金能抵扣个税吗

个人养老金抵蠢羡哗扣个税主要有：

1、对每年缴纳的12000元予以税前扣除。这个税前扣除的性质其实和专项附加扣除的性质是差不多的。意味着参保人只要参让昌加了个人养派大老金，就可以在年度汇算个人所得税时进行专项扣除，扣除金额最高为12000元/人/年；

2、个人养老金资金账户的钱可以用来购买人养老金产品、储蓄存款、理财产品、商业养老保险和公募基金等，赚取旁滑稿的资金就属于带行投资收益，对于投资收益是不需要缴运孝税的；

3、个人养老金在达到退休年龄领取资金的时候，按照3%的税率缴纳个人所得税。这个税率在正常的税率基础上已经是有所优惠的。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条 

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

❷ 企业职工养老已退休但是医疗自己交能入账所得税税前扣除吗

企业职工养老，已退休，但是医疗自己交，祥桐能在个祥宴告人所得税税前扣除。

但退休金不是个人所得税应税收入，只有退休人员取得退休金以外的个人所得税应税收入，才有扣除的必要谨明

❸ 企业发给返聘离退休人员的工资和福利费是否可以在企业所得税税前扣除

企业因雇用返聘离退休人员所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

❹ 退休人员福利费可以税前扣除吗

法律分析：发放给离退休人员的福利费按照规定计入福利费,该福利费不可以在税前扣除。企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》

第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。

第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。

法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。

❺ 发给离退休人员的福利费可以税前扣除吗

企业发给离退休人员的统筹外费用，可以作为职工的延期福利，会计处理上应计入“应付职工薪酬——职工福利费”核算，那么发给离退休人员的福利费支出，能否税前扣除？
发给离退休人员的福利费是否可以税前扣除？
根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）规定，一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保衫余险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利：
（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117号）执行。国家另有规定的，从其规定。
根据《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》（税总办函〔2014〕652号）规定，按照《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）第八条及《旁塌族中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利运弊费等支出，不得在企业所得税前扣除。
综上所述，企业发给离退休人员的福利费，不得在企业所得税税前扣除。
支付离退休人员工资如何做会计分录？
支付离退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。具体会计分录是：
借：管理费用——退休工资
贷：银行存款