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厦门市企业退休金调整细则

发布时间:2023-06-10 18:33:26

『壹』 厦门农民退休金是如何算的,每腿休金有多少钱

退休能够拿到多少养老金,这跟很多因素有关系,有的人可能只能领几百块钱,因为参与的是城乡居民养老保险,而有的人可以拿到两三千块钱以上,因为参与的是职工养老保险,而且缴费的标准比较高。
一、厦门市退休工资怎么算
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。2015年及以后退神族猜休的,不再发给过渡性调节金。
提示:每个东方根据自己的经济情况,发展情况不同,退休工资的计算方式也有所不同。
二、厦门市退休工资怎么发放
1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。
2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。穗宴“统账结合”前参加工作,实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老游型金和过渡性调节金。

『贰』 厦门2021年退休工资如何计算

法律分析:养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『叁』 厦门职工退休金最低标准

法律主观:

1993年1月1日起参加工作,缴费年限累计满15年的“新人”,退休后可以按月领取 基本养老金 ,其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1992年底以前参加工作,缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”,退休后可以按月领取基本养老金,其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。 基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为: 基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限) 其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。 本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2++Zm-1+Zm+1×n)÷N Z1、Z2Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。 参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。 N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。 个人账户养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行,即个人账户养老金月标准为个人账户储存额(“中禅毁人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。 参保人员办理申领基本养老金手续时,按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的,计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的,其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算;参保人员退休年龄超过70周岁的,其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。 “中人”过渡性养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行,即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。 具体可咨询社保部门。

法律客观:

导读:2013年厦门企业退休职工养老金普调310元上调标准历年最高,1月-5月增加部分将争取在本月15日前补发到位。厦门市人社局公布今年新的养老金待遇调整方案。作为今年的为民办实事项目,厦门企业退休人员基本养老金将普调310元!该调整标准,是厦门历年来最高的一次。市人社局还表示,此次调整自2013年1月补发。这意味着,从今年1月1日起,厦门本市企业退休人员的养老金,都将按照新标准进行调整。2013年1月-5月的养老金增加部分,人社部门将争取在本月15日前补发到位。根据政策,此次养老金调整对象为2012年12月31日前已办理退休、退职、退养手续且已纳入厦门市基本养老保险统筹范围的参保人员。但不包括今年1月-5月份退休的人员。调整后,根据新标准发放,厦门每年预计约需增加5.6亿元财政支出。这是厦门历年来,养老金待遇标准调整幅度最高的一次。调整后的养老金水平,位居全省第一,全国前列。此次调整标准分为普调和特调两大类。根据厦门实际,今年的普通调整标准为310元。这意味着,各类企业普通退休职工,每人每个月可多拿310元。而退职人员养老金调整标准,则按退休人员的70%进行计算,即每人每月增发220元。经喊袭槐测算,目前这两类人员,厦门共有10.3万多人。同时,按照《厦门市被征地人员基本养老保险办法》的退养被征地人员,经过此次调整,每人每月将增发220元基本养老金。该类对象,约有6万人。此外,同安竹坝华侨农场符合条件的退休人员,今后也将每人每月增发220元基本养老金。这类对象,有3000多人。特别提醒!三郑友类对象可在普调基础上再享特调在普调的基础上,厦门还对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当再提高调整水平,对企业退休军转干部予以倾斜,确保其基本养老金不低于当期企业退休人员平均水平。其中,在办理退休手续前获得高级职称且被实际聘用的高级科技人员:正高职称人员,在普调的基础上,每人每月再增发120元;副高职称(含高级技师)的,在普调的基础上,每人每月再增发90元。高龄退休人员:在普调的基础上,对2012年期间达到70周岁(年龄按照办理退休、退职手续时确定的出生日期计算,下同)的退休(职)、退养人员每人每月再增发养老金50元。此类有4000多人。值得注意的是,该调整只针对今年刚满70周岁者。那些今年已经超过70周岁的高龄退休人员,因为其70周岁时已享受过50元的高龄特调,不再重复享受。企业退休军队转业干部:在此次调整前月基本养老金(不含省、市发放的企业退休军队转业干部专项生活补贴)低于此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平的,此次调整时先将其月基本养老金调增至此次调整前全市企业退休人员平均养老金水平后,再参加本次其他相应项目的待遇调整。

『肆』 厦门市退休金调整情况

这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。

法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

『伍』 厦门退休金怎么算

厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算,厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调整所增加的养老金自1月起补发,10月15日前将全部发放到位。
一直以来,普通劳动者比较关心的就是他们的退休金发放问题,退休金的发放肯定是和退休的年龄有一定的关系的,我们国家关于退休年龄这个问题正在不断的改革当中,因此很多人都想要清楚的了解一下,厦门退休金怎么算?
一、厦门退休金怎么算?
厦门市调整企业退休人员基本养老金待遇。经测算,厦门市今年企业退休人员人均每月上调218.5元。调整后的平均养老金将继续保持在全国前列。此次调橘拿辩整所增加的养老金自1月起补发,10月15日前将全部发放到位。
二、厦门养老金计算方法:
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%。
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资,即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。
何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月,现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年,其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。
养老金中个人账户储存额按月领取完后,由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数+0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]。
从上述公式可以看出,过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参圆缺保人员,而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄,所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外,一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定,个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的,按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元,也就是说参保人员按规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这敏桐里可以看出,本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员,根据其年龄不同,其计算养老金从581.58元至950.78元不等,但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员,根据其年龄不同,其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
人社部、财政部下发了《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》,规定了调整水平按照企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。福建省公布了今年的调整方案,人均上调206元。同时对新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
首先我在这里给大家介绍的是,厦门退休金的调整额度,大概是每个人每个月200元左右,除此之外,我在这里给大家简单的介绍了一下,厦门养老金的计算方式问题,比如说特区是进行补贴的,每个人可以得到30元。

『陆』 厦门退休金计算方法是什么

厦门养老金计算方法:基础养老金(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数。即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值。
一、厦门退休金计算方法是什么
厦门养老金计算方法:
1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均瞎笑御缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%
何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资,即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数
升睁何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月,现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年,其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。养老金中个人账户储存额按月领取完后,由养老统筹基金支付个人账户养老金。
3、过渡性养老金=[1881元×(社会平均缴费指数 0.25)×1988年12月前视同缴费年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月个人平均缴费指数 0.25)×1989年1月至1997年6月期间实际缴费年限×1.3%]
从上述公式可以看出,过渡性养老金仅限于1997年6月前具有职工养老保险缴费年限的参保人员,而绝大多数本次按厦人社[2012]11号文补缴人员由于没有经县以上劳动部门招工后的工龄,所以无此项待遇。
4、特区补贴=30元。
此外,一次性补缴15年人员的具体待遇标准是什么?根据《厦门市职工基本养老保险条例》第三十六条之规定,个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资60%的,按照本市当年最低工资的60%发给。目前最低工资为1100元,也就是说参保人员按磨岩规定计发后实际享受的养老保险待遇不低于1100×60%=660元。
从这里可以看出,本次按社平60%一次性补缴15年72511.20元的人员,根据其年龄不同,其计算养老金从581.58元至950.78元不等,但实发养老金不低于660元;按社平100%一次性补缴15年120852元的人员,根据其年龄不同,其计算养老金从781.45元到1396.78元不等。
今年初,人社部、财政部下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》,规定了此次调整水平按照2015年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。4月下旬,福建省公布了今年的调整方案,人均上调206元。同时对2015年新增年满70周岁的高龄人员增发了40元;对退休金低于2023元的军转干部先调至2023元后再进行其他项目的调整。
综上所述,我国法律明文规定了退休职工的工作时长应该和正式职工相同待遇,不得随意压榨,同样享受退休金待遇以及涨工资的待遇,因此即使对于退休人员来说星期日也不应该强行克扣工资,这样公司就违反了我国劳动法的规定了。
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