重庆市退休人员总人数是多少

① 2022年重庆退休老人养老金调整标准

重庆市关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
按照两部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通告》(人社部发〔2022〕27号)和两部批复建议,经重庆市同意,现就我市2022年调整退休槐液运人员基本养老金有关事项通告如下:
一、调整范围
(一)企业退休人员。
1.2021年12月31日及以前已按相关法规办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
2.2021年12月31日及以前以个人身份参加企业职工基本养老保险并按相关法规办理退休审批手续且按月领取基本养老金的人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
3.按照相关法规参保,纳入企业职工基本养老保险管理,并在2021年12月31日及以前按月领取养老待遇的被征地农转非人员和城镇超龄人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
(二)机关事业单位退休人员。
2021年12月31日及以前已按相关法规办理退休(含退职,下同)审批手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员(不含2021年12月31日及以前已死亡的人员)。
(三)离休干部、我国成立前参加革命工作的退休老工人、两航起义退休人员、原南侨机工服务团退休人员等不执行本次退休人员基本养老金调整方法。
二、调整时间
从2022年1月1日起执行。
三、调整方法及标准
(一)定额调整。
2021年12月31日及以前退休并领取基本养老金或领取养老待遇的人员,每人每月增加40元。
(二)挂钩调整。
1.退休人员本人缴费年限或工作年限(含视同缴费年限,不含折算埋行工龄,下同)每满1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年计算。其中本人缴费年限或工作年限低于15年的,统一按15年进行调整。
2.退休人员以本人2021年12月基本养老金为基数,每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
(三)适当倾斜。
1.符合本通告调整范围第(一)项第1、2目相关法规的企业退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列相关法规倾斜调整:
(1)对1953年年底及以前参加革命工作的企业退休人员,每人每月再增加20元;
(2)对我国批准的艰苦边远地区(黔江区、城口县、武隆区、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县,下同)的企业退休人员,每人每月再增加20元;
(3)对2005年12月31日前办理退休并按月领取基本养老金的企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限)超过20年的,每超过1年每月增加2元,不足1年的按1年计算;
(4)对企业退休转干部,本次调整前本人基本养老金低于2021年年末全市企业退休人员平均养老金水平的,补足到平均水平以后再参加本次基本养老金的调整。
2.符合本通告调整范围相关法规的机关事业单位退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按下列相关法规倾斜调整:
(1)对我国批准的艰苦边远地区的机关事业单位退休人员,每人每月再增加20元;
(2)对2021年12月31日及以前已年满80周岁及以上的机关事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满85周岁及以上的机关事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元;对2021年12月31日及以前已年满90周岁及以上的机关事业单位退休人员,从2022年1月1日起,每人每月增加基本养老金100元。2022年1月1日及以后年满80周岁的机关事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满85周岁的机关事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元;2022年1月1日及以后年满90周岁的机关事业单位退休人员,从其达龄之月起每人每月增加基本养老金100元。
3.企业退休人员增发高龄人员养老金继续按原相关法规执行。
四、资金列支渠道
企业退休人员按相关法规调整增加的基本养老金,已参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支铅梁;未参加企业职工基本养老保险的,按原渠道列支。机关事业单位退休人员按相关法规调整增加的基本养老金,已参加机关事业单位养老保险的,从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的,按原渠道列支。
五、其他
各区县(自治县)社保经办机构按本通告确切的调整对象和调整金额,经当地人力社保局审核,送市社保局汇总后,报市人力社保局备案;各区县(自治县)社保经办机构按报市人力社保局备案的调整对象和调整金额执行。

② 2021年全国退休人员有多少人

2021年全国退休人员有1200万。

根据2021年统计局统计全国退休人员为1200万人，预计到2025年全国退休人数将会达到4000万人，所以可以预见的是2025以后全国人口老龄化将进入高峰时期。每年的退休年龄在不断提前，达到退休标准年龄的人口也越来越多。对于现在老龄化国家，这是一定会发生耐悉枣的一个问题，同昌拆时也是对国家发展的一个挑战，更是对养老金机结构体制的一个挑战。人口老龄化即将揭开全国退休员工的陆碰现状，部分退休人员都或将面临一些严重的问题，首先大家来谈一下国内人口老龄化的现状。

中国人口老龄化的情况非常严重。2020年年底，中国超过60周岁以上的老人人口数就有1.76亿人，占全国总人口的12.6%。换而言之，50个人当中，超过65周岁的老年人占比为12%。据最新一次也是第七次人口普查数据分析，可知老龄化人数在不断的增长，2021年上涨至1.91亿人，占全国总人数的13.5%。

③ 重庆市2022企业职工退休上调多少

经党中央、国务院批准，从2022年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（不含2021年12月31日及以前已死亡的人员）。国家要求各地以本省市2021年退休人员月人均基本养老金的4%为高限确定调整比例和水平。重庆调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的圆友调整办法。具体为：
定额调整。符合调整范围的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加40元。
挂钩调整。在定额调整基础上，企业和机关事业单位退休人员均与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年计算，本人缴费年限低于15年的，统一按15年进行调整；与养老金水平挂钩，退休人员以本人2021年12月基本养老金为基数竖腔手，每人每月增加0.45%。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。
适当倾斜。在定额调整和挂钩调整基础上，对高龄退余嫌休人员、参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区退休人员适当倾斜。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。继续完善退休人员高龄养老金增发机制，符合条件的退休人员仍按原规定享受高龄人员养老金。
调整退休人员基本养老金，是提高和改善民生水平的重要措施，充分体现了党中央、国务院和市委、市政府对广大退休人员的关心关怀。目前，重庆各级人力社保部门和财政部门正抓紧组织实施兑现工作，确保在7月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

④ 全国目前有多少退休人员

据不完全统计,全国现在有126万个事业单位,以我国14亿人口为基数,其中公务员总人数约700万人,公务员人数约占总人口数比例事业编制总人数约3100万人,事业编制人数约占总人口比例其中包含了教师、解放军、武警、医师等。
根据财新网发布的消息,国家统计局原局长宁吉_2021年12月11日在中国经济年会上表示,目前我国公务员和事业单位总人数约4000万人,国企职工总人数约4000万人。
首先,根据《2021年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据,2021年年末,全国参加城镇职工基本养老保险人数为48074万人,参保职工34917万人,参保离退休人员13157万人,年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数为42228万人。
按照上述情况来看,除了参加企业职工基本养老保险的人员外,剩余的部分即为机关事业单位人员,合计约为:48074-42228=5846万人。
对应的机关事业单位养老保险参保人员占的比例约为:5846÷48074=其次,离退休人员占职工总人数的比例约为:13157÷48074=其中也包含了机关事业单位退休人员。
以参加机关事业单位养老保险5846万人进行计算,按照退休人员的比例占参保人数的比例来计算,那么机关事业单位退休人员约为1600万人。
因此,全国总的退休人员为13157万人,机关事业单位退休人员合计约为1600万人,占全国退休人员的比例为 src="https://pics4..com/feed/.jpeg@f_auto?token="/>

那么,2022年,机关事业单位退休人员的养老金水平到底如何?
根据国家统计局公开的信息,2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,2021年城镇私营单位就业人员年平均工资62884元。
需要注意的是,城镇非私营单位就业人员不仅包含了机关事业单位人员,还包括了国有单位、城镇集体单位,以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位的就业人员。
众所周知,机关事业单位自2014年起,开始实施养老保险并轨制度,并设置了十年过渡期,而2022年为养老金并轨十年过渡期的第八年,因此机关事业单位人员办理退休,养老待遇的核定仍旧需要采用新老办法对比,限高保低的计算方式,以此来确定机关事业单位人员的最终养老待遇。
截至2022年,虽然说养老基金已经实现全国统筹,但是仅仅针对养老基金的统收统支,考虑到全国各地区经济发展水平、物价水平和工资水平的差异,现阶段养老金计发基数仍处于省级统筹。
如果以城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元,作为机关事业单位人员年平均工资,那么2022年达到60岁办理退休,对应的养老金水平如何?
根据中国统计年鉴公布的2021年31省城镇单位就业人员年平均工资数据来看,其中青海2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为109346元,宁夏2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为105266元。
其中宁夏2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资,更接近于国家统计局公开的2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元。
以宁夏2022年养老金计发基数7648元作为参考,如果某机关事业单位人员2022年办理退休,工龄40年,退休前综合年收入为106837元,折合月平均工资约为8903元,假设其职务职级工资约为5500元,津贴和补贴约为3403元。
按照老办法核定养老待遇,工龄40年,职务职级工资按照90%计发,预计每月可以领取基本养老金约为:5500×元。
按照新办法核定养老待遇,如果其参加社会保险时,以实际收入申报缴费基数,对应的平均缴费基数约为8903÷7648=实际缴费年限为8年,视同缴费年限为32年,其中过渡性养老金系数为那么其可以领取的养老待遇包含四个方面:
一是每月可以领取的基础养老金约为:7648×(1+××40×元。
二是每月可以领取的过渡性养老金约为:7648×(1+××32×元。
三是每月可以领取的个人账户养老金约为:8903××12×8÷139=492元。
三是每月可以领取的职业年金约为:8903××12×8÷139=738元。
按照新办法核定该机关事业单位人员养老待遇,每月预计可以领取基本养老金约为:3365+4200+492+738=8795元。
因此,新办法比老办法核定的养老待遇要高出约为:8795-8353=442元,其中差额部分按照80%计发,那么该机关事业单位人员2022年办理退休,每月预计可以领取的基本养老金约为:8353+442×元。
综合上述情况来看,以国家统计局公布的城镇非私营单位就业人员年平均工资106837元作为参考,机关事业单位人员养老金平均水平在8353元至8707元之间。
如果在养老金计发基数较高的地区,也就是说经济较发达的地区,预计机关事业单位人员月平均养老金会高于8707元,而如果在养老金计发基数较低的地区,将会按照老办法核定养老待遇,养老金的平均水平预计在8353元及以下。

⑤ 全国退休人员有多少

全国总的退休人员为13157万人。

2022年我国退休人数或将达到4000万人以国家统计局公布的历年出生率和总人口数计算每年出生人口数，再以这个出生人口数简单推算，全国迈入60岁的人口数去年不到1200万人，今年超过2000万人。反映到现实生活中，退休人数可能增加明显。

依据国家统计局公布的历年出生率和总人口进行推算，自1949年新中国成立以来，共有37个年份出生人口超过2000万人，这37年又构成了3个出生高峰。第一个高峰是1950年-1958年，其间有6个年份出生人口数量超过2000万人。

第二个高峰是1962年-1975年，每年出生人口均超2000万人，其中1963年达到顶峰，接近3000万人。第三个高峰是1981年-1997年，每年出生人口均超2000万人。中国执行的主要还是男干部及职工60岁，女干部55岁、女职工50岁的退休年龄，不能简单按60岁标准来看。

换言之，相当一部分1962年左右出生的女性，5年前或更早前已经退休。此外，国家统计局数据显示，2021年末全国人口141260万人，其中城镇常住人口91425万人、乡村49835万人。而近5亿农村人口并没有严格的退休制度和概念。

一般来说，经济相对发达的地区，退休人员数量也会多一些，比如江浙、广东、上海等地，而人口大省，退休人员数量也会更多一些，比如河南、山东等地。至于东北三省，退休人员数量多，跟历史等原因也有一定关系。

⑥ 14亿人口中离退休人员有多少

截至2021年年末，全国参加城镇职工基本养老保险人数为48074万人，参保职工34917万人，参保离退休人员13157万人，年末城镇职工基本养老保险执行企业制度参保人数为42228万人。

据不完全统计，全国现在有126万个事业单位，以我国14亿人口为基数，其中公务员总人数约700万人，公务员人数陪亩御约占总人口数比例0.5％，事业编制总人数约3100万人，事业编制人数约占总人口比例2.7％，其中包含了教师、解放军、武警、医师等。

随着经济的不断发展，耐卜人口老龄化问题日趋严重。随着社会的不断变迁和人们对养老模式要求的提高，传统家庭养老功能逐渐弱化。特别是2010年后以来，我国退休老人每隔一年就会迅速增加，一年数百万的数字给国家社会保障体系带来了巨大的压力。

解决养老问题的方法：

随着社会的发展，人们不再把养老问题单纯地寄托在儿女身上，而是首选养老院。现如今养老院的人员和设备配备已经相当齐全，有社芦岩区养老和异地养老。社区养老是就地养老，有专人上门服务；异地养老是为了满足在外工作子女无法照顾老人

当然，选择养老院并不意味着可以一劳永逸。老人也需要精神上的依托，需要子女的陪伴，所以子女要抽出时间去看望老人。

国家还出台了许多政策来保障退休人员的老年生活。首先是针对现在年青一代的体力和心力，推迟了退休的年龄。老人们晚几年退休可以增加社保缴纳年限，缓解养老金的压力。

其次便是养老金政策方面做出了调整。今年人社部明确提出“总体调整水平为2021年退休人员月平均基本养老金的4％”，提高退休人员基本养老金水平。这些政策既可以让百姓安心也给他们提供了一份保障。

⑦ 重庆平均退休金一览表

2020年重庆人均退休金是3200元左右。我市从2021年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(不含2020年12月31日及以前已死亡的人搭差员)。同时,国家要求,各地以本省市2020年退休人员伍枝历月人均基本养老金的4.5%为高限确定调腔搜整比例和水平。

⑧ 重庆市退休工资计算举例

法律主观：

重庆退休人员养老金每月增加190元;与往年相比，2013年国家调整养老金政策有新的要求。以前调整，国家规定调整水平“按照上年度企业退休人员月人均养老金的10%左右确定”;而我市今年企业退休人员实际调整标准为月人均增加190元左右。其中需要特别说明的是，190元是全市所有企业退休人员调整的平均水平，缴费年限长、年龄大的退休人员及符合特殊倾斜条件的退休人员调整水平会高于平均数，而缴费年限短、年龄相对较小的退休人员调整水平会低于平均数。我市2013年调整增加的企业退休人员养老金3月底前已经全部兑现到位。国务院第229次常务会议决定，自2013年1月1日起，继续调整提高企业退休人员养老金。按照国家统一部署，经人力资源和社会保障部、财政部批复同意并经市政府批准，全市2013年调整增加的养老金于3月底前全部兑现到位，惠及全市135万企业退休人员和114万征地农转非人员及城镇超龄人员。其中，1-3月份调整增加的养老金已于3月底前单独发放到退休人员的养老金账户，从4月份起，养老金按调整后的标准按月发放。2012年我市企业退休人员月人均养老金水平为1800元，按照国家规定，2013年调整水平为10%，即月人均可调整180元。而我市今年企业退休人员实际调整标准为月人均增加190元左右。其中需要特别说明的是，190元是全市所有企业退休人员调整的平均水平，缴费年限长、年龄大的退休人员及符合特殊倾斜条件的退休人员调整水平会高于平均数，而缴费年限短、年龄相对较小的退休人员调整水平会低于平均数。调整企业退休人员养老金水平，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀，也是实现基本养老保险制度可持续发展的重要内容，是全国性的一项重要工作任务，涉及到基金的大幅支出，因此必须强调闷袭丛纪律，才能做到步调一致，有利于今后各项工作的顺利开展。另外，国家正在研究建立养老金正常调整机制，制定基础养老金全国统筹方案。因此，我们必须按照国家的统一要求和部署调整企业退休人员养老金。2013年重庆市企业退休人员养老金调整仍然按照国家规定采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法。普遍调整分为两部分：一部分是实行统一标准，着重体现社会公平，即2012年12月31日及以前已按规定办理退休审批手续并按月领取养老金的企业退休人员，每人每月增加90元禅槐;另一部分与退休人员的缴费年限等因素挂钩，着重体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，即本人缴费年限(不含折算工龄)每满1年加发3元养老金，我市企业退休人员平均缴费年限为30年，月人均可加发90元。月人均加发90元是全市所有企业退休人员的平均水平，缴费年限长的退休人员调整水平会高于平均数，而缴费年限短的退休人员调整水平会低于平均数。如：缴费年限40年的退休人员可加发120元，而缴费年限只有15年的退休人员只能加发45元。在普遍调整基础上，按照国家文件规定的倾斜政策及群体，我市对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员、国务院批准的艰苦边远地区退休人员等群体适当再提高调整水平。近年来，我市逐步建立起高龄退休人员养老金的动态调整机制，受到广大退休人员的普遍欢蚂樱迎。今年我市在养老金调整中进一步完善了这一制度，即对2012年12月31日以前年满75周岁及以上的人员，在普调基础上，每人每月再增加50元。本次调整后，我市高龄退休人员养老金增发待遇标准为：2013年1月1日以后年满70周岁的，从年满之月起，按月增发50元养老金;年满75周岁的，从年满之月起，按月增发100元养老金(本次调整前为50元);年满80周岁的，从年满之月起，按月增发100元养老金。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》第二十五条企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本 养老金 、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。