企业退休人员是否有补助

『壹』 补贴称为统筹外和统筹内两种补贴，75岁以上企业退休人员有补贴吗

补助称之为综合外和统筹内二种补助。综合里的补助通常是列入养老退休金综合里的补助，包括了独生子女费的补助、一部分退休教师的教龄补贴、华北地区的取暖费等，这一类的补助早已列入每月养老退休金当中，和退休后的年纪没关系。

例如在2021年的养老金调整中，上海是依据女士达到60岁，男士达到65岁每人每月提升20元，上海是把倾斜年纪下降至了70周岁以下，这一点在全国各地是唯一的；北京市达到65周岁以上不满意70周岁，每人每月提升40元；达到70周岁以上不满意75周岁，每人每月提升50元；重庆市对1953年年末及之前参加革命的工作退休职工，每人每月提升20元；四川省对达到70周岁以上不满意80岁每人每月提升35元，达到80岁不满意90岁每人每月提升65元，达到90岁以上每人每月提升105元。

总的来说，达到75周岁以上的退休职工，在社会养老保险的综合范围之内补助，通常是老年补贴，这类老年补贴主要表现在养老金调整时适度歪斜一部分，全国各地要求不一样，享有补贴的规范也不尽相同；除开养老退休金综合里的补助之外，不少企业也有综合以外补助，在职时提供服务的企业不一样，不一样补贴的类型和规范也是不一样的。

『贰』 退休企业职工补贴

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

『叁』 企业退休人员70岁高龄补贴

70岁老人没有补贴。
一、80周岁以上老人高龄津贴将分为3个年龄区间发放，80至89周岁、90至99周岁及百岁以上老年人分别按照每人每月不低于50元、100元和300元的标准发放。老人携带户口簿、身份证及子女的联系电话，到社区进行登记。
二、高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的中掘支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。
一般是指在当地实际居住15年以上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。退休漏局人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件。元旦春节期间开展对本单位退休人员进行慰问，有的还要发一点物业补助，体检费用等，不同的单位补贴的性质和标准也是完全不同的。但从民营企业，灵活就业人员办理退休的70岁老人，除了养老金以外，统筹项目之内是没有补贴政策的，政府规定的补贴政策中，由于自己有养老金，也不属于补贴的卖搜核范畴。
法律依据：
第七十三条老年人合法权益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。
人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。
第七十四条不履行保护老年人合法权益职责的部门或者组织，其上级主管部门应当给予批评教育，责令改正。
国家工作人员违法失职，致使老年人合法权益受到损害的，由其所在单位或者上级机关责令改正，或者依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

『肆』 企业职工退休有哪些补贴

作为一名企业退休人员，除了领取基本养老金待遇之外，还有很多福利是可以在退休以后领取的。林林总总加起来真是一笔不小的收入呢。具体待遇还要看各个地方的政策。
一、取暖补贴只有北方有
每年北方冬天，家里都会供应暖气。一个冬天下来，暖气费是一个比较大的开支。为了缓解退休老人的经济压力，北方省份的退休人员能领取采暖补贴。这是除了养老金之外的补贴，北方各地区采暖补贴的标准不一样。
取暖费，国家没有统一政策规定，是一种非强制性福利，退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质，因地而异，不是每个省市都有。
天津市2021年在职和退休的冬季取暖补贴是在11月份发放，金额是520元，和往年的水准一样，其实就全国来看，天津市职工取暖费是比较偏低的。
青岛市:随10月份退休金一次性发放1700元的取暖补贴给退休人员，包括灵活就业、工商个体户退休人员。
宁夏:今年宁夏发放取暖费挺大方的，对于2021年9月前退休、退职的人员，分4394元、2951元二个档次给予取暖费补贴。
辽宁省:10月起给离退休人员发放今年取暖补贴，具体分4193元、2827元和2821元三个档次随10月份养老金发放到位。
另外不考虑2021年新调整的话，还有些省份的取暖补贴要发，山西3360元;陕西2360元;青海3900元;天津520元;河北分为1560元、1400元、1240元三个档次。
二、南方有过节费、慰问品等补助
南方地区虽然没有冬季取暖费，但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式，予以补助。
杭州每年会为纳入社会化管理的企业退休人员发放2800元的过节费。其中端午节发放800元，中秋节发放800元，春节发放1200元老戚。真是一笔不小的收入。上有天堂下有苏杭，杭州老人真有福气。
浙江的宁波也在2022年春节的时候，一次性给本市企退人员发放了2000元的过节费。
杭州的企退人员，会发放一笔夏季清凉饮料费。夏季清凉饮料费的金额是130元每个月，一共发放6、7、8、9四个月，一共是520元。
另外很多纳入社会化管理的退休人员，逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品，如大米、食用油等，这也是对退休人员生活的一种补助，虽然不是很多，但也体现着对退休人员生活的关心。
三、独生子女奖励
独生子女父母退休后，可以享受一定补贴。根据各省市地区的规定存在三种形式，分别是增发一定比例的养老金;一次性退休奖励;按年、按月发放养老补贴。
目前，安徽、江苏、贵州、海南、重庆等省份会给独生子女父母退休时加发退休金。海南对于独生子女父母退休金的加发比例是5%。江苏也是按照退休前月工资的5%加发退休金。上海独生子女父母参加养老保险的，在办理退休手续时，可以领取一次性计划生育奖励5000元;湖北独生子女父母退休补贴:女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。海南:独生子女父母退休时，每月加发本人退休时计发基本养老金5%作为计划生育奖励金。
四、其他福利补贴
除了政府发放的补贴福利，有的企业也会给退休人员发放一定的补贴。
在传统的国有的大型企业，中央企业、国有金融企业、垄断行业退休的职工，比如烟草类型企业，电力系统等，这些企业都会设有专门部门负责退休人员的各项事宜，在每年的经费预算中也会预算退休补贴费用。有的企业会在逢年侍大陵过节为退休职工发放过节费，有的仿基企业会定期给退休职工发放物业补贴费用、体检费用等。这些企业的退休人员虽然不在单位工作了，但是和企业的联系还是比较紧密的，这也体现企业的文化和对职工的关爱。
有些企业退休人员除了领取养老金，还有企业每月另行发放一笔生活费补贴。发放金额有高有低，有的有上千元，主要根据职工的工龄及岗位级别确定。这类企业为数不多，企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的，并非一成不变，也并非年年有。如果你是属于这类企业的退休人员，还是很幸运地，比其他企退人员的退休福利更好。
写在最后
退休人员的福利、补贴跟你在什么地方办退休，在什么类型的企业退休是有很大关系的。因为是一种福利，所以是没有强制性要求的，也没有统一标准。
对此我们还是看淡些，没有必要因为福利的多少而斤斤计较。如果能有这些补贴，就高兴拿着;如果没有的话，也无所谓。多也可以，少也可以，把心态放平和，有一个健康的身体才是人生最大的财富。

『伍』 企业退休人员企业补贴标准

法律主观：

二、 企业退休人员 养老金调整标准 （一）普遍调整 1、退休人员每人每月增加88元。 养老金低于650元的，可先调整到650元后再按本项进行调整。 2、退休人员缴费年限每满一年增加3元（缴费年限包行哪括按规定实行个人缴纳 基本养老保险 费以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足45元的，按45元进行调整。 （二）倾斜调整 1、高龄群体倾斜调整。截至2013年12月31日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加50元；70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金增加5元。 2、档野码企业退休军转干部按上述标准调整养老金后，低于当地企业退休人员平均养老金水平的，补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。 三、退职人员 退职人员每人每月增加88元；缴费年限每满一年增加3元，调脊衫整不足45元的，按照45元进行调整。倾斜调整可执行退休人员倾斜调整政策。 2014内蒙古企业退休人员养老金调整四、执行时间 调整增加的养老金从2014年1月1日起执行。 2014内蒙古企业退休人员养老金调整五、调整 基本养老金 所需资金 才企业职工基本养老保险统筹的，从企业职工基本养老保险基金列支。 2014内蒙古企业退休人员养老金调整六、具体要求 调整企业退休人员基本养老金吗，体现了党和政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视。切实加强领导，认真组织实施，确保基本养老金按时足额发放到位。 以上是2014年内蒙古企业退休人员基本养老金调整方案。

『陆』 70岁以上的退休人员,都能领哪些补贴企事业单位有区别吗

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,70岁以上的退休人员,都能领取哪些补贴?
对于70岁以上的退休人员来说,在大部分地区都是可以领取多项补贴的,比如下面咱们要说的这些待遇,只要是符合条件的人员,都是可以领取的,看看你能领取几项?
1、高龄老人的补贴
对于年满70周岁以上的人员,部分地区是有相应的补贴发放的,比如高龄津贴、高龄补贴、又或者是老年综合补贴等等,虽然各个地区的补贴名目不同,但是对于当地的高龄老人来说,很多地区都是有相应的补贴可以领取的。
比如甘肃嘉峪关,在近期就发布了一项通知,确定提高枯橡当地年满70周岁的机关事业单位退休人员的高龄补贴,由原来的每月200元提高到每月300元,并对上半年符合条件的人员补发差额,目前共补发了万元,补发到账率为100%。
再比如青海高龄津贴,对于年满70岁到79岁的老人,每人每月发放标准是110元;陕西的高龄津贴是对70岁到79岁的老人,每人每月发放标准是50元;上海的发放标准是从65岁开始的,但是对于70岁到79岁的老人,每人每月的发放标准是150元,深圳的发放标准是每人每月200元。
以上的各项补贴,都是对于年满70周岁以上的退休人员发放的,而且对于年龄超过80周岁的退休人员,可领取的补贴也会提高不少。
2、取暖补贴
在每年的10月份或者11月份,部分地区都会给企事业单位的退休人员发放取暖补贴的,比如山东、宁夏、山西、青海等地,取暖补贴已经于10月份开始发放了,其它几个地区也会于11月份开始发放,如果是年满70年以上的退休粗败老人员,只要是属于以上几个地区的,都是可以领到这项补贴的。
不过从取暖补贴的发放标准来说,企事业单位的退休人员发放标准都是不同的,企业退休人员的发放标准都是全省统一的,而机关事业单位的发放标准,却是根据退休前的职位职级发放的,职位职级越高的退休人员,可领取的取暖补贴也就会越高。
3、养老金上调
截止到目前,企事业单位退休人员的养老金已经连续上调了18年,相信在2023年还是会岩升继续上调的,那么对于年满70周岁的退休人员来说,在每年的养老金上调时,养老金都是能够增加不少的。
对于刚过70周岁的退休人员,在2023年养老金上调时,就能享受高龄倾斜调整了,而对于年龄更大的退休人员,在养老金上调时,可以享受的高龄倾斜调整额度也是比较高的,那这项待遇只要是符合条件的退休人员,每年都是可以领取的。
4、其他补贴
在部分地区,年满70周岁的退休人员还可以领取其它补贴,比如过节费、生活补贴,城市特色补贴等等,这些待遇都是地方性的,只要当地有相关的规定,且退休人员符合条件的情况下,这些补贴也是可以领取的。
总结来说,对于年满70周岁的退休人员,不管是在哪个地区办理退休的,每年除了养老金之外,这些退休人员还能够领取其它补贴的,比如高龄津贴、养老金上调等等。

『柒』 企业职工退休有哪些补贴

法律主观：

有朋友问关于企业职工提前办理退休手续经济补偿有哪些规定?这个是什么样的一个问题呢?很复杂的吗?其蚂樱实并不复杂的，有很多的朋友都想要了解关于这方面，对于这个问题，那么接下来小编和各位朋友一起来了解了解关于企业职工提前办理退休手续经济补偿有哪些规定?一.企业职工提前办理退休手续经济补偿有哪些规定《国务闷袭丛院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》(劳人护[1985]6号)，将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》(劳部发[1993]120号)，规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

法律客观：

《社会保险基金会计制度》第二十五条企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬禅槐补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

『捌』 企业参战退休人员有补助

有。
一、首先按照《军人抚恤优待条例》规定是在当地农村居民生活水平的标准基础上没人每月增加50元，不够的当地财政会进行补足。 二、每个地区的发放的补助情况也不经相同比如北上广江浙沪福建山东辽宁等九个省(直辖市)是按照40元人月进行安排的补助。还有其他省市按照60元人月，内蒙新疆西藏宁夏云贵川重庆青海等是按照80元人月进行补助。新疆生产兵团的补助相对来说高一点(100元人月)以上地区如果不足的部分会由当地财政部门负责补足。 三、参战退伍退休人员还享受1-2次年的免费体检，乘坐公共公斗乱交车火车国内航班等交通工具和全国旅游景点都享受30%的优惠。 四、免费给予参战退休人员90_人的住房也可以折现补偿。 五、对于参战退伍退休军人在军事行动中导致伤残的也根据制定的抚恤金标准原则执行，中央财政还对北上广江浙沪山东辽宁福建等9个省直辖市按照40元人月标准进行补助资金安排。 六、在16年的时候还对全国所有企业已经退休的参战退休人员在个人现有养老金的基础上，上调了10%的比例。
企业参战人员是有补贴的，目前国家民政部门对于1955年后，军队改变供给制为津贴、工薪制的参战涉核军人都有补贴，不过参战退伍老兵退休后，取消了参战补贴，也没有建军节、春节的慰问金，理由是，退休后有了稳定的退休金就不再享受两参补贴了。对于农村的和城镇无工作单位且生活困难的参战人员，发放生活补助，对原8023部队退役人员中不符合评残和享受带病回乡退伍军人生活补助条件，但患病或生活困难的农村和城镇无工作单位的人员发放生活补助。
【1】参战老兵退休后可享受到退休抚恤金，抚陆销雀恤标准按照国家建立统筹的抚恤优待量化标准给付。
【2】参战老兵退休后可依法参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险，并享受相应待遇。
【3】符合安置住房优待条件的，由安置地人民政府统筹规划、科学实施。
【4】军队医疗机构、公立医疗机构应当为退役军人就医提供优待服务，并给予优惠。
【5】退役军人凭退役军人优待证等有效证件享受公共交通、文化优待，在养老、医疗、住房等方面，给予帮助。
目前，只要是符合国家规定的参战老兵退休后都是可以享受到上述补助的。除此以外，退伍军人办理养老保险可以享受到视同缴费年限的优惠政策，也可以参加城乡居民社会养老保险的计算发放进行计算。总的来说，军人退役养老保险由军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助两部分组成。
退伍军人办理养老保险可以享受到视同缴费年限的优惠政策，也可以参加城乡居民社会养老保险的计算发放进行计算。
法律依据
《军人抚恤优待条例》第三十五条在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。
第四十一条经军队师（旅）级以上单位政治机关批准随军的现役军官家属、文职干部家属、士官家属，由驻军所在地的公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻早早军所在地人民政府人力资源社会保障部门应当接收和妥善安置；随军前没有工作单位的，驻军所在地人民政府应当根据本人的实际情况作出相应安置；对自谋职业的，按照国家有关规定减免有关费用。
第四十二条驻边疆国境的县（市）、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区和军队确定的特、一、二类岛屿部队的现役军官、文职干部、士官，其符合随军条件无法随军的家属，所在地人民政府应当妥善安置，保障其生活不低于当地的平均生活水平。
第四十三条随军的烈士遗属、因公牺牲军人遗属和病故军人遗属移交地方人民政府安置的，享受本条例和当地人民政府规定的抚恤优待。
第四十四条复员军人生活困难的，按照规定的条件，由当地人民政府退役军人事务部门给予定期定量补助，逐步改善其生活条件。
第四十五条国家兴办优抚医院、光荣院，治疗或者集中供养孤老和生活不能自理的抚恤优待对象。各类社会福利机构应当优先接收抚恤优待对象。

『玖』 退休的时候可以领取哪些补贴

对于大多数人来说,只知道退休后可以每月领取养老金,很多人不知道,在养老金之外,还有其他补贴和待遇,一旦错过很可惜哦!
主要有以下六项待遇,看看你享受了几项呢?
一、退休人员可以领取一次性独生子女补贴
对于独生子女家庭的父母来说,在退休手续办理完毕,千万别忘了再跟单位申请一次性独生子女补贴。
这项补贴,有单位的有单位发放,没有单位的有街道发放。
但是,很多单位,你不申请,就装不知道,不会主动支付这笔钱,很多单位甚至需要经过仲裁了,才肯支付这笔钱。
以山东省2022年标准为例,企业退休人员可以领取一次性独生子女补贴,标准为上年度在岗职工平均工资的30%:7244×12×30%=86929×30%=元。
单方万,夫妻双方就是五万多!
街道退休的,一般是以每月80元的标准,60岁开始,随养老金一并发放。
二、退休人员可以领取冬季取暖补贴
秋天来了,冬天还会远吗?
对于北方人民来说,冬天是漫长的。
以山东为例,每年暖气开放将近5个月,暖气费也是一笔不孝猛伍小的开支。
而山东给每位退休人员每年发放1700元取暖费,夫妻二人的话,一个冬天取暖费基本就够了。
这笔钱,每个省市地区标准是不同的,比如宁夏市4394元每人,还是非常可观的。
三、民政局发放的高龄津贴
全国各地,对于80岁以上老人,都会发放高龄津贴。
这个高龄津贴,跟我们退休养老金中的高龄补贴不一样,这个高龄津贴是由民政部门发放。
只要过了80岁,不管你是有没有养老金,都可以领取这笔钱,而且年龄越大发给你的钱也越多。
以四川为例,80岁以上每个月发放60元,90岁以上每月发放240元,100岁以上每人每月发放600元。
四、退休人员过节费
有些机关事业单位,国企退休人员,过节费和节日礼品往往是由原单位给予发放。
像普通社会退休人员,大部分是没有节日补贴的,但是,有几个地区的退休人员也有过节补贴!
比如浙江杭知亮州,在端午节、中秋节、春节、一年三个重大节日,会分别发放800元过节费。
上海也给退休人员发放过节费,分别为900元和800元两个档次。
五、退休后可以一次性提取职业年金和企业年金
职业年金主要是指政府机关,事业单位等。在职时,由单位和个人分别按照相关基数缴纳50%,作为退休后养老金的补充。
对于企业来说,也可以缴纳企业年金,同样作为养老金的补充。
但是因为企业年金制度目前不是强制性的,普通巧或的私营企业是没有的,只有一些国企和央企职工才能享受到这项待遇。
对于职业年金和企业年金来说,可以退休时一次性提取,也可以退休后按月提取,有很多人能一次性提取十几万呢!
六、退休后可以一次性提取住房公积金
根据国家规定,给员工缴纳社保和住房公积金都是企业的法定义务。
但是对于住房公积金来说,央企和国企,可能缴纳基数和比例都比较高,而大部分私营企业,即便给员工缴纳了公积金,往往按照最低要求来缴纳的。
当然,无论公积金多少,在退休后是可以一次性提取账户余额的。
曾经听一个朋友说过,他爸爸退休时,职业年金和公积金一共提取了六十多万元!