『壹』 退休人员可以在施工图签字中担当审定人、审核人吗
退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
原则上，也就是说退休人员是已经退出工作岗位的，也就是不能担当施工图纸的审定人和审核人。
但是根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号[2] 。
13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
已经退休人员可以通过返聘这种形式，重新在企业担当某种顾问类似的工作岗位。
『贰』 办理退休时养老金账户需要确认签字吗
在办理完退休手续后，前闭指第二个月起才会开始正常发放退休金。
所以慧配，办理退休手续签字态谨的次月，才是养老金发放的月份。
『叁』 北京市个人办理退休通过后必须到人力资源部门签字吗
一、从单位退休的参保人员 ，退休手续由 员工企业单位的社保专 员负责办理。1、用人单位 持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注：退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
『肆』 办理退休个人需要签字认证的是哪些方面
劳动者办理退休，各地审批退休的单位不仅相同，有的地戚昌方是人社局审批，有的地方是社会保险事业管理局审批，但都在社保大厅设置有窗口，受理申请退休。
办理退休需要提交的材料各地规定也不尽相同，一般需要提交以下资料困仔亏：
一、本人身份证原件及复印件；
二、本人档案（有视同缴费年限的必须）；
三、企业事业单位女职工劳动合同；
四、当地人社局要求的其它资料。
当事人汪神可以致电当地劳动保障和社会保险服务咨询电话咨询。
『伍』 法定退休年龄那为何要员工在退休申请表上签字这是为什么
呵呵呵呵，根据国家“劳动保险条例”的规定： 第十五条
养老待遇的规定：
甲、男工人与男职员年满六十岁，一般工龄已满二十五年，本企业工龄已满禅历十年者，由劳动保险基金项下按其本企业工龄的长短，付给养老补助费，其数额为本人工资百分之三十五至百分之六十，至死亡时止。如因该企业工作的需要，商得本人同意，留其继续工作时，除应得工资外，每月付给在职养老补助费，其数额为本人工资百分之十备脊至百分之二十。详细办法在实施细则中规定之。
乙、女工人与女职员年满五十岁，一般工仿袭渗龄满二十年，本企业工龄已满十年者，得享受甲款规定的养老补助费待遇。
丙、井下矿工或固定在华氏三十二度以下的低温或华氏一网络以上的高温工作场所工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每在此种场所工作一年，均作一年零三个月计算。
丁、在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸及其他化学、兵工工业中直接从事有害身体健康工作者，男工人与男职员年满五十五岁，女工人与女职员年满四十五岁，均得享受甲款规定的养老补助费待遇。但计算其一般工龄及本企业工龄时，每从事此种工作一年，均作一年零六个月计算。
呵呵呵呵，你们可以就退休的有关规定去当地政府的劳动局进行咨询。企业、公司的相关规章制度不得违反国家的法律规定。
呵呵呵呵，一家之言，希望能对你有所帮助。
『陆』 退休人员返聘管理规定，返聘人员可以行使财务签字权吗
因单位需要可以招聘退休人员作为劳务工留在单位继续工作，返聘人员仅是单位劳务工，也就是单位的临时用工，临时工没有行使财务签字的权利
『柒』 单位把退休人员档案转移到街道，用退休人员本人签字盖章吗
这个当然需要本人签字盖章了，因为单位把你的档案转移的时候，必须得经过你本人，同意，所以这个必须的，你本人盖章签字
『捌』 职工退休，离开单位前需要单位各部门签字，这种手续完全让个人办理是否合理，是否应该是单位人事部给办理
有怨气可以理解，但是既然有规矩，大家都要遵守，还可以借此机会与老回同事叙叙旧，道个别答。人事部门虽然可以跑腿，但是解决不了问题。什么问题？本部门工作交接，党、工会组织关系转移手续，借用的单位电脑、工具、机动车、资料、书籍交接归还，最后，领取退休证。大多数企业经过几轮定岗定编，裁员精简，人事部门的人员也很紧张，而且负责的事情也很多。包括新员工入职教育，职工培训，签订劳动合同，工资发放，保险核定缴纳，退休管理，档案管理，劳动争议处理...等等。如果退休职工本人确实有困难，可以委托自己信任的老同事，同学代为办理。希望你能理解。
『玖』 返聘的退休人员签字有效吗
返聘的人员，签字当然有效。
有没有效，关键是看厂方是否使用该人任职。
『拾』 退休人员是不每年到劳动局签字
应该不是，具体咨询劳动部门便知。