Ⅰ 一般企业职工有30年工龄，可不可以申请提前退休
企业职工如果有30年的工龄，待到工龄满的时候，是可以申请提前退休，在企业有特殊的工种，是可以提前退休的
Ⅱ 三十年工龄可以提前退休吗
三十年工龄是否可以提前退休，根据我国相关法律规定，国家公务员工龄年满三十年可以申请提前退休。普通企业职工工龄年满三十年要想提前退休，必须满足特殊工种或者提前病退，不然的话都是按照法定的退休年龄才能退休。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《公务员法》第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
Ⅲ 工龄30年可以提前退休吗
法律分析：工作年限满30年的，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
Ⅳ 满30年工龄可以提前退休吗
法律分析：工龄满30年可以提前退休的政策，仅仅适用于公务员，企业事业单位职工都不适用于这个政策。对于企业职工来说，想提前退休，只有两种情形，第一是特殊工种，第二是病退。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅳ 三十年工龄可以提前退休吗
三十年工龄是否可以提前退休，一般根据具体情况而定。国家公务员工龄年满三十年可以申请提前退休。普通企业职工工龄年满三十年想提前退休，必须满足特殊工种或者提前病退，否则都是按照法定的退休年龄才可以退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。职工的工龄满三十年，如果男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，从事特殊工种；或者具有因工致残，被依法确认为完全丧失劳动能力等情形，就可以提前退休。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休工资如何计算
退休工资，基础退休工资加个人账户退休工资。在缴费年限相同的情况下，基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在退休工资的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，退休工资就会越高。即使个人帐户退休工资已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础退休工资，个人退休工资还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。