❶ 退休当月要交养老金吗
退休当月是要交养老金的,到退休的当月还要交社保,次月就可以领取退休证和退休工资卡,并且可以领取养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
在企业上班的在职员工,在职工办理退休当月用人单位应当为其缴纳社保。根据相关政策规定,社保费用按月缴纳,而申请办理退休的参保人仍是用人单位的在职员工,双方之间还存在劳动关系,所以单位应该在员工办理退休当月继续缴纳社保费用。
不过对于失业人员以及办或或理退休当月无在职人员,没有这个要求。不过对参保人来说,社保缴纳年限累计时间越长对自己越有利,而且在职人员缴纳的职工社保,70%费用是由单位承担,30%只需要个人承担,大部分是公司缴纳,而个人承担的缴费压力相对小很多。还有一部分没有固定工作的自由职业群体,需要自费参加灵活就业社保或居民社保的人员,在退休当月可以自行选择是否要缴纳社保费用,需要注意的是,每个地区具体政策不同,请咨询当地有关部门,以当地政策为准。不过按照相关政策来说,社保能够一直坚持长期缴纳直到退休当月,小豆也建议大家坚持缴纳社保、连续缴纳,目前我国的养老金遵循的是“多缴多得,长缴多得”的原则,社保缴费时间越长,缴纳费用越多,加上养老金一直是上涨的趋势,等退休时领取的养老金待遇就会更高。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条:参加基本养老保险的个人,达衫皮伍到法定退休握银年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❷ 退休后还需要交社保吗
退休后可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。《弯宏腊社会保险法》第十三条,国有企绝肢业、事业单位职埋滑工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❸ 退休当月还要交社保吗
退休职工是不缴纳社会保险费的,所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。但是,下面两种情况不在此例:1、要从执行之月起算退休。职工达到退休条件,经劳动部门批准退休,都是从达到退休条件的次月起执行,不是批准的当月就退休了。2、由于结算时间的差异,退休当月领取的工资属于上月的。
一、退休工资怎么算?
企业职工养老金的计发由多个方面构成:
1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;
2、养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。
二、领取退休金的条件是什么?
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
1、达到法定退休年龄;
2、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、影响退休养老金多少因素包括哪些?
1、退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)
2、本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越多)
3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)
四、缴纳养老保险的基数是如何确定的?
1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、80%、100%,基于如今社平工资逐年提高,考虑到个人承受能力,部分省市增加40%的档级。
【法律依据】:
根据《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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❹ 退休人员社会保险还要缴纳吗
退休人员社会保险不要缴纳,法律规定对于达到退休年龄的公民,是可以享受到规定标准的社保待遇的,不存在交纳社保的情况,如果对相关情况的处理不清楚的,瞎滑友可以咨询社保部门来进行认定。❺ 企业职工退休后还需要缴养老保险吗,养老保险中断后如何续交
很多人都会觉得,等到自己退休的时候,养老保险就不用再缴费了,那么事实真是如此呢?下面我们看看企业职工退休后还需要缴养老保险吗?企业职工退休后还需要缴养老保险吗根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工累计缴费年限达到15年以上,并且实际年龄...想要了解更多关于企业职工退休后还需要缴养老保险吗,养老保险中断后如何续交的知识,跟着我一起看看吧。❻ 退休后还要交社保吗
退休人员不需要缴纳社会保险,法律上明确规定了达到退休年龄的人员可以享受社保的待遇,但不需要缴纳社保,具体情况下可以根据有关规定,在退休时办理有关社保待遇的处理,避免法律适用错误。❼ 过退休年龄还要缴纳养老保险吗
1、到了法定退休年龄就不可以再缴纳养老保险了。
2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的,如果你是城镇户籍居民,参保地是你的户籍地,你可以申请一次性补足未足年限,再办理退休手续,并不影响你按月领取退休金待遇。
如果你是农业户籍居民,只能迁移回户籍地购买新型农村养老保险,补足规定的最低缴费年限,按新农保待遇按月领取养老金。
3、如果你退休年龄已缴足规定的最低缴费年限15年,办理退休手续后,享受按月领取退休金待遇。企业续聘你的,企业应发聘用工资给你,与你按月领取的退休金没有冲突。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❽ 今年60周岁还交养老保险吗
不用,60周岁已经是退休年龄了,无法在缴纳养老保险了。只能办理退休,然后领取养老金了。养老保险六十岁不用交,新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴磨伏费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。
距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。1、如果是首次参加社保的人员,交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制,男性超过60岁,女性工人身份超过50岁,干部身份超过55岁的人员,就不能再办理参保手续了;2、对于非首次参保人员来说,买社保是没有最高年龄限制的,到了法定退休年龄如果不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,没有年龄限制,六十岁以上的还能买养老保险。可以通过参与新农保政策购买养老保险,但需要其子女参保,才可享受基本养老金。
根据养老保险新政策:新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按照年缴费,累计缴费不少于15年。(8)退休人员需要交养老保险金吗扩展阅读新农保办理流程:第一步:居民携带户口簿和第二代居民身份证,到村(居)委会提出参保申请,选择缴费档次,填写《参保登记表》,签字或按手印。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和瞎档携个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益蠢梁记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。