A. 职业年金可以领多少年
职工退休时，可以按月领取职业年金，直到企业年金发放完毕为止。职工退休时，可以按月领取职业年金，直到企业年金发放完毕为止。这种领取职业年金的方式和养老保险个人账户养了经差不多，也是等于退休时职业年金账户储蓄额除以计发月数，计发月数的标准为50岁退休计发月数是195个月，55岁退休计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。例如某职工60岁退休，退休时职业年金账户有35000元，那么该职工退休后每月领取职业年金是35000除以139等于251元。职业年金个人账户总额是由三个方面的资金组成的。一是单位缴纳的职业年金；二是个人缴纳职业年金；三是职业年金投资理财的收入或是记账利率。职业年金计发月数，和个人账户养老金的计发月数是一样的。另外职业年金还可以用于一次性购买商业养老保险产品，然后依据保险契约领取待遇。职业年金不属于终身领取，领取完相对应的计发月数以后不再领取。
《人力资源社会保障部财政部关于印发职业年金基金管理暂行办法的通知》
第二条 本办法所称职业年金基金，是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金基金的委托管理、账户管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。
第三条 本办法所称受益人是指参加职业年金计划的机关事业单位工作人员。委托人是指参加职业年金计划的机关事业单位及其工作人员。代理人是指代理委托人集中行使委托职责并负责职业年金基金账户管理业务的中央国家机关养老保险管理中心及省级社会保险经办机构。受托人是指受托管理职业年金基金财产的法人受托机构，托管人是指接受受托人委托保管职业年金基金财产的商业银行，投资管理人是指接受受托人委托投资管理职业年金基金财产的专业机构。
职业年金基金受托、托管和投资管理机构在具有相应企业年金基金管理资格的机构中选择。
第四条 职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理，其中，中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关养老保险管理中心集中行使委托职责，各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。代理人可以建立一个或多个职业年金计划，按计划估值和计算收益率，建立多个职业年金计划的，也可以实行统一收益率。一个职业年金计划应当只有一个受托人、一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。职业年金计划的基金财产，可以由投资管理人设立投资组合或由受托人直接投资养老金产品进行投资管理。
职业年金计算方法
职业年金也是有一个缴费比例的，有单位和个人共同承担缴费，按照工资总额计算缴纳比例，其缴纳比例是由单位缴纳该单位工资总额的百分之八，按照年缴纳，个人缴纳的部分由自己的工资计算，缴费比例为当事人工资的百分之四，由单位进行代扣。比如如果你的工资是4000元，那么每月需要缴纳的年金就是4000乘以百分之四等于160元。工作人员在达到退休年龄之后，按月领取职业年金。
B. 企业年金只交一年就退休后能拿多少年
企业年金试行办法规定：“第十二条 职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人帐户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人帐户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人帐户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。“职工或退休人员死亡后，其企业年金个人帐户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。”
C. 年金退休后能领多少年
法律分析：企业年金退休之后可以领多少，除了和每个月交费多少有关，也和交费年限有关。 如果你是从 30 岁开始交，交到退休的话，最多可以交 30 年（男）或 25 年（女），此外，工资的增长率和投资收益率也会影响领取的企业年金的额度。
法律依据：《企业年金办法 》
第三条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业年金基金实行完全积累，为每个参加企业年金的职工建立个人账户，按照国家有关规定投资运营。企业年金基金投资运营收益并入企业年金基金。
第四条 企业年金有关税收和财务管理，按照国家有关规定执行。