Ⅰ 单位退休职工交由社会管理和以前有什么八不同
单位退休交社会管理的不同点是,你的工资发放由工厂转到银行领取,有些社会活动有社区和物业负责,比如职工体检等以前由单位退休后由社区这就是不同点。
Ⅱ 退休人员可以缴纳社保么
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社会保险是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。
Ⅲ 退休人员怎么交社保
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超过退休年纪原则上是不能交社保内的但容是新的社保法出台后有特殊情况的可以交比如你原来参保过快满15年的年限了可以交到满15年或一次性补缴剩余年限再办退休这个看各地政策比如武汉市对原五七工集体企业未参保职工就有一次性补缴政策
Ⅳ 退休人员社保可以缴纳嘛
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社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
还需要注意以下问题:
1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄(男60周岁、、女55周岁)
2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间,不能享受医疗待遇。在办理了退休开始,可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
3:养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金
Ⅳ 企业雇佣退休人员还需要给退休人员缴纳社保吗
社会保险是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。
退休返聘是否构成劳动关系要区分为一般与特殊两类情形
1、一般情形是,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,而构成劳务关系,双方可签订劳务合同;
退休返聘人员无法再参加养老保险,不需要缴纳养老保险8%的个人缴存部分。但是根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条:
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。因此部分省份企业缴纳养老保险部分是根据企业“职工工资总额”缴纳,也就是“工资总额”中企业缴纳部分还是包括返聘的退休职工工资。
2、特殊情况是,对于虽已达到法定退休年龄的人员,但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工,且未按规定办理退休手续的,上海地区的司法实践是按劳动关系处理。
《上海市工伤保险实施办法》第62条规定:“用人单位聘用的退休人员发生工伤的,由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇”。
1、退休员工从原单位取得退休工资以外的津贴需要缴纳个税
根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函[2008]723号)规定:
离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外,另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定,离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。
2、退休人员在工作中受伤
需要明确的是,退休返聘人员在工作中受伤并不意味着单位就完全不需要承担责任。
单位应按照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,承担雇主赔偿责任,该赔偿范围既包含财产损失,还包含精神损害赔偿等工伤保险待遇中未涵盖的费用,最终用工单位支付的赔偿标准会高于同等条件下的工伤赔偿。
Ⅵ 退休人员继续缴纳社保吗
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全国统一的操作原则:只要专劳动者缴费不满15年,属就必须缴足15年方可办理退休。缴足15年后未办理退休手续的,经过单位聘用继续为员工缴纳的,国家不反对,按照政策计算退休金基数。办了退休手续后就不得再缴纳社保了。
Ⅶ 退休人员能不能缴纳社保
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不是,要达到法定年龄,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。
Ⅷ 退休员工还缴纳社保么
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你这不是多干冤枉活,少挣钱了吗?
到了退休年龄就马上去办理退休,这样可以拿退休工资,如果单位需要你再返聘你来上班,你可以多拿一份钱。
如果你这样上下去,等于少拿钱了,不过企业可以继续为你缴纳社保。
没有规定说不可以再缴纳了,现在还想让人延长退休,你多缴纳对国家只有好处没有坏处,要是愿意缴纳到80岁也没有人反对。你想想多缴纳一年,就多贡献一年,同时由少领一年退休金,谁会反对人们做贡献呢。
Ⅸ 退休人员还能交社保么
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如果已经被批准了,就属于退休人员,那么是不能继续参加社保的
但如果申请未被批准,可以继续参保缴费