『壹』 一九年企退养老金是否上调
对于快要退休的人们来说养老金是很重要的,因为退休之后的生活需要一个保障。听说养老金是有上调的,那么今年的养老金上调多少呢?关于这个问题,下面就由我为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、2019年离退休养老金上调多少国务院决定,2019年总体调整比例与2018年持平,即总体调整水平为2018年
退休人员月人均基本养老金的5%左右。
此次调整基本养老金的人员范围是,2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;调整的时间,从2019年1月1日起。
二、企业退休养老金是怎样计算的1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的,不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+÷N。
『贰』 在西安退休金4000元是哪个水平
由于养老金并不是按照统一的标准来发放的，而是会因为个人的缴费情况，养老金领取地的不同等等，会有很大的差异。对此，很多退休人员会特别关心个人的养老金水平，想了解自己在当地的养老金待遇，到底属于什么档次。今天，我们就来介绍一下陕西的养老金情况，看看养老金4000元，在当地到底高不高。
一、陕西目前的养老金情况是怎么样的?根据陕西人社部门公布的数据，2020年，企业离退休人员为212.56万人，而城镇企业职工基本
养老保险基金支出为905.18亿，那么企业退休人员的人均养老金就是3549元。
机关事业单位退休人员为61.05万人，机关事业单位养老保险基金支出376.63亿，那么机关事业单位退休人员的人均养老金就是5141元。
再来看看城乡居民的养老金情况，2020年陕西领取居民养老金待遇的人为535.24万人，城乡居民基本养老保险基金支出94.39亿，那么对应的居民人均养老金就是147元。
显然养老金每个月4000元，这是要比企业退休人员的人均水平要高将近500元的，不过达不到机关事业单位退休人员的人均养老金水平。此外，跟居民人均养老金水平相比，就更高了。
也就是说在当地所有的退休人员当中，养老金每个月4000元，可以超过85%以上的退休人员。
二、养老金4000元，在陕西够不够养老?根据陕西统计局的数据，2020年陕西省全省居民人均可支配收入为26226元(对应的月可支配收入就是2182元)，其中城镇居民人均可支配收入为37868元(对应的月可支配收入就是3156元)。
而在最低工资方面，陕西的一类区域最低工资达到了1950元，不到2000元。
也就是说4000元的养老金，是最低工资和全省居民人均月可支配收入的2倍左右，这在当地也足够满足养老开销了，甚至可以过上一个稍微有质量的生活。
三、要拿到4000元的养老金，需要满足什么样的条件?要拿到这样高的养老金，在养老保险缴费方面就需要达到一定的标准了。一般来说，养老金部分当中含有过渡性养老金。也就是存在视同缴费年限的人，才比较容易拿到这样高吵塌昌的养老金。
根据陕西关于完善企业职工基本养衫携老保险制度的实施意见，对于1995年12月31日前参加工作的人员，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。
其中，基础养老金=(
职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
过渡性养老金=职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%。
我们可以来假设一下，一位在1995年以前参加工作的人员，比如说1962年出生的人，2022年退休，视同缴费年限有13年，实际缴费年限27年，养老保险缴费指数为0.8，养老保险个人账户余额为8万元，而陕西2021年的养老金计发基数为6914元，那升扒么我们来计算一下他的养老金:
基础养老金等于6914*(1+0.8)/2*40*1%=2489元
个人账户养老金等于8万元/139=576元。
过渡性养老金等于6914*(1+0.8)/2*13*1.4%=1132元。
那么整体的养老金就是2489+576+1132=4197元。
综上所述，在陕西，每个月能够拿到4000元的养老金，这是属于比较高的档次，可以超过绝大部分的退休人员，在当地也是可以过上一个比较有质量的生活。
『叁』 陕西：退休人员养老金是如何计算的分两步，一个案例说清楚了
企业退休需具备两个条件:法定的
退休年龄(男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)、最低的社保缴费年限15年。二者必须同时满足。当月退休，次月领取养老金。
想知道陕西企业退休蚂皮养老金是多少，需要掌握养老金的计算方法和计算公式，下面就来看看陕西的养老金是如何计算的，逗粗为了让大家更容易理解，文章最后举了一个养老金计算的例子。
第一步，要清楚退休人员的首次参保时间，首次参保时间不同，养老金的构成有差别。首次参保时间很重要，因为首次参保时间不同，养老金的计算方法有差别。在陕西，企业职工首次参保时间在1996年1月1日(含)之后，退休基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金;首次参保时间在1996年1月1日(不含)之前的，退休养老金除了以上两种养老金外，再额外增加一笔过渡性养老金。
第二步，养老金的计算方法和计算公式了解了养老金的基本构成，就来说说陕西养老金的具体计算公式是怎样的。
1、基础养老金
基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×(1+本人实际平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(包括视同缴费年限)×计发比例1%。
公式中涉及三个计算因子，分别是养老金计发基数、本人实际平均缴费工资指数、累计缴费年限。下面分别进行介绍，这几个数据的来源和如何确定。
(1)养老金计发基数:
养老金计发基数是山物镇陕西人社厅公布的数据。2021年，陕西省养老金计发基数是每月6914元。
(2)本人实际平均缴费指数:
本人实际平均缴费指数是指1996年1月到本人退休时历年实际缴费指数的平均值。
先根据本人历年实际缴费除以对应的历年企业职工养老保险缴费工资计算当年的缴费指数，历年缴费指数计算出来后相加后进行平均。
比如15年的缴费指数之和是20，那么本人实际平均缴费指数为1.3333。
(3)累计缴费年限
累计缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴费的年限，先计算缴费的月数，然后除以12，就得出实际缴费年限。视同缴费年限是指1996年1月1日之前的未实际缴纳职工养老保险的年限。比如实际缴费年限15年，视同缴费年限10年，退休时累计缴费年限就是25年。
(4)计发比例:
计发比例为一个定数，1%。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发月数。
累计存储额是个人缴费部分计入个人养老金账户的金额，以及按照规定记账利率计算的利息。
计发月数，
50岁退休，计发月数是195，55岁退休，计发月数是170，
60岁退休，计发月数是139。
3、过渡性养老金
过渡性养老金=退休当年陕西养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×1996年1月1日之前的缴费年限×过渡系数1.4%。
养老金计发基数，前面已经介绍了，这里就不多说了。
本人平均缴费指数，1992年12月31日之前的缴费指数按照1.0计算，1993年之后，按照实际缴费指数计算。
过渡系数的取值范围国家规定是1%到1.4%，陕西规定数值是1.4%，过渡系数达到了国家规定的最大值。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
案例分析计算余大爷是陕西人，1991年1月开始在陕西参加工作，1993年1月开始实际缴费，实际平均缴费指数为1.1，视同缴费年限是2年，1996年1月之前的缴费年限是5年，2022年6月办理退休手续，累计缴费年限31.5年，1993年之后实际缴费年限是29.5年，个人养老金账户累计储存额8.2万元，养老金计发基数是6914元，退休时养老金是多少?
具体计算分析如下:
1、基础养老金
=6914×(1+1.1)÷2×31.5×1%
=2286.81元
2、个人账户养老金
=82000÷139
=589.93元。
3、过渡性养老金
=6914×(2+1.1×29.5)÷31.5×5×1.4%
=529.31元。
4、苏大爷退休时每月的基本养老金
=2286.81+589.93+529.31
=3406.05元。
『肆』 陕西省企业退休人员养老金计算方法
法律主观：
陕西提高企退人员养老金按年龄段月增100-230元 ■按年龄段每月增发100元~230元 ■缴费年限每多一年每月多领4元 ■高级职称人员每月再增发160元~260元 陕西省调整 企业退休人员 基本养老金 视频会议昨日召开。记者了解到，我省调整企退人员基本养老金从2012年1月1日起开始执行，去年年底前退休的企业人员，基本养老金按年龄段及缴费年限进行普遍调整，调整金额为100元——230元+(4元×缴费年限)。普调后，再按政策向部分群体倾斜。 经人力资源和社会保障部、财政部同意和省政府批准，对2011年12月31日前按规定办理了退休(含按照国发[1978]104号和陕劳社发[2002]77号文件规定，办理退职手续并按月领取退职生活费的企业退职人员)手续的企业退休人员(不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同)，从2012年1月1日起，调整提高基本养老金水平。 省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门精心组织，确保调待工作平稳实施，调整数据真实、准确。全省养老保险经办系统放弃休息时间，加班加点，全力以赴做好发放工作，确保调整增加的基本养老金在最短的时间内，一分不差地发到退休人员手中，让广大企业退休人员能够幸福、愉快地安度晚年。
法律客观：
《 社会保险法 》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『伍』 一九年退休的领到100%的工资了吗
法律客观：
《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
第三条
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂尘散钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则；
挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人搏行员本人缴费年限基兄哗（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；
对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
『陆』 陕西几号发退休金
陕西是一个人口大省,覆盖了10个地级市,30个市辖区、5个县级市以及72个县,60岁的老人达到了702万,退休老人非常多,今年,各省对于养老金发放也进行了调整,为的是社保统筹。那么,2021年陕西退休工资发放日是几号?有关于2021年陕西省企业退休调资下来了没有,也是这个退休老人关心的问题,本期我们一起来看看。
一、2021年陕西退休工资发放日是几号?
目前陕西省还未统一省级社保统筹,不过在2021年陕西(宝鸡、西安)等地退休工资发放日是为每个月的20日。
二、2021年陕西省企业退休调资下来了吗?
2021年陕西省企业退休调资是会涨,预计是2020年12月31日已经办理退休手续的退休职工,预计每人涨幅3%-5%左右,但是具体细则还未公布。
但是如果按照5%涨幅,那么,2021年陕西省企业退休调资和2020的差不多,可以参考有关于陕西省2020退休金细则情况:
1、定额调整:每人每月增加57元;
2、挂钩调整:与与缴费年挂钩和与养老金水平挂,其中养老金水平挂钩的涨幅方式是在2019年12月基本养老金的基础上增加1%,而年限挂钩就是每满1年增加2元/月。
3、倾斜调整:依据70-74岁、75-79岁、80岁及以上的高龄老人分别涨10元、20元、30元每个月,另外对于向企业军转干部也有相应调整。