退休人员审批公示制度

Ⅰ 退休公示了就是批准了吗

法律分析：一般情况下是的，具体可以咨询单位相关工作人员。

填了退休表并公示了不是退休就办好了,而是审批退休作出最后决定前的一项程序,拟退休人员公示,是社会保险机构审批退休中的一项程序

公示不是退休办好了，是审批退休作出最后决定前的一项程序。拟退休人员公示，是社会保险机构审批退休中的一项程序，是经过审查符合。

退休公示是审批退休的一个程序,在审批之前需要公示,经过公示之后,没有发现异议和反应,就可以批准,这个过程需要10天或者半月左右。

正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。

第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。

Ⅱ 什么情况下退休要公示，还是所有正常情况下退休都要公示

所有人退休都要公示的。公示主要是关于出生时间、参工时间、其它如特殊工种情况、因病情况。

Ⅲ 退休公示一般公示几天

退休一般公示5天。办理退休的流程如下：
1、申报人准备相关材料，具体如下：
（1）退休申请书（A4白纸手写，并在名字处按手印）；
（2）申报人身份证复印件一份，如属代办还需代办人身份证复印件一份；
（3）申报人户口复印件一份（包括户主页面和本人信息页）；
（4）申报人在当地国有银行开立的个人存折（不受理银行卡）的原件及复印件；
（5）一张近期一寸免冠证件照片（用于办理享受基本养老保险待遇资格证）；
（6）养老保险手册（如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用）；
（7）养老保险需交至申报退休的当月；
（8）流动人员人事关系（档案）管理手册；
（9）申报人填写《职工退休核准（审批）表》；
（10）有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件；
（11）军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好，次月领取待遇。
法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》第十一条
工人、职员退休，由企业、机关行政决定，取得同级工会同意以后执行。如果是领导人员退休，还必须报送任免机关批准。

Ⅳ 退休公示后多长时间退休正式审批下来

法律分析：1、正常退休只要材料齐全随报随批，计算待遇后公示10天即发退休证。2、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以依法退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

Ⅳ 集体公示退休人员养老金， 违法吗

集体公示退休人员养老金不 违法。

职工退休的审批，待遇核定是否存在违法行为，涉及维护法律尊严和社会公平正义，社会保险经办机构支付给退休职工的基本养老金并非是个人隐私，社会保险经办机构或者职工所在单位集体公示当月拟批准退休的人员及其基本养老金，是把审批工作置于阳光下，接受社会监督的举措，符合法律规定。

山东省劳动和社会保障厅
《关于建立企业职工退休审批公示制度的通知》
鲁劳社发[2000]351号
一、 职工退休资格和退休待遇审核完毕后，在正式审批前，应由劳动保障部门或由劳动保障部门委托企业劳资人事部门对拟审批退休人员的有关情况予以公示。委托企业公示的，企业纪检、工会部门要对公示情况给予监督。
二、 公示范围为熟悉拟审批退休人员情况的本企业职工和离退休人员。
三、 公示内容一般包括拟退休人员的姓名、性别、职务、出生年月、参加工作时间、申报退休类别、拟审批退休的时间、拟审批的养老金数额等。对于从事特殊工种的，还应包括特殊工种名称和从事特殊工种的累计年限；病退的，包括劳动能力鉴定级别等。
四、 公示期一般为10天。公示期内，如发现公示内容与实际情况不符的，可向负责审批的劳动保障部门举报。经调查核实后，确有弄虚作假行为的，要立即纠正，并追究有关人员的责任。公示期满无异议或虽有异议但调查核实后无问题的，按规定程序办理退休审批手续。劳动保障部门委托企业公示的，该企业劳资人事、纪检、工会等部门还需联合出具公示证明。

Ⅵ 局长退休会公示吗

局长退休会公示。

退休公示制度，不是领导干部要公示，凡是办理退休的人员，都要公示，在公示期内，发现作弊，不公平，等行为可以举报，这个是社保部门办理退休必须履行的一个手续，公示结果，报给社保局。

局长退休也需要遵循退休公示制度，因此需要公示。

单位退休报告范文：

单位劳资人事部门：

本人于今年月年满周岁，按照国家和省关于职工退休的有关规定，符合国家和省规定的（正常、因病或非因工致残、特殊工种、破产企业职工提前）退休条件。现申请办理退休的报批手续。

申请人：（本人签章）

XXX年XX月XX日

Ⅶ 如何公示社保退休人员

公示制度，是审批退休一个必要履行的一个程序，就是在职工申报退休之前，要进行公示，其目的，就是防止作弊，让公众监督，以保证公平。公正，透明，主要公示的内容，就是拟办退休人员的基本资料，包括姓名，出生日期，工种，退休类别，拟定退休费的数额等等，一般贴在公告栏上，公告有效期为10天，在此期间，职工可以提出不同意见，或者质疑，过了公示期之后，就可以拿到社保部门去办理审批，公示上要加盖本单位的社保部门的公章，或者本单位的经办机构的公章

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