禹州人社局2018年8月退休人员

Ⅰ 2018年退休人员养老金上调多少

3月23日从人力资源和社会保障部了解到，人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

这位负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

Ⅱ 人社厅发2018年54号文：关于全面取消退休人员集中认证的通知

根据人力资源和社会保障部办公厅《关于全面取消领取社会保险待遇资格集中认证的通知》（人社厅发[2018]54号）要求；

从7月1日起，我县全面取消企业退休人员领取养老金资格集中认证，今后企业退休人员不再到县人社局集中进行认证。全面取消集中认证后，我县将推行手机APP远程认证、信息比对和上门走访等新模式进行认证。现就有关事项通知如下：

一、推行手机APP远程自助认证

企业职工养老保险待遇领取资格采用人脸识别认证，主要通过手机“老来网”APP进行认证。手机“老来网”认证步骤为：在手机网络中下载“老来网”进行安装---新用户注册---点击社保认证---选择甘肃省平凉市---输入身份证号---点为谁认证---根据提示完成认证---查询认证结果（如认证失败请重新认证）。

二、全面开展信息比对认证。

充分运用全民参保、异地就医、联网监测等数据资源，按月开展数据比对。积极探索与公安、民政、卫生健康、交通、旅游等部门开展业务协作，通过加强大数据分析和应用，核实参保人员领取社会保险待遇资格。

对于信息比对不能确认待遇领取资格、疑似冒领的人员，结合全民参保计划和退休人员社会化服务等工作开展认证信息核实。需进一步核定的，将通过街道社区、村居委会全面核查。对行动不便者可通过QQ、微信视频或上门认证。

三、加强社会保险基金管理

对确认失去待遇领取资格的人员，按照有关规定停发社会保险待遇。发现冒领社会保险待遇的，责令退回，并按《社会保险法》有关规定处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。涉及违法犯罪的，按规定移送司法机关。

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“所谓集中认证，是指离退休人员在规定的时间内，到规定的地点集中进行领取社会保险待遇资格认证。全面取消集中认证，就是离退休人员按照自己的认证周期，选择自己方便的任意一种认证方式进行认证。”省社保局离退休人员管理服务处处长李明亮介绍，“全面取消集中认证，并不是不要认证了。”

下一步，我省将以现行的网上自行认证、经办机构认证、社区认证、银行认证、单位认证、手机自行认证、传统认证等7种认证方式为重点，并积极推广社区上门认证，探索政府部门信息共享辅助认证办法，做好我省认证工作。

Ⅲ 我2018年8月份退休,需要什么时间提申请

在2018年6、7月份申请就可以了。

办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）；

（2）本人一寸彩色照片一张；

（3）身份证复印件一张。

如符合下列情况的应提交相应材料：

（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；

患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。

同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

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退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

办理手续

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。

根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。

其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。

职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。

自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。

Ⅳ 20182018年退休人员还会涨工资吗

分析如下：

1、2018年的退休工资继续涨，调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。这是自2005年以来连续第14次调整企业退休人员基本养老金，也是第3次同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。

2、人社部、财政部3月下发通知，明确2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5%左右，并要求各地制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

3、按照人社部的要求，此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平。也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员的养老金可以多涨一些，而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。

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退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

Ⅳ 2018年企业退休人员基本养老金上调吗

2018年企业退休人员基本养老金水平上调%左右。

一、人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2018年1月1日起为2017年底前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，提高基本养老金水平总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

二、缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：

1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；

2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；

3、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；

4、1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。

三、按月领取：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

3、以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

法律责任

第三十条 企业不参加基本养老保险或者不按时足额缴纳基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定予以行政处罚，

并将企业违法行为的信息依法计入本市企业信用信息系统；企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。

第三十一条 企业和被保险人或者其他人员采用多领、冒领等手段骗取基本养老保险基金的，由劳动保障行政部门责令退还，按照国务院《劳动保障监察条例》处骗取金额的1倍以上3倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十二条 社会保险经办机构、养老保险基金划拨机构及其工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使基本养老金不能按时足额发放或者造成基本养老保险基金流失的，

由劳动保障行政部门责令改正，并由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

企业退休职工养老金是为退休人员提供最基本养老保障的，养老金已通过上调来加大养老保障功能。

调整措施

金额上涨

2014年1月8日国务院总理李克强召开的国务院常务会议确定，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。

从2014年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向困难群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员受益。

中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

2016年4月15日，人社部表示，经国务院批准，人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，

从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

Ⅵ 禹州市退休人员开始审证可以提前审吗

禹州市退休人员领取基本养老金资格认证，不可以提前审验，按照许昌市社会养老保险中心的同一安排，认证期间为2017年4月5日——5月31日。

依据
许昌市社会养老保险中心
《关于开展2017年度企业离退休人员领取养老金资格认证的公告》
按照《河南省社会养老保险事业管理局关于建立全省离退休人员指纹信息系统并开展领取养老金资格认证工作的通知》（豫社养老局[2011]41号）要求，从2017年4月5日开始，全市统一开展2017年度企业离退休人员领取养老金资格指纹比对认证工作。现就有关事项公告如下：
一、认证范围
参加许昌市城镇企业职工养老保险，并已于2016年12月底前办理离退休（职）手续的人员和供养亲属。
二、认证时间
4月5日—5月31日（节假日除外）
三、认证地点
市直、魏都区、建安区：莲城大道东段半截河桥西南许昌市人社局一楼原经办大厅
禹州市：禹州市人防办二楼民生保障大厅34号窗口、市区四个办事处劳动保障所
长葛市：1、长葛市建设办人力资源市场保障站（长葛市人民路与新华路交叉口向南路西50米）；2、长葛市金桥办事处便民服务大厅保障站；3、长葛市企业养老保险中心（长葛市东区5号楼1楼东大厅）
襄城县：襄城县人力资源市场（紫云大道南段1758号南关老中行一楼）
鄢陵县：鄢陵县梅里路劳动局院内
四、认证方式
（一）在我市行政区域内居住的参保企业离退休人员和供养亲属，已采集指纹的由本人持二代身份证就近到居住地任一认证点进行指纹比对；未采集指纹的由本人持二代身份证到退休所在地养老保险经办机构办理指纹信息采集。
（二）全省企业离退休人员指纹信息数据已联网共享，在我省其他省辖市居住的退休人员和供养人员，由本人持二代身份证到居住地县级以上养老保险经办机构进行指纹信息比对。
（三）省外居住的离退休人员和供养亲属，由参保企业或亲属通知退休人员和供养亲属，从许昌市社会养老保险中心网站下载并填写《异地居住离退休人员领取养老金协助认证表》，填写表格后粘贴近期照片，在认证时间内到居住地县级以上养老保险经办机构进行协助认证，然后将《协助认证表》寄回退休地养老保险经办机构。
（四）出国定居离退休人员，由亲属或所在单位告知本人，按照外领函〔2007〕35号文件规定，向社保经办机构提供由我国驻该国使馆出具的《出国定居离退休人员健在确认表》。
（五）对长期患病卧床不起、身体残疾行动不便的离退休人员，可由亲属向当地养老保险经办机构预约，由工作人员上门认证。
（六）市直离退休人员也可直接拨打咨询电话进行预约，在预约时间内持本人身份证进行网上视频认证（视频认证qq:2737884875)。

Ⅶ 晋人社厅发2018年65号文件

山西省人力资源和社会保障厅

山西省财政厅

关于2018年调整省直统筹单位工伤保险待遇的通知

（晋人社厅发【2018】78号）

各市人力资源和社会保障局，山西省医疗保险管理服务中心、山西省煤炭工业社会保险中心，各省直工伤保险统筹单位：

根据《工伤保险条例》和《山西省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，决定从2018年1月1日起，调整省直统筹单位工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金。现就有关事项通知如下：

一、调整范围

2017年12月31日前省直统筹单位按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工和按月领取因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。

二、调整标准

（一）伤残津贴

一级伤残每人每月增加190元，二级伤残每人每月增加180元，三级伤残每人每月增加170元，四级伤残每人每月增加160元，五级伤残每人每月增加150元，六级伤残每人每月增加140元。

1996年10月1日前因工致残，被鉴定为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力的，其伤残津贴的调整标准为：完全丧失劳动能力的每人每月增加175元，大部分丧失劳动能力的每人每月增加145元。

一级至四级和完全丧失劳动能力的工伤职工按上述标准增加伤残津贴后，其伤残津贴低于2690元的补到2690元。

（二）生活护理费

生活完全不能自理工伤人员护理费标准由每人每月2210元调整为每人每月2570元；生活大部分不能自理工伤人员护理费标准由每人每月1770元调整为每人每月2060元；生活部分不能自理工伤人员护理费标准由每人每月1330元调整为每人每月1540元。

（三）供养亲属抚恤金

配偶每人每月增加65元，其他亲属每人每月增加55元。

供养亲属抚恤金按上述标准增加后，其配偶抚恤金低于1275元的补到1275元；其他亲属抚恤金低于1045元的补到1045元。

三、资金渠道

调整伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金所需资金，凡参加工伤保险统筹并由工伤保险基金支付的，由工伤保险基金承担；未纳入工伤保险统筹支付的按原渠道解决。

四、其他事项

（一）按照原省劳动保障厅、省财政厅《关于调整企业职工丧葬费和遗属生活困难补助费等待遇标准的通知》（晋劳社养[2002]310号）规定领取工伤护理费和因工死亡职工供养直系亲属抚恤金的人员，其工伤护理费和供养直系亲属抚恤金的调整按本通知执行。

（二）因工伤残一级至四级和因工伤残完全丧失劳动能力的退休人员，按照《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》（晋人社厅发〔2018〕65号）增加基本养老金后，其月基本养老金（含工伤保险补差部分）达不到2690元的，由工伤保险基金补齐到2690元。需补差待遇的，由原用人单位填写《退休工伤人员待遇补差申报表》，报省直统筹工伤保险经办机构审核确认。补差金额由省直统筹工伤保险经办机构按月发放。

（三）本通知下发前已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员，不在这次待遇调整的范围。

五、工作要求

各省直统筹单位和各有关部门要高度重视，加强领导，精心组织，抓紧实施，确保各项待遇落到实处。

各市人力资源和社会保障局要按照《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十五条的规定，参照省直调整办法，结合本统筹地区实际，对工伤保险待遇标准进行调整，尽量缩小与全省平均待遇水平的差距，具体方案报省人力资源和社会保障厅备案。

各市工伤保险待遇调整结束后，工伤保险经办机构要认真做好统计汇总工作，并于10月底前将《2018年工伤保险待遇调整情况汇总表》报省医疗保险管理服务中心。

附件：2018年工伤保险待遇调整情况汇总表.xls

山西省人力资源和社会保障厅

山西省财政厅

2018年8月22日

Ⅷ 2018年退休人员社保基金调整方案

人力资源社会保障部 财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2018〕18号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团:
经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部
财政部
2018年3月5日

Ⅸ 2018年退休人员还涨工资吗

2018增加养老金的可来能性是很大的自
2005～2017年 ，我们国家连续13次调整企业退休人员养老金，近两年也将事业单位退休人员纳入其中，根据经济发展趋势和往年管理，估计2018还将继续调整，只是具体消息要等2018年年初两会前后公布。