云南省退休人员基本养老金工作

⑴ 2023云南省养老金标准

云南省退休工资调整方案2022最新消息2022云南养老金上调最新消息云南省2022年调整企业退休人员养老金方案云南省2022年调整企业退休人员养老金概要最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前,全国均已亮出具体养老金调整方案。那么,你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。

省份
定额调整
挂钩调整
云南
增20元/月
一是每满1年增加元/月;二是按上年基数增加 三是70、80岁以上,分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加元、5元、10元、20元、25元、30元。
案例演示
史伯伯,本次调整前71岁,养老金3600元,二类艰苦边远地区退休,缴费年限38年。按照今年的养老金调整方案,每月可以增加元,调整后月养老金水平为元,养老金增加比例为具体计算方法说明如下:
1、定额调整:20元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩×38=57元/月
与养老金水平挂钩:3600×元/月
3、倾斜调整
高龄倾斜:30元/月
在艰苦边远地区退休倾斜:5元
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=20+(57+元/月
云南省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加20元。
去年定额调整的标准是元,同比大幅降低了元,令人瞠目。不过,由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案,也相当于定额调整的一部分,今年每个人额外涨元~20元,加总算起来就没那么夸张了。
2、挂钩调整
双挂钩,体现激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。
(1)与缴费年限挂钩
缴费年限每满1年,增加元。不满1年的部分,按1年计算。和2021年的标准持平,工龄单价不变的地区今年极为少数,云南就是其中的一个。
云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平,工龄单价一视同仁。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人2021年12月的养老金水平,增加去年是同比翻番,鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整的基础上,照顾高龄老人和艰苦边远地区退休人员,额外倾斜增加养老金。
(1)向高龄老人倾斜:截至2021年12月年满70~79周岁,每月增加30元;80岁及以上,增加50元。
2021年分别是增加元、66元,同比每档分别减少了元、16元。
(2)向艰苦边远地区退休人员倾斜:
艰苦边远地区倾斜调整,分为六档进行,同比标准有升有降。
其中六类至三类地区退休人员,每月分别增加30元、25元、20元和10元。2021年是10元、9元、8元、7元。同比分别增加了20元、16元、12元、3元。
二类至一类地区退休人员,每月分别增加5元、元。2021年是6元、元。同比分别降低了1元、3元。

⑵ 云南省退休待遇补贴政策是什么

退休问题越来越受到人们的关注，不仅仅是因为它关乎每个人退休后的生活保障，还因为近日国家出台了许多退休金待遇的新消息。那么，云南省退休待遇，最新退休补贴的相关政策你是否了解呢?如果答案是并不了解，那么我整理的这篇文章不妨来看看吧。
根据《人力资源社会保障部财政部调整退休人员基本养老金的通知》要求和人、财两部对我省的批复意见，经省人民政府同意，调整我省退休人员基本养老金。现就有关调整事项通知如下:
一、企业退休人员调整办法
(一)调整范围
1.按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业(含个体工商户、灵活就业)退休人员。
2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)
(二)调整时间
从2018年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
(三)调整标准
1.定额调整:每人每月增加40元。
2.挂钩调整:与本人缴费年限(含视同缴费年限)和基本养老金水平挂钩。
(1)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每人每月增加2元;
(2)按本人2017年12月基本养老金的1.73%增加调整。
3.倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
(1)年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
(2)对退休时单位驻地在我省的企业退休人员(个体工商户、自谋职业等退休人员户籍所在地)，分别按下列标准增加基本养老金:
其他类地区和一类地区企业退休人员每人每月增加5元，二类地区企业退休人员每人每月增加10元，三类地区企业退休人员每人每月增加15元，四类地区企业退休人员每人每月增加20元，五地类区企业退休人员每天每月增加25元，六类地区企业退休人员每人每月增加30元。
(3)企业退休军转干部经按以上标准调整后，其本人基本养老金未达到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整到本次调整待遇以后全省企业退休人员平均基本养老金水平。
二、机关事业单位退休人员调整
(一)调整范围
1.按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员。
2.按国发〔1978〕104号文件规定退职的人员。(以下统称“退休人员”)
(二)调整时间
御姿从2018年1月1日起，调整退休人员的基本养老金。
(三)调整标准
1.定额调整:每人每月增加40元。
纯绝2.挂钩调整:与本人缴费年限(含视同缴费年限)和基本养老金水平挂钩。
(1)缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每人每月增加2元。
(2)按本人2017年12月基本养老金的1.73%增加调整。
3.倾斜调整:在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员，再给予适当倾斜。
年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元;年满80周岁及以上的退休人员，每月增加基本养老金50元。
提示:结合我国经济的发展和考虑到现实的物价水平，逐步调镇裤绝整的养老保险金让我们感受到了国家对于养老事业的重视。二云南省退休人员每人每月退休金增加了40元。并且，还根据个人基本养老金来调整，进一步提高养老金水平的需求，实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整。

⑶ 昆明市退休工资如何计算

法律主观：

(一)退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(俗称工龄)X3，其中满7个月不满12个月的，按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准 工人收入标准：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 (1)基本工资：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。 (2)工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅蚂樱是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 (3)工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 (4)绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年评年奖金，不终身制。每个工人积极努力工作，年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工闷袭丛作，更要激励劳动人民。 (5)特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴，领县/市政府津贴，不终身制。 2、工人退休金标准 (1)10年的退休金是1000元 (2)20年的退休金是2000元 (3)30年的退休金是3000元 (4)工龄40年的退休金是4000元。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级禅槐支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、 退休 和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

⑷ 云南退休政策

一般情况下，如果我们退休了，那么就能够享受到养老金的待遇，一般退休到时候需要满足退休政策，那么我们在多少岁的时候是可以办理退休手续的?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
云南退休政策
第十六条从业人员符合下列条件之一的，经劳动保障行政部门批准，可以办理退休:
男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上，从事高空和特别繁重体力劳动，在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作，在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作，在该工种岗位上工作累计满8年的生产或工勤服务人员(上属工作岗位简称特别特殊工种，下同);
男年满55周岁，女年满45周岁时，从事特殊工种的累计时间达不到规定年限的，按本条
(一)项规定的退休年月日龄办理退休。
特殊工种与非特殊工种的变动，用人单位应当在变动工种后一周内，办理劳动合同变更手续，并经劳动保障行政部门鉴证后送社会保险机构备案。
银兄第十七条退休审批
(二)从事高空、高温、有毒有害、井下、特别繁重体力劳动、因病或非因工致残完全锋态袭丧失劳动能力的从业人员办理退休，原实行行业统筹单位和按照国家有关规定提前退休的，按有关程序需报省社会保险机构审核的，由省劳动保障行政部门审批。其他用人单位按有关程序报地、州、市劳动保障行政部门审批。
从事特殊工种的职工退休报批，需附本人与特殊工种相关的档案材料。
云南人社厅的解读(2002年)
云南省劳动和社会保障厅，关于《云南省企业职工基本养老保险条例实施办法》有关问题的处理意见(云劳社[2002]76号)
从事特殊工种的职工退休问题
1.在生产(工勤服务)岗位工作的职工，男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上，并且男年满55周岁、女年满45周岁时从事特殊工种的时间达到规定年限，缴费年限达到15年以上(含视同缴费年限，下同)的职工，可以办理退休。
2.原从事特殊工种达到规定累计工作年限，现在管理(技术)岗位工作的人员，可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休。
3.职工与企业解除劳动关系后自谋职业并接续了养老保险关系的，其在企业从事特殊工种的时间累计达到规定年限的，男年满55周岁、女年满50周岁的可以按特殊工种办理退休。
4.根据劳动和社会保障部劳社厅函[2000]143号文件的规定，职工在建立养老保险个人帐户以前从事特殊工种的时间，可以按规定折算工龄并视同缴费年限，但折算工龄增加的年限最长不得超过5年，且仅限于作为退休时计算基本养老金的参照，退休后按国家政策调整基本养老金时，只能按其实际工作年限(不含折算工龄)确定;建立个人帐户后从事特殊工种的年限可计算为特殊工种年限，但不得再进行工龄折算。
5.职工从事特殊工种的时间，由地、州、市以上劳动保障部门根据国家有关文件和职工的原始档案进行认定。特殊工种只能按国家劳动部门的规定及1985年3月4日至1993年7月3日之间国务院各部、委、办报国家劳动部门同意的特殊工种目录规定执行，不得跨行业(部门)目录参照执行。
6.职工在原单位从事的工种属于特殊工种，并且从事特殊工种的时间已达到规定年限的，因工作需要转移到其他单位工作后，其在新单位仍可按特殊工种的有关规定办理退休。
7.职工新从事特殊工种工作或调离特殊工种岗位时，劳动合同双方当事人应当及时变更劳动合同，并报劳动保障部门鉴证、社会保险经办机构备案，同时单位应将变更后的劳动合同存入本人档案，其从事特殊工种的时间从劳动保障部门鉴证之日起计算。
8.劳动保障部门对从业人员按特殊工种办理退休审批前，由劳动保障部门或由其委托企业劳资部门将拟审批退休人员的自然简历、从事特殊工种的名称、累计工作年限、审批退休的时间、测算的基本养老金等进行公示。公示期限一般为10天。公示后无群众举报或提出异议的(委托企业公示的，由企业出具证明，经企业领导鉴字并加盖公章)，劳动保障行政部门方予审批。
9.劳动保障部门要加强对从事特殊工种工和人员退休的审批，凡没有原始档案或原始档案没有记载其从事特殊工种工作经历的，不得作为特殊闭晌工种办理退休。对于违规办理特殊工种退休的人员，立即停发并追回已经发放的基本养老金，同时追究有关领导和工作人员的责任。
以上内容就是相关的回答，现目前我们国家男性需要满60岁才可以退休，女现在满了50岁或者55岁是可以办理退休手续的，如果想要领取养老金的话，那么必须在我们购买了15年社会保险之后才会在退休的时候支付养老金。

⑸ 云南昆明退休金发放日期

2022年3月云南养老金发放时间
3月15日。企业退休人员的养老金发放日期统一为每月的15号到20号,地区不同,发放时间略有不同。云南为每月15日。养老金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法。
1、云南宣威退休教师养老金一般几号发工资
一般每个月15号至17号发到个人手中2021年退休养老金是从每个月15号至17号发到个人手中云南省,15号一般是灵活就业的这一块,如果是碰到周末,会提前一至两天或推迟一到两发放。17号养老金一般是职工退休发放时,同样也是。
2、退休工资几号发放
网友分享:社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的;每个地方的规定可能不一样,建议到当地社保局去咨询。
3、昆明市退休工资几号发
【法律分析】退休金一般在每月10号发放,社保局会在当天将应发放的退休养老金划拨到退休人员的银行账户上,不过,有些地方退休金约定的养老金发放日期并不一致,以每个地方的规定为准,想了解退休金发放时间,可以通过拨打12333。
4、2022年中人退休金何时补发到位云南
云南省中人退休金何时补发?根据关于基本养老金计发方法如下:符合本方法要求基本养老金领取条件的人员,基本养老金按以下方法计发:2014年10月1日以后参加工作人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和。
5、云南省关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告
7月9日,云南传来了2022年退休人员养老金调整的消息,从2022年1月1日起,对2021年12月31日前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。7月底前将增加的基本养老金按时足额发放到位云南2022年。
6、退休金每月几号发放?退休工资退休后什么时间发
您好,社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上。退休金几号发放有什么规定(一)、社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;有些地方退休。
7、退休工资每月几号发放
在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的。
8、2021年云南省退休金调整方案
法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》根据《人力资源社会保障部财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2021〕20号)要求和人力资源社会保障部、财政部的批复意见,经省人民政府同意,从。
9、云南省关于2022年调整退休人员基本养老金的通告
此次按4%的比例调整后,具体到每一位退休人员,由于缴费年限和养老金水平不同等原因,实际增加的养老金绝对额是不同的,对应到占个人养老金的比例也不同。一般来说,在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员,增加的基本。

⑹ 云南省2022年退休中人养老金重新核算补发

法律主观：

最近全国各地的退休人员都十分关注一个话题， 养老金 是否上调。那么 云南 省退休人员养老金上调最新消息是什么？云南省有无最新消息？下文小编为大家整理了相关知识，欢迎阅读早空。 2022年云南省退休人员养老金上调最新消息是什么 2020年云南省退休人员养老金上调最新消息是： 《云南省人民政府关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》政策解读 一、政策依据 人社部、财政部《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2018〕18号)，《关于做好2018年调整退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔2018〕13号)，以及人社部2018年调整退休人员养老金工作视频会议精神。 二、调整时间和对象 从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加养老金。 三、调整水平 总体水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的陆猜瞎5%左右确定。 四、调整办法 (一)退休人员月养老金增加标准由定额调整和挂钩调整两部分构成 企业和机关事业单位退休人员按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与退休人员缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩。 1.定额调整部分：企业退休人员和机关事业单位退休人员每人按54元调整。 2.与本人养老金挂钩部分：企业和机关事业单位退休人员均按2017年12月本人养老金的2.1%调整。 3.与本人缴费年限挂钩部分：企业和机关事业单位退休人员均按本人缴费年限多少调整，每一年缴费年限增加1元。 (二)对特殊人员适当倾斜 1.对2017年内达到70周岁的退休人员，每人每月再增发40元，体现继续对高龄退休人员适当提高调整水平。 2.对调整对象中的企业军转干部，2017年12月的基本养老金低于2430元的，补齐至2430元后，再调整基本养老金。体现继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。 五、资金来源 调待所需资金，参加企业职工基本 养老保险 的从企业基本 养老保险 基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本 养老保险 的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。 六、工作要求 退休人员新增加的基本养老金按国家规兆镇定的时间内发放到位。 以上就是 小编对于相关问题的回答，希望对你有帮助，如仍有疑问，可以在线咨询专业律师。

⑺ 云南：退休人员养老金是如何计算的养老金的计算方法和计算公式举例说明(2)

或者:
基本养老金=(养老金计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%。
以上两个公式实质上是一样的。本人指数化月平均缴费工资是养老金计发基数与本人实际平均缴费工资指数的乘积。
养老金计发基数是云南省人社厅公布的数据，采用云南省上年度的城镇职工全口径的社会平均工资。2021年云南省养老金的计发基数是7455元/月，但在计算实际缴费指数使用2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资6284元/月，这样的法规也是为了提高退休人员的缴费指数，具体文见(云人社发[2021]24号)。
2、个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。50岁退休，计发基数是195，55岁退休，计发基数是170，60岁退休，计发基数是139。
3、过渡性养老金
过渡养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3%。
云南省，指数化月平均工资=〔(1×视同缴费年限+建立个人账户第一年本人月缴费工资/建立个人账户上年度全省在网职工月平均工资+建立个人账户第二年本人月缴费工资/建立个人账户第一年全省在岗职工月平均工资+退休当年本人月缴费工资/退休上年度全省在岗职工月平均工资)÷累计缴费年限〕×养老金计发基数。从公式中可以看出，视同缴费年限期间的本人缴费指数按照1进行计算。
4、基本养老金
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
5、养老金的保底方案
对于退休养老金偏低的人员，云南省有相关兜底方案。正常退休及从事特殊工种提前退休、缴纳基本养老保险费满20年以上且未中断过缴费的人员，月基本养老金如低于上年度全省企业退休人员月平均基本养老金60%的，按照上年度全省槐枝企业退休人员月平均基本养老金的60%计发。比如，2020年度企业退休人员人均基本养老金为2990元/月，若2021年正常退休时养老金为每月1500元，就需要补足至1794元(2990×0.6元)。如果本人缴费平均指数缓早低于0.6且养老金低于人均养老金40%的，最低保险比例改为40%，也就是1196元/月。
最后，案例计算
王某是云南人， 1985年12月参加工作，1995年10月开始缴费，实际缴费指数1.2，视同缴费年限10年10个月(10.83年)，2022年4月60岁退休，累计缴费年限37年5个月(37.42年)，个人账户养老金存储额7.7万元，退休时养老金计发基数是7455元，不考虑独生子女父母增发养老金等其他因素。具体计算过程如下:
基础养老金=7455×(1+1.2)÷2×30.42×1%=2494.59元。
个人账户养老金=77000÷139=553.96元。
过渡铅哪敏性养老金=7455×(10.83×1+1.2×26.59)÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
综合以上数据，王某退休时每月的基本养老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。