① 2023年浙江省退休工资
关于企业退休 养老金 调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点，每年养老金都在一月份开始调整，到时 小编会及时更新养老金调整方案最新消息，大家可先看 浙江 省202企业退休养老金调整最新消息。 2022年浙江省退休人员养老金上调最新消息 浙江省2021年执行的仍是2019年出台的养老金标准，内容如下： 《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，省级各单位，中央部属在浙有关单位： 根据《人力资源社会保障部财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2019〕24号)精神，经省政府同意并报人社部、财政部批准，决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下： 一、调整范围和对象 全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。 二、调整水平和调整办法 2019年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下： (一)定额调整退休人员基本养老金 退休人员每人每月增加40元。 (二)挂钩调整退休人员基本养老金 挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成： 1.退休人员本人缴费年限(含视同缴皮闭费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。 2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的2%计算月基本养老金增加额。 (三)适当提高部分退休人员基本养老金 在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2018年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。 三、有关人员的待遇处理 (一)企帆歼业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,按照浙委办〔2004〕30号文件规定，予以补足。 (二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照浙政办发〔2007〕88号文件规定，予以补足。 劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人；省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。 (三)企业退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按浙劳社老〔2002〕150号文件规定，予以补足。 上述(一)(二)(三)类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2018年的，按2018年水平确定。 (四)2018年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业 工伤 退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。 (五)企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。 四、资金来源 调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本 养老保险 的，从企业职工基本 养老保险 基金中列支；参加机关事业单位 养老保险 的，从机关事业单位基本 养老保险 基金中列支。 工伤 职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。 五、执行时间 本次调整退休人员基本养老金从2019年1月1日起执行，执行中的具体问题，由省人力资源和社会保障厅负责解释。 调整退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院态握冲和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视，切实加强领导，精心组织实施，力争在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到位。 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅 2019年7月12日 以上知识就是小编对“2022年浙江省退休人员养老金上调最新消息”问题进行的解答，读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行 法律咨询 。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
② 浙江企业退休金调整
我国幅员辽阔，各个省得发展水平都不一样。
浙江退休金调整消息
为适度提高参加城乡居民基本养老保险的老年居民保障水平，共享经济社会发展成果，经数好省政府同意，日前，浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅联合印发《关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准的通知》，从2017年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月120元调整为135元。
浙江城乡居民养老保险制度实施七年多来，参保人数持续增长，待遇水平稳步提高，实现了基本养老保险从“制度全覆盖”到“参保对象全覆盖”，惠及城乡千万家庭。截至2016年底，全省参保人员总数达到1233万人，其中60周岁及以上领取养老金人数542.5万人，养老金发放率达到100%。
2017年，浙江将再次提高退休人员基本养老金水平，这将是退休人员基本养老金的“十四连涨”。同时，城乡居民基础养老金最低标准也将在目前每人每月120元的基础上再次提高，据了解，本次城乡居民基础养老金最低标准的调整，将是浙江自2010年实施城乡居民养老保险制度以来，第五次提高基础养老金最低标准。
调整后，浙江城乡居民基本养老保险基础养老金水平继续位居全国省区前列。再次调整提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，充分体现了省委、省政府对民生保障工作的重视和对广大城乡居民参保人员的关心。省政府要求各地要高雹滚度重视，切实加强领导，积极筹措资金，精心组织实施，确保参保人员待遇及时调整并发放到位。
目前，浙江已基本建成统筹城乡、覆盖全民、托底有力的多层次社会保障体系，通过持续推进机关事业单位养老保险制度改革，浙江已有155万机关事业单位工作人员纳入参保范围，参保进度居全国前列。浙江力争到2017年底，实现本省户籍法定人员基本养老保险参保率达到80%以上，基本医疗保险参保率达到98%。
其中，主城区基础养老金标准由原每人每月170元提高到190元。全市惠及人数达48.56万人，其中不缴费直接享受基础养老金待遇的人数近22.6万人，占享受待遇人数的46.54%。萧山区、余杭区、富阳区与主城区同步调整，其他统筹地按不低于每人每月150元的标准调整。
记者从浙江省人力社保厅获悉，浙江自从去年首次同步调整企业与机关事业单位退休人员基本养老金，目前已惠及全省610万退休人员，正常缴费企业退休人员月人均基本养老金达到2910元。
据浙江人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整根据国家统一部署，今年浙江省企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金实施同步调整。调整按照人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》要求，经浙江省人民政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批复而进行。
定额调整
每人每月60元，体现社会公平。
挂钩调整
1.本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%计算月基本养老金增加额。
3.机关事业单位退薯肆铅休人员按同类人员2015年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额，具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。
适当倾斜
2015年底前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
③ 杭州养老金2022年如何计算退休人员工资计算公式怎么算
一般来说，企业职工的养老金由“基础养老金”和“个人账户养老金”组成。
基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数。
有的还有一个“过渡性养老金”，它的计算方法各地不同。可以看出，养老金是多缴多得、长缴多得!
2022浙江省调整退休人员基本养老金方案
一、调整范围和对象
浙江省2021年12月31日前已按有关规要求办理退休、退职手续的人员，可按本方案调整基本养老金。
二、调整水平和调整方式
2022年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式，具体调芦升整方式如下:
(一)定额调整退休人员基本养老金
卜旅退休人员每人每月增加32元。
(二)挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成:
1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算月基本养老金增加额。
(三)适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增加基本养老金:2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周型哗凳岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
④ 浙江调整退休人员基本养老金，退休待遇测算可上“浙里办”
近日，经省政府同意并报人社部、财政部批准，省人力社保厅、省财政厅印发了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》。《通知》明确，从2021年1月1日起，为2020年12月31日前已按规定办理退休(含退职，下同)手续的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金。⑤ 浙江省养老金发放标准
继广东率先试点之后，江苏、浙江、山东和四川可能成为2013年养老金入市试点省份。浙江省企业退休人员基本养老金新标准已经确定，从2013年起按月人均230元的标准增发基本养老金。此次增加基本养老金的对象是2012年12月31日前办理退休(退职)手续的企业退休人员。全省约有320万人可享受到此政策，全年将增加基本养老保险基金支出近93亿元。本次调整企业退休(退职)人员基本养老金，段亩仍延续往年的调整办法，实行普遍调整和适当倾斜相结合。普遍调整与各市职工工资收入水平、经济社会发展水平、当地平均养老金水平以及本人缴费年限相挂钩。在普遍调整的基础上，对获得高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体再适当提高调整水平。浙江省2013年企业退休人员养老金调整的相关政策正式出台。本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。依据调整政策规定，湖州市企业退休(退职)人员基本养老金普遍调整由两部分组成：一部分为全市统一标准，退休人员人均109元，退职人员人均82元。另一部由退休(退职)人员按本人缴费年限长短确定，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)月基本养老金增加5元。除普遍调整外，调整办法还绝燃者规定了三种适当倾斜的情况：一是获得高级职称的科技人员，其中教授级职称的专业技术人员每月增发500元，其他高级职称的专业技术人员和高级技师每月增发400元。二是1953年底前参加工作的退休(退职)人员，其中缴费满30年的每月增发70元，满20年不足30年的，增发60元，不满20年的，增发50元。三是年龄较大的退休(退职)人员，即2012年底前男性年满70周岁，女性并薯年满65周岁，每月增发30元。符合以上增发条件的，可以重复享受。
⑥ 浙江省养老金2023年涨多少
预计2023年养老金上涨在3.5%左右。2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户金额÷退休年龄对应的养老金计发月数。
按照《社会保险法》的规定，我们要根据职工工资增长和物价增长情况，对于退休人员的养老金进行适时调整。截止2022年前三个季度的历滚数据，居民可支配收入中的工资性收入增长了5.1%，居民消费者价格指数增长了2%。
另外，10月份广义货币M2增长了11.8%。截至9月底，我国养老失业工伤基金档烂源总收入为5.25万亿元，支出为4.89万亿元，累计结余7.24万亿元。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。如果参保人员在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，意见规定，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按行态迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。
法律依据
《社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑦ 浙江养老金补发时间
7月底
浙江退休金补发比例
从1月1日起，为底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
浙江退休金补发范围和对象
全省企业(包括行业单位)中，凡于12月31日前已按规定办理退休的人员和按规定办理退职的人员，可补发退休养老金。
浙江退休金补发水平和补发办法
1、定额补发退休(退职)人员
①基本养老金退休人员按月人均130元的额度。具体调
整标准如下:杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。
(2在省社会保险事业管理中心参保的企业退休人员按133元标准执行。
③退职人员全省统一按每人每月110元标准调整。
2、挂钩调整退休(退职)人员
基本养老金退休(退职)人员按本人缴费年限(含视
同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准
为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本
养老金增加5元。
3、适当提高部分退休(退职)人员
1.1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元，缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元;缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。
2.12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上
法律依据
《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围和对象
全省2019年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2020年调整退休（含退职，下同）人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：
（一）定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加40元。
（二）挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：
1.退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，下同）15年及以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2.退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额。
（三）适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。
⑧ 杭州几时补发2022年退休补贴
根据《浙江省人力资源册毁旅和社会保障厅 浙江省财政厅关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》(浙人社发[2022]52号)精神，退休人员基本养老金调整从2022年1月1日起执行。杭州市企业退休人员的基本养老金调整补付1—7月的金额已于2022年7月22日全部发放到企业退休人员养老金发放账户。我区企业退休人员增资人数达万人，增资补发金额达亿元。涨了多少怎么算?
调整范围和对象
全市2021年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。
调整水平和办法
2022年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下。
01定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加32元。
02挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成:
1退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。
2退休人员按本人本次调整前月基本养老金的计算月基本养老金增加额。
03适当提高部分退休人员基本养老金
在州凳定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金:2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。
涨多少怎么算?
例1:退休人员王某缴费年限达30年以上可作参考退休人员王某，男，1941年10月出生，累计缴费年限38年4月(含视同缴费年限，下同)，2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额为元，该退休人员2022年月基本养老金调整增加额度按以下办法计算:
1 定额调整部分:每月 32 元。
2 按累计缴费年限挂钩调整增加部分: 本人累计缴费年限38年4个月，按规定15年以下的部分每满1年每月增加元，则该退休人员15年及以下部分增加额为元(15年×元)。15年以上至30年的部分缴费年限每满1年，每月增加元，增加额为 元(15年×元)。30年以上部分为8年4个月余胡，不到1年按1年计算，则30年以上的年限部分按9年计算，缴费年限每满1年，每月增加3元，增加额为27元(9年×3元)。因此，按累计缴费年限挂钩调整增加部分共计87元(元+元+27元)。
3 按调整前本人月基本养老金的 增加部分:该退休人员本次调整前月基本养老金=2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额元。按退休人员本次调整前本人月基本养老金的增加部分=元×元。计算的结果见"厘"进"分"，则按调整前本人月基本养老金的增加部分为 元。
4 高龄倾斜部分:该退休人员为男性，1941年10月出生，2021年12月31日时满80周岁，按规定可每月增发50元。综上该退休人员2022年月基本养老金增加额=1+2+3+4=32+87+元该人月基本养老金增加额见分进角，补差元后为元。2022年7月底领到2022年1月至7月共7个月的养老金调整补发额元(7个月×元)。
例2:退休人员张某缴费年限达20年以上可作参考退休人员张某，女，1956年1月出生，累计缴费年限24年10个月，2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额为元，该退休人员2022年月基本养老金调整增加额度按以下办法计算:
1 定额调整部分:每月 32 元。
2 按累计缴费年限挂钩调整增加部分: 本人累计缴费年限24年10个月，按规定15年以下的部分每满1年每月增加元，则该退休人员15年及以下部分增加额为元(15年×元)。15年以上年限部分为9年4个月，不到1年按1年计算，则15年以上的年限部分按10年计算，15年以上至30年的部分缴费年限每满1年，每月增加元，增加额为25元(10年×元)。因此，按累计缴费年限挂钩调整增加部分共计元(元+25元)。
3 按调整前本人月基本养老金的 增加部分:该退休人员本次调整前月基本养老金=2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额元。按退休人员本次调整前本人月基本养老金的增加部分=元×计算的结果见"厘"进"分"，则按调整前本人月基本养老金的 增加部分为元。
4 高龄倾斜部分:该退休人员为女性，1956年1月出生，2021年12月31日前满65周岁不满80周岁，按规定可每月增发25元。综上该退休人员2022年月基本养老金增加额=1+2+3+4=32+元该人月基本养老金增加额见分进角，补差元后为元。2022年7月底领到2022年1月至7月共7个月的养老金调整补发额元(7个月×元)。
例3:退休人员赵某缴费年限刚满15年可作参考
退休人员赵某，男，1952年1月出生，累计缴费年限15年整，2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额为元，该退休人员2022年月基本养老金调整增加额度按以下办法计算:
1 定额调整部分:每月 32 元。
2 按累计缴费年限挂钩调整增加部分: 本人累计缴费年限15年整，按规定15年及以下的部分每满1年每月增加元，按此标准计算增加额为:15×元。因此，该退休人员按累计缴费年限挂钩的调整增加部分为每月增加元。
3 按调整前本人月基本养老金的 增加部分:该退休人员本次调整前月基本养老金=2022年7月调整前统筹内养老待遇发放金额元。按退休人员本次调整前本人月基本养老金的增加部分=元×计算的结果见"厘"进"分"，则按调整前本人月基本养老金的 增加部分为元。
4 高龄倾斜部分:该退休人员为男性，2021年12月31日前不满70周岁，不符合高龄倾斜增加月基本养老金条件。综上该退休人员2022年月基本养老金增加额=1+2+3=32+元 该人月基本养老金增加额见分进角，补差元后为元。2022年7月底领到2022年1月至7月共7个月的养老金调整补发额 元(7个月×元)。
说明
◆ 杭州市职工养老保险的退休人员2022年7月调整前养老待遇实际发放金额由统筹内养老待遇金额和统筹外待遇金额组成。◆ 7月份调整前统筹内待遇有待遇补发金额的，待遇补发金额需剔除。◆ 特殊人群的剔除项目金额以实际查询的为准。
⑨ 退休金2023上调浙江省多少
浙江省关于2022年调整企业退休人员基本养老金最新消息和调整方案最新消息!多省份密集公布上调退休人员基本养老金的消息。截至目前，全国均已亮出具体养老金调整方案。那么，你所在的省份究竟是怎么调整的?接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
浙江
增32元/月
一是15年以下每满1年每月增加1.5元;15年以上至30年以下的部分，每满1年每月增加2.5元;30年以上部分，每满1年每月增加3元。二是按上年基数增加1.34%。三是高龄根据年龄增25或50元。
案例演示
牛阿姨，参加本次调整前，66岁，月养老金4500，缴费年限29年。按照今年的调整方法，每月养老金可以增加175元，调整后月养老金水平为4675元，养老金增加比例为3.89%。碰明
计算方法说明如下:
定额调整:32元/月
与缴费年限挂钩:1.5×15+2.5×14=57.5元/月仿尺
与养老金水平挂钩:4500×1.34%=60.3元/月
高龄倾斜:25元/月
养老金合计增加金额
=32+57.50+60.3+25
=174.8元/月
见角进元，实增175元。
浙江省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
每人每月一律增加32元。和去年增加30元对比，不降反升，提高了2元。今年绝大多数地区定额调整的标准都降低了。不降反升的地区，目前只有安徽和浙江，属于另类。
2、挂钩调整
(1)与缴费年限挂钩
笑大告分为四档，按不同标准调整。其中，缴费年限15年及以下的部分，5年~30年的部分，30年以上的部分，每满1年分别增加1.5元、2.5元、3元。而缴费年限不足15年的，按15元兜底调整。
(2)与养老金水平挂钩
按照本人本次调整前月基本养老金的1.34%增加。2021年的标准是增加1.65%。今年不升反降，同比降低了0.31%。
今年绝大多数地区与养老金水平挂钩调整的标准都提高了，浙江的做法算反其道而行之，既利好养老金水平偏低的人员，又能同时体现多缴多得。
3、适当倾斜调整
(1)高龄倾斜
截止2021年12月底，男满70岁，女满65岁，并且不到80岁的，每人每月养老金增加25元，2021年的标准是27元，同比减少2元;年满80岁及以上，每人每月增加养老金50元，2021年的标准是54元，同比减少4元。
(2)向其他4类特殊群体倾斜
前两类本次调整后，不低于2021年企业退休人员人均水平，低于2021年水平的，按2021年水平确定。后三类本次调整后，低于198元的，补足至198元。
⑩ 浙江省今年养老金调整新政策
新政策：
（一）与缴费年限挂钩，2022年的调整方案是，缴费年限15年及以下的部分，每缴满1年，月基本养老金增加1.5元，不足15年的补足到15元；缴费年限15年以上至30年的部分，每缴满1年，月基本养老金增加2.5元；缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。与2021年的调整标准完全一致。
（二）与本人养老金水平挂钩，2022年的调整比例是1.34%，相比去年的1.65%下降了0.31%。
今年各地的调整方案都呈现出降低缴费年限单价、提升与本人养老金挂钩调整比重的特点，但浙江省并没有随大流，与缴费年限挂钩调整标准不变，降低养老金挂钩比重，这对于长缴费但养老金基数低的人来说是非常利好的。
以下情况为2022退休金补发多少月：
1、2021年年底衫判之前的退休职工，通常热点舆情一出，新热点将逐渐淡化旧热点，由此可以推测，2022年养老金上调通知将会为个人养老金制度让步，为了提高民众对个人养老金的传播度和认可度，4月底之前很大概率不会出台养老金上调通知，且2022年政府工作报告分工意见中明确或陆改规定，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放，由人力资源社会保障部、财政部牵头，6月底前出台相关政策，年内悉仿持续推进。
2、2022年新办理退休手续的人，退休人员的养老金主要由3部分组成：①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数；③过渡性养老金=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。
3、领取城乡居民基础养老金待遇的人，城乡居民基础养老金上调包括全国性城乡居民基础养老金最低标准上调和地方性上调城乡居民基础养老金标准，2020年国家上调了一次城乡居民基础养老金，最低标准由原来的每月88元调整为每月93元，2022年再次上调后，最低水平有望超过100元。
法律依据
《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》
一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。
三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。