杭州市对退休职工福利好

❶ 10月份起，办理退休迎来新变化！可享5大福利，看看你能享受吗

10月份起，办理退休迎来新变化!可享5大福利，看看你能享受吗?
按照我国目前对退休年龄的相关规定，退休年龄男女有别，通常是男60岁，女干部和女灵活就业人员55岁，女工人50岁，符合条件的游带中还可以申请提前退休，比如特殊工种从业人员。退休具体月份一般是按照身份证或者档案记录的出生日期为依据，出生月份在10月份以后的人们，一般需要等到月份达到退休年龄才能办理退休。今年10月份起，又有一批人员迎来退休，经过认真分析，我们发现，10月份起，办理退休将迎来新变化，可享5大福利，我们依次来看，看看你能享受吗?
第一，各地2022年养老金计发基数陆续公布，10月份起，部分地区新办理退休的人员将按照最新的计发基数计算养老金。
众所周知，养老金由个人账户养老金和基础养老金构成，工龄较长且被认定为视同缴费年限的退休人员还有一笔过渡性养老金，具体计算公式如下:
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)。
基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄(视同缴费年限)x过渡性养老金计发系数。
从养老金的计算公式可以看出，其中基础养老金和过渡性行清养老金的计算都会用到退休人员所在地区的计发基数，计发基数会因为经济的发展、工资和物价水平等因素而受到影响，发生变动，因此各地每年的计发基数都会有所变化，一般是呈现增长趋势。当年的计发基数一般是在当年下半年公布，这不，据不完全统计，近期，北京、天津、山东、广西、吉林等地发布了2022年养老金计发基数，都有所上涨，那么对于已经公布计发基数的地区，办理退休的退休人员的养老金将按照今年最新的计发基数计算养老金，直接领到准确的养老金，不用等到计发基数公布后重新核算补发。
第二，部分新办理退休的退休人员也可领取过节费和取暖补贴。
10月份以后，我们还将迎来国庆节、重阳节、春节等重要节日，在这些节日到来之际，部分地区或者部分退休人员的原单位会给退休人员发放过节费，比如浙江省绍兴市，多年以来，在重阳节到来之际，都会给当地的企业退休职工发放400元过节费。再比如，浙江省杭州市对主城区实行社会化管理的企业退休人员每年发放春节过节费1200元，10月份以后退休的人员，有望赶上这些福利。
另外，10月份以后，天气逐渐转凉，北方地区开始供暖，每家每户都需要固定支出一笔取暖费，部分地区考虑到退休人员生活收入来源单一，为了保障退休人员度过一个暖冬，往往会发放一笔取暖补贴，比如山东青岛市一般是随10月份退休金一次性发放1700元;宁夏去年是对2021年9月前退休、退职的人员，分4394元、2951元二个档次发放取暖补贴。按照政策的延续性，预计往年发放取暖补贴的地区，今年也会如期发放。10月份以后退休的人员有望赶上这波福利。
第三，10-12月份退休的人员，可参与明年养老金调整。
从2005年以来，我国职工养老金已经实现了18年连续上涨，相信明年也会如期而至。养老金调整一般是对调整前一年已经办理退休并按月领取养老金的退休人员，所以今年10-12月份办理退休的人员也将赶上明年的养老金调整，调整后，每月的养老金又会有所增加，退休生活越来越好。
第四，医保个人账户返钱增加。
众所周知，医疗保险和养老保险一样，缴费满规定的年限后，可以办理医保退休，退休人员就可以不用再缴纳医保费，终生享受医保报销和个神山人账户返钱待遇，为退休人员提供了很好的医疗保障。退休后，医保个人账户返钱和在职时差别较大，不同的地区有不同的返钱方式，有的采取定额划入，比如上海退休人员医保个人账户由统筹基金按定额划入，具体标准为74岁以下1680元/年，75岁以上1890元/年;部分地区以地区的基本养老金平均水平为基数，按比例划入，划入额度与平均养老金水平有关，和个人养老金水平无关;部分地区也会以个人养老金为依据，按比例划入。
由于10月份以后办理退休的人员，养老金按照最新的计发基数核定，所以医保个人账户返钱也会有所增加，不用等到后续重新核算补划。
第五，不用担心赶上延迟退休。
随着我国人口老龄化问题加剧，人均预期寿命延长，延迟退休将成为大势所趋。2021年，十四五规划明确提出要实施渐进式延迟法定退休年龄，2022年2月21日，国务院印发的《关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》，再次明确提到“实施渐进式延迟法定退休年龄”。按照国家规划，预计2025年前会出台具体的延迟退休实施方案。
而辛苦工作了几十年，办理退休是最让人期待和高兴的了，退休后，将不用再起早贪黑上班工作，每月可领取固定的养老金开始自由自在的退休生活，所以，多数人还是希望能够按时退休。若10月份后年满退休年龄，并按时办理了退休，就不用担心会赶上延迟退休了。
以上10月份起，办理退休迎来的新变化，可享的5大福利，你能享受吗?

❷ 杭州退休人员春节补贴

今年的时间过得格外快,一转眼已经到了11月份,还有两个多月的时间,就要迎来传统节日中的春节了,春节是我国最隆重的节日,而隆重主要就体现在仪式感和开销上面,每家每户都需要花费大笔资金购买年货,还要全面清洁家里的卫生,以及给小辈准备红包,这将会给经济来源渠道单一的退休人员造成不小的经济压力,这个时候如果能领到一笔樱携过节费真可谓是锦上添花,网络上也确实有不少作者发文称,2023年春节,退休人员能领取2000元过节费,这是人人都有份的吗?答案是否定的!
春节补贴并不是强制发放的,而是一项地域性福利政策,结合实际袜旦情况来看,目前仅有部分东部沿海的发达城市会给退休人员发放春节补贴,且各地发放的标准各不相同,具体来参考各地在2022年春节的发放标准:
1宁波市退休职工的补贴标准最高,企业退休以及机关事业单位退休人员都能领取节日补贴,发放标准为每人2000元;在享受城乡居民基本养老金待遇的人员中,自己缴纳过养老保险费用的,春节一次性补贴标准为每人400元,不缴费仅领取基础养老金的人补贴标准为每人200元。
2杭州市区纳入社会化管理的广大企业退休人员,一次性春节补贴标准为每人1200元,此外,端午和中秋也会分别发放800元过节补贴,一年累计能领取2800元,这和少部分退休人员一个月的养老金水平相当。
3上海市在2022年调整了一贯执行的春节补贴标准,给80周岁以上的每人发放900元,比2021年的750元增发了150元;80岁以下每人发放800元,比原来的650元增发了150元。通常各项补贴的调整频率相对较低,预计2023年大概率还会维持这一标准告颂扰。
4广州市的春节补贴标准相对上述城市来说会低一些,其中社会申办退休人员的春节慰问金为每人50元,企业移交社会化管理的则是100元。虽然补贴标准不高,但也体现了政府对退休人员的关怀,总比没有补贴更好。
综上,2023年春节之前,并非全国所有的退休人员都能领取2000元过节补贴,只有极少部分地区的退休人员,且满足相应年龄门槛、参保身份的人才能领到标准各异的春节补贴,其中宁波市退休职工的领取标准最高,为每人2000元。按照惯例,春节补贴将会在节前发放到位,符合条件的退休人员要注意查收。
结合上文我们不难发现,发放春节补贴的都是南方城市。我们北方城市虽然没有节日补贴,但大多数省市冬季会发放一笔取暖补贴,目前已经有不少省市在10月份把这笔钱发放到账了。据了解,今年宁夏取暖补贴的最高标准超过了每人4500元,青海为3900元,山西是3360元,山东为1700元,接下来的11月份,还有至少三个地方将发放取暖补贴,分别是陕西2360元,天津520元,河南南阳480元,因此,领不到春节补贴的退休人员也要摆正心态,或许会有其他方面的补贴来弥补自己的收入缺失。
往期文章:
人社部公布!2023年养老金上调4个信号喜人,但涨幅或将跌至

❸ 退休有什么福利待遇

法律分析：第一项优待，退休后，退休人员可以领取取暖补贴。注意对于冬季取暖的部分地区全民的企业、国家企事业单位及机关工作人员退休后按规定都可以享受冬季取暖补贴。但是对于民营企业，私营企业的职工退休后，是否能领取暖补贴还取决于退休单位福利待遇。也就是说对于民企或者私企来说冬季取暖补贴是一种福利待遇，并不是法律层面强制规定，所以就会存在部分退休人员可以享受冬季取暖补贴的优待，而有的退休人员却领不到冬季取暖补贴这笔钱。除此之外，到年底了，为了体现党对退休人员的关心，部分地区还有过节费。根据一位杭州市退休人员表示，退休后每年都能收到过节费大概是2800元，比如说春节过节费是1200元，在每年的端午和中秋各800元，可以说退休人员太幸福了，除了领养老金，还可以享受这项优待。

第二项优待，退休人员除了领养老金，还可以领补充养老金。注意，这里所说的补充养老金就是企业年金和职业年金。虽然企业年金覆盖面只有2400多万人，但是退休后依然可以领取企业年金。不过对于机关事业单位退休人员来说，职业年金基本上实现全覆盖，受益人已经超过4000万人。简单点说职业年金相当于第二个个人账户，在职时候职工和单位交职业年金全部划入个人职业年金账户，退休后按月领取职业年金，所以说职业年金可以提高退休人员生活保障。

第三项优待，退休后不用交医疗保险费，享受按月返钱的优待。医疗保险不白交，退休后医疗保险交满国家规定的年限就可以享受多种优待。比如说上海市和广州市规定，医疗保险交满15年，企业职工退休后，医保卡按月返钱。像北京市，青岛市退休后女性医疗保险交满20年，男性医疗保险交满25年，就可以享受医保卡按月返钱还不用交医疗保险费，所以除了领取养老金，退休人员一定要注意医疗保险缴费年限，如果符合条件，就可以享受更多的优待。

第四项优待，退休人员养老金还会继续增长，国家已经连续15年增长退休人员养老金。近段时间物价水平也有所提高，根据相关人员表示2020年退休人员养老金还会继续增长，所以退休人员要保重身体健康，享受更多优待。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一） 符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二） 符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

❹ 杭州退休人员过节费如何领取

按照政策规定,纳入杭州市区实行社会化管理的企业退休人员,都能陆桥拦够领到市委市政府给大家发放的特殊礼物,每年2800元的过节费(其中春节1200元,端午800元,中秋800元),确保退休老同志们欢度传统佳节。
发放对象是纳入杭州市区(含萧山区、余杭区、富阳区、临安区)社会化管理的广大企业退休人员。
根据规定,已经移交杭州市实行社会化管理的央企和省属企业退休人员,也纳入了发放范围。
消枝杭州市企业退休人员管理服务中心,将按照不同辖区、企业退休人员不同的早胡银行卡发放,有的城区也在试行通过“民生直达”平台发放,所以到账时间可能会有早晚。不过,请大家放心,一般情况下,在节前是肯定会到账的。
需要提醒的是,退休老同志们不用着急去银行排队查询,以免人员聚集带来疾病传染等风险。
如果到了节日过后还没有到账的情况,也可以及时到企业退休人员社会化管理服务关系所在的街道社区去咨询。
需要提醒的是,对于退休人员来说,关于端午过节费的发放,目前仅仅是杭州市特有的福利待遇,并非全国政策。

❺ 杭州市退休人员过节费

弹指一挥间,我们迎来了2023。
今年过年比往年早,1月21日就是除夕了。
岁末年初,许多退休人员会领到一笔过节费,但并不是每人都有哦~
01
浙江杭州_
从2011年开始,杭州市一直在执行一项针对企业退休人员的过节费政策,全年在3个节日一共发放2800元的过节费,分别是春节1200元,端午节800元和中秋节800元。
杭州市人社局通知如图:
杭州退休人员真的太幸福了!
02
浙江宁波
春节过节费比杭州更高的是同省的宁波,最近这些年,宁波都会给当地的企业退休职工每人发放2000元的春节过节费,这在企退人员群体里面目前已知是最高的。
下图是2021年宁波地区春节补贴的发放情况。
不只是企退职工有份,城乡居民养老保险缴费并享受待遇人员、被征地养老保障待遇享受人员、遗察搏属生活困难补助费领取人员、精减退职生活困难补助费领取人员、计划外长期临时工和保养人员生活费领取人员等,每人400元;
城乡居民养老保险个人不缴费仅享受基础养老金人员,每人200元。
03
上海_
上海作为我国经济最发达的一个城市之一,本身的养老待遇就非常好,再加上财政收入比较高,所以上海退休老人的总体待遇各方面都是比较好。
上海市在早前对80岁以上和败中祥以下的退休老人,分别是发放750元和650元春节节日补贴。
但是2022年春节,上海提高了此项福利标准,分别涨到了900元和800元。
对于城乡居民退休人员,统一了发放标准,为300元。
今年,对于困难家庭也会发不少补助。
04
广东广州_
广州也是在2022年春节前上调了退休人员春节补贴的标准,从原来的20元和70元,分别涨到了50元和100元。
其中50元是针对社会申办的退休人员,100元标准是针对企业移交的社会化管理的。
以上四个地区,我们不难发现,发放春节补贴的都是南方城市。
北方城市虽然没有节日补贴,但大多数省市冬培袭季会发放一笔取暖补贴,您收到了哪一笔钱呢?

❻ 杭州省外退休人员入户杭州后有哪些福利

可以享受逗郑运杭州当丛陪地的关于老人山梁方面的部分福利，比如公交车优惠等，享受大城市的文化氛围和比较好的医疗条件等。

❼ 杭州医保返款划分细致，充分照顾到了退休人员，返款会有多少钱呢

在申请了养老退休相关手续，退休职工一般会列入社会化管理，跟原单位没太多关系了，之前在原单位享有的薪资福利，大部分也难以再领取了。但是，退休职工除开领取养老保险之外，还有一些补助是可以领的，那样都是有多少钱呀？

由此可见，宁波仍有大量医保退费，对退休职工也比较关心，医保退费额度已经超过了杭州，尽管退休职工不得超过获得275块的医疗保险购物返利，不得超过300元，但每一个人都能获得那样待遇依然是公平的，除此之外，宁波还有一个较大的褔利，便是医疗保险退钱提早一次转帐，比如，针对在职人员，每一年1月1日提早分派12个月的医保退钱；退休职工被分派8个月的一次性医疗保险购物返利，即2000元或2200元。

❽ 杭州退休福利有哪些

退休人员正常办理退休以后，并且符合领取养老金的条件。那么都可以按月足额领取到自己养老金的待遇，其实无论是对于城镇职工养老保险的参保群体，还是对于城乡居民养老保险的参保群体。都可以获得按月领取养老金的待遇，当然这个养老金待遇的高低，取决于你自己的参保条件来决定，有些人参保年限比较长，那么自然是可以获得一个更高的退休养老金。但有些人参保条件可能比较差一些，那么获得养老金的待遇水平，也普遍来讲是比较低的。
我们其实作为退休人员来讲，除了最基本的退休养老金待遇以外，实际上还有多项补贴待遇是可以正常领取的。这对于很多人都是不太了解的，毕竟养老金能够保证按时足额的发放。但是养老金以外的补贴，并不是每个人都能够获得，只有符合相应条件的人群才能够获得相应的补贴。那么我们就来看看作为退休人员，除了养老金待遇以外，还可以获得哪些补贴待遇的领取呢?
第1项补贴，过节费的补贴。
这个所谓的过节费指的是春节，中秋节，端午节等各类重大节日。那么每逢过节，实际上有部分地区的退休人员，就可以获得过节费，比如说浙江省杭州市地区的退休人员，他就能够领取全年将近2800元的过节费。当然除了杭州市地区的退休人员以外，那么部分浙江省内的退休人员也都可以领取过节费，只不过相对于杭州市相对比较偏低一些，还有上海市的退休人员也可以领到过节费的待遇。
哗陵第2项补贴，取暖费的待遇。
取暖费主要是针对于北方地区的省份，退休人员才能够获得的相应待遇。因为本身我国家的南方它没有供暖期，也就不存在取暖费的问题。所以说只有北方的部分省份，作为城镇职工养老保险的退休人员，才能够领取相应的取暖费。只不过取暖费根据所在地区供暖期的薯芦扰长短不同，那么所对应的金额和标准也是有所不同，大致一般情况下是2000块钱到4000块钱左右。
第3项补贴，高龄补贴待遇。
对于这个高龄补贴数旦，通常情况下指的是我们养老金以外的待遇，它和我们高龄倾斜调整待遇是两个概念。有些人总是认为高龄倾斜调整就是我们的高龄补贴，其实并不是这样子的，如果说你的年龄在70周岁以上，多个省份和地区都可以获得相应的高龄补贴，每人每月大概能够获得几十块钱到100多块钱不等。所以说这也是对于高龄退休老人的一种关心和关爱，当然如果说你没有养老金可以领取，实际上这个高龄补贴也是可以正常领取的。