1、属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励; 2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决; 3、城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金; 4、属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理 养老保险 ; 5、独生子女死亡、 伤残 后未再生育或者 收养 子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金; 6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾; 7、产妇除享受国家规定的 产假 外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发 工资 ，不影响福利待遇和全勤评奖。 夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭，在 退休 时可享受到每人5000元合计1万元的补助，双方均为 农村户口 的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助，但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。但需要注意的是各地标准不一样。 ① 每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助，只要在你领取独生子女父母行液光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候; ②享受产假的增加，在经单位的批准后，有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假，但是在享受这三个月的产假的时候，要减少三年的是、独生子女奖励费的发送; ③独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费，可以在相关的单位进行报销; ④获得独生子女的父母，在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候，两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整; ⑤当前的养老制度已经推往农村，办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。 ① 属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金; ②属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; ③独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金; ④就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾; ⑤产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》
第十五条
加大对计划生育家庭扶助力度。切实保障计划生育家庭合法权益，使他们优先分享改革发展的成果。
对政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，继续实行现行各项奖励扶助政策，在社会保障、集体收益分配、就业创业、新逗滑农村建设等方面予以倾斜。
完善计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度，实行扶助标准动态调整。
帮扶存在特殊困难的计划生育家庭，妥善解决他们的生活照料、养老保档指物障、大病治疗和精神慰藉等问题。推进计划生育与扶贫开发相结合，继续实施“少生快富”工程。
对政策调整后自愿只生育一个子女的夫妻，不再实行独生子女父母奖励优惠等政策。
⑵ 我今年退休能领独生子女费吗
可以。独生子女父母退休补贴并不是所有退休的用户都可以领取的，通常只有满足以下条件的用户才可进行申请：
1、申请人持有《独生子女父母光荣证》；
2、申请人没有出兄誉现过违反相关规定的情况；
3、申请人有且只有一个子女，一般来说，存在以下情况的不属于独生子女范畴（具体以各地政策为准）：
（1）超生后，其他子女因不幸未能存活的；
（2）离异前夫妻双方生育一个子女，与子女共同生活的一方与其他携羡烂段带一子女人士再婚，或者与无子女人士再婚后又生育一子女的。
4、申请人满足当地的相关政策要求。
一般来说，满足以上条历备件的用户在退休时或退休后可以申请独生子女父母退休补贴，与是否个人缴纳灵活就业社保无关。不过各地政策存在差异，所以具体还是要看当地目前的政策。
⑶ 浙江省退休人员独生子女费怎么领取
独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。
奖励费支付后，在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明，并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。
一、退休后独生子女费发放规定
(一)凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
(二)独生子女费的发放标准，内容包括职工晚婚的、自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的、育龄夫妻符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，依法领取退休金的独生子女父母等。
职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。
(三)自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村(居)民委员会核实，报乡(镇)人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半;一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付;夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。
二、退休后独生子女费发放标准
领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：
(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;
(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助;2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。