徐州女职工50能退休吧

A. 女职工50岁能退休吗有什么条件

法律分析：50岁女职工退休的条件：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

B. 女性50岁能退休吗

女性50岁能退休吗

女性50岁不能退休。
从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

45岁女性会计能退休吗? 急.. 线上等..

不可以，女性应到55岁。

t城市上女性50岁退休,那么农村女性也是50岁退休吗

这个要看你参加的养老保险的种类了和参保人户口性质没有关系1、企业职工女干部55周岁、女工人50周岁2、灵活就业人员养老保险女性55周岁3、新农村养老保险、城镇居民养老保险女性退休年龄为60周岁

50岁能退休吗

如果你是女工人，养老保险缴费年限已满15年，现在就可以退休。

现在女性几岁才能退休

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

女性如何能50岁退休？

目前只有企业女工人的法定正常退休年龄为50周岁。如果当事人属于企业女工人身份且在50周岁之前参保缴费满15年以上就可以50周岁办理退休手续。办理完退休手续的次月开始按月发放养老金。

女性现在能50退休吗？

从现在开始到2021年12月底女性退休仍是5O周岁，从2022年开始要实施延迟退休，女性退休年龄要延迟了

问：50岁妇女能退休了吗？

您好！主要是看参加社保时填写的身份是工人还是干部，如果是工人身份就是50岁可以办理退休手续，干部身份就是55岁办理退休手续，具体本人是否可以50岁退休请通过单位或本人致电当地社保局查询。

女性公民50岁可以退休吗?

1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。
3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。

C. 女职工是五十岁退休吗

法律分析：女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁，女满五十周岁。特殊工种提前退休，从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满五十五周岁，女满四十五周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。 （一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。 （二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

D. 徐州女职工在企业交了8年多养老保险，以灵活就业身份又交了10多年，能50岁退休吗

普通女性职工工作满10年是可以退休的。女职工的退休不是根据养老保险的缴纳情况决定的，而是根据其工作性质和年龄决定的。只是缴纳够15年的年限，在退休时可以领取养老保险金。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(4)徐州女职工50能退休吧扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

E. 徐州女职工在企业交了8年多养老保险，以灵活就业身份又交了10多年，能50岁退休吗

女性职工已经亏耐在用人单位缴纳了8年养老保险销滚春，后来又以灵活就业人员的身份缴纳了十多年的社保，到了50周岁，是可以选择按照女性职工50周岁办理退休手续，领取退休金的备核。

F. 女职工50岁可以退休了吗

截至2022年年末，1973年出生的人员都已经满49岁，而现行养老保险办理退休的年龄规定，主要分为两个方面：

第一，城镇职工养老保险退休年龄规定，男性60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，女性灵活就业人员以各地区政策规定为主，大部分地区55周岁，少部分地区50周岁。

第二，城乡居民养老保险退休年龄规定，男性60周岁，女性60周岁。

按照上述情况来看，2023年达到法定退休年龄的仅有女性工人和部分地区的女性灵活就业人员。

假设某1973年女性工人，2023年在辽宁申请办理退休，如果其工龄为15年，社会保险平均缴费指数为0.6，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取基础养老金约为：6720×（1+0.6）×0.5×15×0.01=806元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：6720×0.6×0.08×12×15÷195=298元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：806+298=1104元。

假设某1973年女性工人，2023年在辽宁申请办理退休，如果其工龄为30年，实际缴费年限26年，社会保险平均缴费指数为0.6，视同缴费年限4年，过渡性养老金系数为1.4%，其可以享受的养老待遇为：

一是，每月可以领取的基础养老金约为：6720×（1+0.6）×0.5×30×0.01=1613元。

二是，每月可以领取的个人账户养老金约为：6720×0.6×0.08×12×26÷195=516元。

三是，每月可以领取的过渡性养老金约为：6720×（1+0.6）×0.5×4×0.014=301元。

那么其每月可以享受的基本养老金约为：1613+516+301=2430元。

按照上述情况来看，1973年出生的人员，如果在2023年办理退休领取养老金，虽然说不同地区的退休人员同等缴费年限和工龄，同样的缴费档次，但是因为全国各地区经济发展水平的不同，进而导致各地区的养老金计发基数也不相同，因此养老保险待遇也会有所差异。

G. 女工人50岁，能不能办理退休

如果有档案材料证明具有工人身份，就能在50岁是办理退休。

H. 50岁能退休吗

不一定，如果是女性职工参保，2021年50岁是可以正常办理退休的。因为女性职工退休的必要条件，就是社保缴纳满15年以上，达到50岁就可以退休。
如果是灵活就业人员，那么就需要等到55岁才能办理退休。灵活就业人员女性的退休年龄，要比女性职工晚了整整五年。机关事业单位女性干部，同样也是55岁退休。
一、请问退休怎么办理
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

I. 徐州女职工转灵活就业多少岁退休

对于在某些工作岗位上持续工作十年以上的人员，后来因为各种各样的原因成为了灵活就业人员，并且是以灵活就业人员的方式继续缴纳的社保，那么她们在50岁的时候就可以办理退休手续，同样也需要缴纳满15年的社保，就能够领取到一笔可观的养老金了。
退休年龄到底是50岁还是55岁，主要是根据咱们的实际情况而定的，除此之外，还和咱们的退休地有关，可以说女性下岗职工的退休情况，主要有2种可能：
1、女性下岗之后没有缴费的
如果女性下岗之后就没有再缴纳社保，但是缴费年限已满15年的情况下，那么女性下岗职工的身份，还是按照公司单位的认定，退休年龄就为50岁，而不会被认定为灵活就业的身份。
2、女性下岗之后继续缴费的
如果女性下岗之后继续缴纳社保，不管之前的缴费年限是否达到15年，那么女性下岗职工的身份就变为灵活就业人员了，在部分地区，女性既在公司单位缴纳过社保、也以个人的身份缴纳过社保，则退休年龄会根据当地的规定确认。