1. 养老保险管理中心服刑人员刑满后到了退休年纪退休费是怎么规定
服刑人员缴费满15年可以正常退休，领取退休金。如果刑满后达到法定退休年龄，缴费年限不足15年，需要继续缴费至满15年，就可以正常办理退休。参加工作时间早的人，服过刑的，视同缴费年限归零了。
2. 多大年龄可以不用坐牢
法律分析：我国刑法没有枣橘友规定多大年纪可以不用坐牢，刑事责任年龄是指法律规定行为伍蔽人对自己的犯罪行为负刑事责任必须达到的年龄。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第十七条之一 已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者凳槐减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
3. 狱警退休年龄规定
法律分析：狱警属于公务人员。狱警应该遵循相关法律规定，男满六十周岁，女满五十五周岁。公务人员退休应根据相关规定退休，公务人员退休梁困应该根据档案年龄退休。退休只审档案，一般出生日期以档案中最早记载的一个日期为准，通常情况下是《中学生登记表》。如果档案里有《中学生登记表》，审批退休应该以此表为主，但是只此一张，其它表都是另外同一个日期的话也应该参考后面的日期。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满孝高五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因公致残，经过医院证明完巧渣尺全丧失工作能力的。
4. 我国法定退休年龄是多少
国家最新法定退休年龄是男性六十周岁，女性五十周岁，目前国家针对御并带退休年龄的政策并没有做出变化。达到退休年龄，在社保缴纳上满足条件后，就是养老保险缴纳满十五年，就可以享受退休待遇，按月领取一笔退休金。
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，都可以退休
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
4、因工致残，由医院证明，并蔽庆经劳动鉴定镇芦委员会确认，完全丧失劳动能力。
5. 服刑人员到法定年龄可以办退休吗
能，服刑人员刑满后如果符合退休条件的能办退休。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄晌卖满十年的，能够申请退休；或者具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，者伏完全丧失劳动能力的首谨携等情形的，也能申办退休。
6. 服刑人员到达退休年龄可否办理退休手续
羁押期不需要办理退休手续，不享受养老金，也不调整养老金，出狱之后办理退休手续。若养老保险实际缴费超过十五年，按月领取养老金。
7. 以前坐过牢的人，到了退休年龄可以退休吗
以前坐过牢的人，到了退休年龄如果养老保险累积缴存15年是可以退休的。
关于退休有以下解释：
1、服刑期间，达到享受退休条件的，不可以申请办理退休；
2、服刑期满，符合退休条件的，可以按规定办理退休；
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
8. 刑事诉讼法规定刑事犯罪多大年纪不用服刑
《中孝枝迅华人民共和国刑法》第十七条对【刑事责任年龄】作出了规定：“已满十六周巧此岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周搭衡岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。”
未满十四周岁的未成年人是不需要承担刑事责任的
9. 2022年广东省退休年龄、退休条件、流程
近日，广东省社保局公布了《广东省企业职工基本养老保险参保人员领取基本养老金资格认定办法(社会公开征求意见稿)》(以下简称《认定办法》)，明确了广东省退休年龄、退休办理条件和退休手续办理流程。保险网将在下文为您详细介绍。
广东省退休年龄明确
今年广东省明确退休年龄应该为:
l 男性正常退休时年满60周岁;
l 女干部(从事管理技术岗位)年满55周岁;
l 女工人空芹(从事生产操作岗位)年满50周岁。
广东省退休办理流程(图)
1、凡达到退休条件并具备证明材料的劳务工可向劳务派遣公司人事部提出退休申请。
2、劳务公司人事部初审态枝同意后到区劳动保障局领取并填写《企业职工退休审批表》(以下简称《审批表》)，由退休劳务派遣工本人签字，单位盖章。
3、由公司人事部人事专员携带需提交材料及《审批表》到区劳动保障局初审，并公示10天，公示期满后到区劳动保障局办理最终退休审批，区劳动保障局审批合格后，在《审批表》的“劳动行政部门意见”栏内盖章同意，同时由企业领取并填写省劳动厅制发的《广东省企业职工退休证书》，加盖劳动行政部门钢印和油印章后交由退休劳务工保存，作为退休身份证明。
4、由公司人事部人事专员持劳务派遣工《审批表》及档案到所在地的社会保险公司办理退休劳务工养老金发放。
广东提前退休条件
1.特殊工种提前退休:国有和县以上集体所有制单位原干部和固定职工，从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的(具体工种目录按国家规定执行)，男年满55周岁，女年斗闭毕满45周岁。
2.因病或非因工致残提前退休:经所在市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
3.其他符合国家和省提前退休规定的政策性提前退休。
广东延迟退休条件
(1)在参加企业职工基本养老保险的事业单位或人民团体中担任党务、行政管理工作等相当于处级以上职务层次的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。如本人申请经组织批准的，也可以在年满五十五周岁时自愿退休。
(2)年满六十周岁的，少数高级专家，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，征得本人同意，经规定的机关批准，其退休年龄可以适当延长。其中副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家可延长退休最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家可延长退休年龄最长不超过70周岁。
(3)按照干部管理权限经组织部门批准延长退休年龄的人员，按批准的本人退休时间确定退休年龄。
(4)符合国家规定的其他情形的，按相关文件办理。
广东退休人员养老金领取条件
1. 到达退休年龄且办理退休手续;
2. 养老保险累计缴纳满15年。
需要注意的是，有以下情况的需要暂停领取养老保险金:
1. 未按规定办理领取资格认证的或未通过领取资格认证的;
2. 失踪，下落不明超过6个月的;
3. 涉嫌犯罪的;
4. 被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，但被判处缓刑、监外执行或假释的除外。
退休人员养老金领取资格认定办理流程
1. 确定最后参保地;
2.参保人申请:参保人符合领取基本养老金条件的，由参保单位或参保人按照《广东省企业职工基本养老保险经办规程》的规定向最后参保地社会保险经办机构提交资料申请领取基本养老金。参保单位或参保人申请时，应在《企业职工基本养老保险待遇申报表》中注明退休类型;
3.经办机构受理;
4.经办机构审核;
5.提前退休内部审批;
5.特殊工种提前退休公示。