个人退休企业退休手续

❶ 退休手续办理流程

退休手续办理的流程：1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴信拦汪费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。2、社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。3、经工作人员进行确认后，退休员工就可以带上退休证进行确认。

办理退休手续具体流程如下：

1、确定职工退休年龄。普通职工是女性满50岁可退休，机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。谨告

2、准备人社局材料。以机关事业单位为例，首先在人社局系统操作退休申请，待申请通过后，从系统里打出退休人员审批表以及报批表，一式三份。并准备好3张一寸照片。

3、盖好相关的章。如果职工有独生子女证，也要拿着这个证去人社局办理领取独生子女费的审批表。先盖好单位的公章，再去人社局，财政局相关部门盖章。

4、准备好去社保局的材料。去社保局机关养老科办理保险手滑仔续，按要求填好相关表格，复印好退休审批表、报批表，以及独生子女表，盖好单位的公章，交于社保局机关养老科。

5、注意把握时间。一般情况下，机关养老科的表会在15号后填写。人社局在手续办完后，会给予职工一个退休证，手续办完后，在下个月15号之前，要去征缴科申报当月保险。

6、完成当月保险减员手续。去申报当月保险时，要填写职工医疗保险在职转退休表，一式两份，交于社保局工作人员，进行当月的保险人员变动，完成医辩察保手续的办理。最后，整个退休手续就办完了。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；携晌茄

（二）患病、负伤；

（三）因衡塌工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

❷ 企业如何给员工办理退休手续

一、退休手续办理流程

1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。

2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。

3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。

二、办理退休手续所需材料

1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;

2、职工养老保险手册、参保缴费资料;

3、本人身份证原件及复印件1份;

4、企业职工档案;

5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;

6、一寸免冠照片4张;

7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。

(2)个人退休企业退休手续扩展阅读

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

（二）从事井下庆胡笑、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男誉含年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基做拿层干部。

（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❸ 个人办理退休手续流程

个人办理退休手续流程如下：
1、去社保局养老待遇科查询下自己是否符合退休条件。
2、如果符合退休的条件，社保局的工作人员会给一式三份的养老金申领表回去填写好。
3、接下来把填好的资料带去社保局养老保险待遇科初审的窗口。
个人办理退休手续需要那些材料
办理退休手续需要以下材料：
1、退休人员的户口。
2、退休人员的身份证明的原件和复印件。
3、照片一张，可提前咨询需要什么尺寸的照片，然后准备好。
4、出具人事档案。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❹ 退休手续办理流程

 一、需提供材料

（一）职工正常退休审核 。

 1、职工个人档案；

 2、职工本人退休申请；

 3、职工退休审批表；     

（二）职工因病退休。

 1、职工个人档案；

 2、职工本人退休申请;

 3、企业职工退休审批表；

 4、自治州劳动能力鉴定委员会出具或确认的劳动能力鉴定结论（属完全丧失劳动能力）。

 二、办事程序

（一）审核退休人员档案。

（二）审核拟退桐扮休人员的参保情况及档案出生时间。    

（三）单位开会研究决定。

（四）确认盖章。

三、政策依据

1、社会保险法；

2、国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休退职的暂行办法》（国发【1978】104号）；

3、国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）；

4、新疆维吾尔自治区人民政府《贯彻国务院关于完善企业职工基本养老制度决定的意见》（新政发【2006】17号）。

四、办理条件

参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，经人力资源社会保障行政部门批准，由社会保险经办机构按月发放基本养老金。

五、办理时限

材料齐全的，职工退休当月（一个月内）办理。

六、办理结果

企业职工退休审批表一式三份，分送企业、社会保险经办机构、本局知灶局机关存档。

七、收费依据

不收费。

八、监督渠道

企业监督、机关内部行政监督、社会监督。

九、责任追究

违规审批企业职工退休的，一经查实，依据有关规定给予批评教育、纪律处分或者行政处理；涉及违猛尘法犯罪的，移交司法机关处理。

❺ 办理社保个人退休需什么手续

1、职工办理退休应提前到人才中心申请办理退休和填写退休人员登记表，待相关劳动部门审核后，缴纳相应的养老保险费和存档费用；
2、办理退休手续需要的材料有：公民的居民身份证、户口本复印件、证件照、存档证、就失业证和社会保险公司的历年缴费单等等；
3、我国相关法律规定，职工正常退休应满足的条件是：男性年满六十周岁，女性非管理岗位年满五十周岁均可办理退休手续；
4、除正常退休外，还有因病提前退休和特殊工种提前退休情况。因病提前退休的职工办理退休手续时，应当提供劳动能力鉴定、医疗鉴定等相关材料；特殊工种提前退休的职工，应当提供经确认有效的特殊工种名录及结论表等等。
退休手续办理流程为：（一）申报申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。（二）受理工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。受理的，通知用人单位提供申请人档案。需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。（三）确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。（四）缴费核定退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

❻ 2021年个人办理退休手续流程

企业职工退休手续办理流程：
从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工工资指数情况单。
2、到劳动保障已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均行政部门办理退休待遇审批手续》。
3、将审批后的《城镇祥逗散企业职工退指掘休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
企业职工国家法定退休年龄规定。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可谨氏以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❼ 个人办理退休手续流程

个人办理退休手续的流程：

1、退休人员须在到龄前一个月携带三张一寸免冠近照和养老保险手册到社保局提交退休申请；

2、全口径工资下达之后，退休人员接到通知时请携带本人社会保障卡到农村商业银行激活银行账户并开通短信通知业务，并提供社会保障卡正反面复印件一份。二代身份证原件及复印件正、反两面户口本原件及复印件带本人名字页一份。养老保险手册、社会保险事务代理证。在单位退休或病退或特殊工种退休的携带退休档案、退休证和退休核准表。干部退休需携带退休批文。当年养老保险费申报表及完税证到社保局计算工资；

3、经市社保局纳统之后，每月15日发工资。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

❽ 企业职工退休手续办理流程

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报。3、企业向当地人社部门申报。4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇.5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

办退休手续要注意什么?

1、各单位于职工到龄前两个月提交其退休材料，材料包括：退休审批表一份、二寸照片一张、独生子女证复印件一张。退休审批表加盖单位公章(产业的事业编制人员，其退休审批表必须盖资产经营管理处的公章;后勤的事业编制人员盖总务处公章)。退休审批表可至人事处劳资科网站下载。

2、退休审批表上的个人信息关系到教职工的养老保险待遇申领，请各单位相关负责人严格按照人事档案内容填写，不能由退休职工本人填写。其中填写的退休时间为其到龄月份的下一个月，退休证在其退休的当月下旬可领。

❾ 办理退休的手续及步骤

退休流程如下：

1. 准备资料：

（1）本人的身份证原件与复印件，户口本原件与复印件。

（2）可以享受额外福利的证件，如：独生子女证，退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，例如在贵阳，持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受可加发5％基本养老金优惠。

（3）可以享受额外福利的奖励证书，国家明确规定，获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军以上的战斗英雄，可以提高退休金比例。

（4）个人档案，这个证明非常重要，尤其是以前有视同缴费年限的人员，主要就是依靠个人档案信乎来认定。有时身份证上的出生年月与档案登记的年月不一致，也需要靠个人档案来认定。

2.社保部门审核：

（1）检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人。

（2）审核参保单位及个人是否按时足额缴费：

a.按时足额缴费的在《手册》上加盖“经批准，已办理退休(职)手续”章。

b.有欠缴养老保险费的，通知申请人补缴。

c.缴费年限不足15年的，按有关规定告知办理相关手续。

3.核算退休工资数额：

社保部门会根据通过审核的材料，核算拟退休人员的退休工资，然后将核算结果返还拟退休者所在单位人事部滑顷悉门或个人，确认没有意见的本人签字后，再返还社保乎氏部门。这时由社保局会帮你办理工资卡，以后打退休金都是以这张卡为准。