1. 南通独生子女补贴最新政策2022
1、办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子18周岁。
2、父母年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助。
3、针对农村的独生子女补贴政策,即村落独生儿女户的养老滑绝保险补助。独生子女家庭的父母在购买新农保时,给予一定补助,有信租姿的处所还是全免的。
4、独生子女的父母,在女方年满五型衫十五周岁,男方年满六十周岁时,每人享有至少1000元的一次性嘉奖。
2. 江苏南通海门退休的人独生子女费什么时候发
江苏南通海门退休的人独生子女费发放谈咐芦时间为当年的10一11月份。实施全面两孩政策后,提倡按政策生育。对自愿生育一个孩子的夫妻,不再发放《独生子女父母光荣含带证》,不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。之前已经领取《独生子女父母光荣证》的,继续按规定的条件、标准、年限,享受各项计简棚划生育奖励优待政策。
3. 2022年江苏南通海门退休独生子女费什么时候发
2022年江苏南通海门退休独生子女费2022年7月-年底发放。根据查询相关公开信息显示截止于2023年1月19日对自愿终身只生育一个述乐子女的夫妻,在申冲租领独散姿兆生子女册游父母光荣证后,可以在一定年限内领取独生子女费。
4. 退休人员独生子女补助
1、属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励; 2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决; 3、城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金; 4、属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理 养老保险 ; 5、独生子女死亡、 伤残 后未再生育或者 收养 子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金; 6、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾; 7、产妇除享受国家规定的 产假 外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发 工资 ,不影响福利待遇和全勤评奖。 夫妻双方均为城镇居民的独生子女家庭,在 退休 时可享受到每人5000元合计1万元的补助,双方均为 农村户口 的独生子女家庭在年满60岁后双方均可领到每年720元的补助,但是一方为农村户口一方为城镇户口的家庭则只能领到5000元补助。以上条件必须为父母双方年满60岁。但需要注意的是各地标准不一样。 ① 每个月的时候给独生子女父母奖励十元钱的补助,只要在你领取独生子女父母行液光荣证之后开始领取一直到领取到你的子女十八岁的时候; ②享受产假的增加,在经单位的批准后,有独生子女父母光荣证的可以增加三个月的产假,但是在享受这三个月的产假的时候,要减少三年的是、独生子女奖励费的发送; ③独生子女上幼儿园和十八岁之前的医药费,可以在相关的单位进行报销; ④获得独生子女的父母,在女方五十五周岁的时候和男方在六十周岁的时候,两个人要享受过不少于一次性奖励的一千元整; ⑤当前的养老制度已经推往农村,办理养老保险的时候应该独生子女父母的优先办理。 ① 属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元,并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金; ②属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险; ③独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金; ④就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾; ⑤产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》
第十五条
加大对计划生育家庭扶助力度。切实保障计划生育家庭合法权益,使他们优先分享改革发展的成果。
对政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,继续实行现行各项奖励扶助政策,在社会保障、集体收益分配、就业创业、新逗滑农村建设等方面予以倾斜。
完善计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度,实行扶助标准动态调整。
帮扶存在特殊困难的计划生育家庭,妥善解决他们的生活照料、养老保档指物障、大病治疗和精神慰藉等问题。推进计划生育与扶贫开发相结合,继续实施“少生快富”工程。
对政策调整后自愿只生育一个子女的夫妻,不再实行独生子女父母奖励优惠等政策。
5. 2022年独生子女奖励,江苏各地的标准是啥多少钱一文看清楚
现在各地已经在2021年重新完善了当地的人口和计划生育条例,提倡适龄婚育、优生优育,一对夫妻可以生育三个子女。当然,对于以前,也就是2016年之前就获得了独生子女证的家庭,仍然是保留了独生子女优待政策的,各地在奖励办法方面也会有所差异。今天,我们来看看江苏各地在独生子女父母奖励方面,有什么样的特点。6. 退休后独生子女费怎么领取
独生子女父母奖励费夫妻双方各发给百分之五十。原则上应当按月发放,经发放单位同意,也可以每年领取一次。当年没有领取的,不予补发。具体发放渠道:
1、有工作单位的人员,由所在单位发给。
2、在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员,单位委托存档者,由委托存档单位发给;个人委托存档者,由街道办事处发给。
3、档案关系在街道办事处的无业人员,由街道办事处发给。
4、农村居民,由乡镇人民政府发给。
凭证享受以下奖励和优待:
1、每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止。
2、女职工除享受本条例第二十条规定的休假外,经所在单位批准,可以再增加产假三个月,但减免三年独生子女父母奖励费。
3、独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。
4、独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。
5、农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾。
6、乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。
(6)南通市退休职工独生子女奖励费扩展阅读:
由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,还享受以下优待奖励补助:
1、对于城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按一定标准发放计划生育奖励金。
2、属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险。
3、独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金。
4、就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面,在同等条件下优先照顾。
5、产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假,男方享受十日的看护假。产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
7. 江苏退休后独生子女费发放新规定
一、在江苏,哪些人可以领取独生子女补贴?
(一)前提条件
领取独生子女补贴,需要同时具备2个条件:一是要有江苏省的户籍;二要有《独生子女父母光荣证》。符合上述两个条件,就具备了领取独生子女补贴的资格。
(二)发放对象
在提倡计划生育期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻。包括:事业单位职工、企业职工、城乡居民。
也就是说,只要符合2个前提条件,符合发放对象的要求,即可领取独生子女补贴。
二、江苏省独生子女父母待遇标准
享唤散受的待遇主要可以分为2类:一是独生子女父母奖励金;二是独生子女父母退休一次性补助金。具体待遇标准如下:
1.独生子父母奖励金
(1)发放标准:从领证至独生子女晌芹年满14周岁以前,每月标准不低于20元。也可按照上述标准,一次性支付。
2.独生子女父母宴链毕退休一次性补助金
(1)发放标准:持证的退休职工,在退休时,按照退休前月工资的5%,增发退休金;或者由单位给予一次性奖励、或补充养老保险。
(2)支付渠道:由单位支付。
8. 南通市离职退休职工的独生子女费在哪里拿
南通市退休人员独生子女费在办理退休手续时在社保局就可以进行办理领取。
9. 退休人员如何领取独生子女补助
独生子女费分为 独生子女父母 奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费,由父母双方的单位每月各给5元,直到孩子14岁为止。独生子女家庭补助费可以在退休时一次性付清,夫妻双方各得2000元,也可以选择每人每月领取10元补助费的方式,直到本人去世。具体采取哪种方式,则由单位自己制定。如果夫妻双方有一方下岗,另一方单位应全额给付独生子女费,如果双方都下岗,可以到街道领取。农村户口的,同样也享受独生子女优惠政策,可以到村委会领取。对于被企业“买断”和“两不找”的职工如何领取独生子女费一事,省计生委的工作人员说,目前还没有明确的规定,要根据企业的实际情况来定。相关知识根据2013计划生育新政策的规定,只有符合以下几种2013计划生育新政策,才可以申请才育二胎,具体中国计划生育二胎新政策如下: (一)只有一个子女,经指定医疗机构诊断证明为非遗传性病残,不能成长为正常劳动力的; (二)夫妻双方均为独生子女,并且只有一个子女的 (三)婚后五年以上不育,经指定医疗机构诊断证明为不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的; (四)再婚夫妻双方只有指野纳一个子女的; (五)从边疆调入本市工作的少数民族职工,调入前经当地县级以上计划生育行政部门批准允许生育第二个子女的; (六)兄弟二人或者二人以上均系农村居民,只有一对夫妻有生育能力,又只生育一个子女,其他兄弟不收养他人子女的; (七)男性农村居民到有女无儿家结婚落户并书面表示自愿赡养老人的(女方家姐妹数人只照顾一人); (八)远郊区县农村居民,夫妻一方为二等乙级以上伤残军人,或者一方残疾基本丧失劳动能力的; (九)在深山区长期居住并以农业生产为主要生活来源的农村居民,只有一个女孩,生活有实际困难的另外,有其他特殊情形要求再生育一个子女的,需经市计划生育行政部门批准依照中国2013计划生育新政策允许生育第二个子女的,生育间隔不少于四年,或者女方年龄不低于二十八周岁
《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生唯没育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励脊纳扶助。
10. 江苏退休一次性独生子女费
法律分析:2002年12月1日以后退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工。对2002年11月30日前退休未享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,可参照实行一次性奖励。对已享受加发5%退休金待遇的持证退休职工,不再发放一次性奖励金。
法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十三条
持《独生子女父母光荣证》的职工,在办理退休手续后,可以按照其退休前月工资的百分之五每月增发退休金,也可以由所在单位给予一次性奖励或者为其办理补充养老保险,具体办法由省人民政府另行规定。
《省政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的实施意见》
二、奖励标准
一次性奖励金的发放标准为2400元至3600元,具体数额由各省辖市政府根据实际情况确定。
三、经费来源
(一)持证退休职工的一次性奖励金由退休时所在企业支付,并参照独生子女补贴免征有关税收。
(二)兼并、转让、改制企业持证退休职工的一次性奖励金,由兼并、转让、改制后的企业支付。转让、改制后的企业支付有困难的,由所在地财政解决。
(三)本意见实施前已破产企业持证退休职工的一次性奖励金由所在地财政解决。今后依法实施破产企业持证退休职工的一次性奖励金,在破产清算经费中列支。
(四)对转让、改制、破产企业持证退休职工一次性奖励经费负担有困难的地区,省财政给予适当补助。