省直机关、事业单位工作人员退休养老金的计发
1、1994年12月底以前，纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年并按规定缴费的，按机关事业单位养老保险办法计发养老金。
2、1995年1月1日至2002年6月底，纳入机关事业单位养老保险统筹，并于2002年7月1日以后退休的人员，退休时连续工龄满10年但按机关事业单位缴费工资实际缴费年限不足10年的，应补足10年的养老保险费。具体标准为：补缴当月的缴费工资×补缴比例×（120-实际缴费月数）。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。
3、从2002年7月1日起，纳入机关事业单位养老保险统筹的人员，退休时连续工龄满10年但按机关事业单位缴费工资实际缴费年限不足10年的，应一次性补缴不足10年的部分，补缴标准为：补缴当月的缴费工资×补缴比例×（120-参保当月距到达法定退休年龄的月数）。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。
4、纳入机关、事业单位养老保险统筹的人员，到达法定退休年龄时，累计缴费年限（含视同缴费年限）不满10年的参保人员，按其缴费年限的长短发给一次性生活补助费。其标准为：缴费年限每满一年，发给本人退休时上一年度福州市职工月平均工资2个月标准的补助费。同时将其个人帐户储存额一次性发给本人，并终止其养老保险关系。
5、按机关事业单位缴费工资实际缴费年限满10年，但到达法定退休年龄前中断养老保险缴费的参保人员，应以补缴当月的缴费工资为基数补缴中断缴费期间的养老保险费；不按规定补缴的，每中断缴费一年，相应减发其养老金总额（不含个人帐户养老金）的2%。
6、机关事业单位的劳动合同制工人、集体所有制人员，从本人参加工作之月起，按参保前连续工龄的长短补缴养老保险费。聘用制干部和全民固定职工原属合同制工人、集体所有制人员工作期间的年限，也应按规定补缴养老保险费。补缴后按机关事业单位养老保险办法计发养老金。
7、机关事业单位和工作人员养老保险费的补缴标准为：补缴时的缴费基数×缴费比例×补缴的月数。补缴基数为：（1）1994年6月前的工作年限，以办理补缴手续时福州市上一年度职工月平均工资的60%为补缴基数；（2）1994年7月后的工作年限，以办理补缴手续时本人缴费工资为补缴基数。
参见：关于贯彻《福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》的实施意见（闽劳社[2002]36号）
发布日期： 2002年8月30日
执行日期： 2002年7月1日
异地安置（境外定居）的离退休（职）人员养老金的发放
在异地安置的离退休（职）人员，应于每年3月份向省机关社保局提供一次由当地公安部门出具的当年户籍证明；经确认才可发放养老金。境外定居的离退休（职）人员，应于每年3月份提供一次由我国政府驻当地大使馆或领事馆出具本人的当年户籍证明；方可发放其养老金。经本人申请，也可将本人个人帐户储存额和建立个人帐户前的个人缴费部分一并退还本人，同时终止其基本养老保险关系。
参见：关于贯彻《福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知》的实施意见（闽劳社[2002]36号）
发布日期： 2002年8月30日
执行日期： 2002年7月1日
2002年调整机关事业单位离退休人员养老金
1、 调整范围与时间
从2001年10月1日起，给2001年9月30日以前纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休（退职）人员，增加养老金。
2、调整养老金的标准
（1）离休人员按照同职务、 同条件在职人员的增资额增加离休金。月增加数额不足80元的，按80元增加；
（2）建国前参加革命工作并按原国家劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险[1983]3号文）规定享受100%退休费的退休人员及“5·12”退休干部，按在职同等级、同条件人员的增资额增加养老金。月增加数额低于80元的，按80元增加；
（3）机关事业单位副厅级及其以上职级的退休干部、1952年底以前参加革命工作和大中小学教师中领取100%退休费的退休人员，按在职同职务、同条件人员的增资额增加养老金；
（4）机关事业单位其他行政管理人员：厅（局）级185元，处级125元，科级80元，科员及办事员55元；
（5）机关事业单位专业技术人员：教授及其相当职务180元，副教授及其相当职务120元，讲师及其相当职务80元，助教（含相当职务）及以下职务55元；
（6）机关事业单位的工人：高级技师和技师80元，高级工以下（含高级工）及普通工55元。
（7）机关事业单位依照国家规定退职的人员，每人每月增加50元的退职生活费。
3、资金渠道
单位在2002年3月底以前，按调整工资标准后的基数交纳养老保险费的，其退休人员增加的养老金，由机关社保机构按规定从统筹基金中支付；单位在2002年3月底以前，没有按规定调整缴费基数的，此次增加的养老金由单位自行解决。
参见：关于纳入机关事业单位养老保险统筹的离退休人员增加养老金的通知（闽劳社[2002]文41号）
发布日期： 2002年1月30日
执行日期： 2001年10月1日
省直机关、事业单位退休人员退休费和生活补贴费归并为养老金
1、1984年底前退休人员退休时按比例计发的原级别工资（其中，40元可接100%计发）；
2、1985年后退休人员退休时的基础工资、工龄津贴和按比例计发的职务工资；
3、1993年10月后机关退休人员退休时的基础工资、工龄工资和按比例计发的职务工资、级别工资；事业单位退休人员（含工人）按比例计发的职务（等级）工资、津贴；
4、国发[1985]6号文生活费补贴（17元）；
5、闽政[1990]4号、闽人薪[1990]21号文增加的退休费；
6、闽政[1992]5号文增加的工龄津贴；
7、闽人薪[1994]3号规定的基本生活费用补贴（46元）；
8、闽政[1994]7号文增加的退休费；
9、1984年底前退休人员按闽人薪[1994]3号文规定享受的物价补贴27元，并入生活补助费22元后余下的5元；
10、闽政[1996]11号等文件规定每两年正常增加的退休费；
11、闽人发[1997]159号、闽政[1999]23号等文件规定，调整工资标准时增加的退休费；
12、教（护）龄津贴、纳入退休费基数的警衔津贴、特级教师津贴等其他退休费。
13、退休人员按闽人薪[1994]3号文执行的“生活补助费”、物价补贴22元两项合并为“生活补助费”（见附表）。
14、1996年10月在职人员增发岗位津贴、1997年1月在职人员出台的适当补贴合并为按退休费比例计发退休人员“生活补贴费”的基数（见附表）。
15、省直在榕机关、事业单位退休人员执行的闽人薪[1994]3号文规定的山区（地区）补贴50元、1996年1月出台的福州地区物价补贴30元、省直在榕机关事业单位1997年9月出台、1998年7月提高标准的生活补贴和1993年工改时保留的原七（八）类地区工资差（处级以下人员5元、副厅级以上干部和教授10元）四项合并为“福州地区补贴”（见附表）。
16、省直在榕机关、事业单位1996年10月出台、1998年7月提高的生活补贴，更名为“福州地区生活津贴”。
17、护理费、高龄补贴、交通费等按原规定项目、标准发给。
归并后基本退休费、生活补助费和生活补贴费，作为退休（不含退职）人员死亡抚恤费计发基数。
4．退职（含闽人福[1984]119号）人员；原标准：18+22，归并标准：40元。
国发[1978]104号、闽人福[1984]119号退职人员；55元注：计发比例不在表列标准的退休人员，按其实际比例计发。
退职人员（含闽人福[1984]119号）：110元
注：计发比例不在表列标准的退休人员，将100%标准中除85元（副厅级及以上干部和教授为90元）部分不打折外，其余部分按其实际比例计发。
]
2. 2022年事业编制人员退休政策
2022年事业单位退休年龄最新规定为男干部的退休年龄是60岁,而女干部的是55岁,而且参加革命工作年十年的,若经医院证明完全丧失劳动能力的男干部可以在50岁申请退休,女干部可以在45岁申请退休。劳动者的退休年龄是男60岁,女50岁。3. 黄石退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于黄石职工退休年龄黄石职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、黄石企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、黄石职工办理退休流程
首先,当达到法定退休年龄时,请本人或亲属携带退休当事人《身份证》或户口原件提前到该局查询原始档案。
其中,法定退休年龄具体为:正常退休,男年满60周岁、女年满50周岁;特殊工种退休,男年满55周岁、女年满45周岁;重大疾病退休,男年满50周岁、女年满45周岁。
办理时,需要带的资料包括《身份证》复印4份、有曾用名者《户口》复印4份;近期1疾噬照片1张;养老保险缴至退休年龄当月票据凭证;养老保险手册。
该局相关负责人特别提醒相关人员,正常退休请在退休当月的1-15日前申请登记(节假日顺延);特殊工种退休请提前一个月的1-15日前申请登记完毕。以上两项如没有按照规定时间申请登记,以本人登记时间往后顺延退休时间。
此外,重大疾病退休每年申请登记时间为两次:1-5月份、7-11月份。申请退休登记时另附带近期门诊及住院病历;医院诊断报告单;出院小结;住院用药费用票据凭证;本人《身份证》复印件1份。以上病历资料必须提供原件,若没有原件请到就诊医院病案室复印,但必须加盖医院公章原章,杜绝资料黑章套红章。
三、黄石职工办理退休所需材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）；
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
四、黄石退休相关知识文章分享
黄石事业单位工资标准表_黄石事业单位退休工资改革最新消息
黄石事业单位退休工资标准,黄石事业单位退休工资规定(计算方法)
黄石市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表
黄石市退休金上调和企业退休工资标准细则方案
黄石市退休教师工资标准表,黄石市退休教师工资待遇最新规定
黄石市退休养老金调整方案,黄石市养老金发放标准及计算方法
黄石企业退休养老金上调方案,黄石企业退休增资方案
黄石退休涨多少工资,黄石退休工资如何计算
黄石退休职工大病救助政策,黄石大病医保范围救助政策
黄石公务员退休工资如何计算,退休工资调整方案（新修订）
黄石男女法定退休年龄多少岁,黄石延迟退休年龄最新规定(修订文件)
黄石退休工资调整,黄石退休工资具体调整方案细则(修订)
黄石市退休年龄最新规定,黄石市男女职工退休年龄多少岁
黄石市养老金上调调整最新消息,黄石市企业退休养老金调整方案文件
湖北省黄石市企业退休人员补发养老金
湖北黄石市退休工资养老金调整如何计算,黄石市退休工资养老金调整
湖北省黄石市企业退休人员补发养老金 ;
4. 湖北各市退休金标准
湖北全省的养老金计发基数并没有统一，而是有三个档次：
第一档：2022年养老金计发基数为8531元/月；
武汉：8531元/月；
省直：8531元/月。
如果退休人员2022年在武汉、属省直退休的话，养老金就使用这个计发基数计算。
第二档：2022年养老金计发基数为6171元/月：
使用这个计发基数的地区分别是：
（1）黄石：6171元/月；
（2）十堰：6171元/月；
（3）襄阳：6171元/月；
（4）宜昌：6171元/月；
（5）荆门：6171元/月；
（6）随州：6171元/月；
（7）恩施：6171元/月。
第三档：2022年养老金计发基数为5766元/月。
（1）荆州：5766元/月；
（2）鄂州：5766元/月；
（3）孝感：5766元/月；
（4）黄冈：5766元/月；
（5）咸宁：5766元/月；
（6）仙桃：5766元/月；
（7）天门：5766元/月；
（8）潜江：5766元/月；
（9）神农架林区：5766元/月。
法律依据：
《湖北省人民政府关于完善城乡居民基本养老保险制度的意见》
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（国发〔2014〕8号）精神，结合我省实际，现就完善我省城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）制度，提出如下意见。
一、任务目标
坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，强化长缴多得、多缴多得等激励机制，建立基础养老金正常调整机制，健全服务网络，提高管理水平，为参保居民提供方便快捷的服务。2020年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。
二、参保范围
年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在本人户籍地参加城乡居民养老保险。
三、基金筹集
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。
（一）个人缴费。参加城乡居民养老保险人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。各地人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地城镇灵活就业人员参加职工基本养老保险的年度最低缴费额。参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
（二）集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人员缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人员缴费提供资助。补助和资助的总金额不得超过当地政府设定的年度最高个人缴费档次标准。
（三）政府补贴。省和地方政府对参保人员缴费给予补贴。对选择100元档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年30元；对选择200元至400元档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年45元；对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元。缴费补贴由省和地方政府按2∶1负担。鼓励有条件的地方适当增加补贴标准，具体办法由各地人民政府确定。
对重度残疾人等缴费困难群体，各地人民政府为其代缴全部最低标准的养老保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。